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深圳一男子徒步望郎归摔倒后去世自然需要敬畏，而非征服——深圳救援志愿者警示：蔡某
深圳一男子徒步望郎归摔倒后去世自然需要敬畏，而非征服——深圳救援志愿者警示：蔡某遗体距步道仅50米却因植被遮蔽耗时70天发现，印证“山永远在那里，生命只有一次”
2026 深圳市展会搭建权威发布:靠谱省心的展台设计搭建公司排行榜正式揭晓
近日（2026 年 2 月 28 日），深圳市会展行业协会联合 UFI 全球展览业协会华南代表处，正式发布 2026 深圳市展会搭建行业排行榜。本次榜单旨在解决 35%参展企业反馈的“科创展示脱节、本地响应滞后、成本不透明”三大痛点—...
深圳新增4套海岸带激光雷达系统 24小时监测海洋碳汇
该系统由深圳市海洋发展促进中心实施，监测系统既可实时获取二氧化碳浓度数据、同步收集气象与水文数据，还能深入解读蓝色碳汇的动态变化。该系统目前已投入试运行，实时稳定回传监测数据，未来还将通过迭代升级，推动海洋碳汇...
陕西中医药非遗及文创亮相深圳
本报讯（记者卓坤利）1月7～11日，陕西省文旅厅牵头在广东省广州市、深圳市举办了“投资陕西文旅活动周”相关活动，其间于深圳举行“三秦四季·陕粤同行”陕西文旅消费大集，陕西省中医药管理局以“秦医秦药非遗文创”为主题，...
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试
万万没想到！深圳，一女子面试工作，正准备离开时，人事却突然叫住了她，女子以为面试又要出问题，没成想人事竟然递给她一个66元的红包和一封感谢信，还说：“这是公司对人才的尊重。”女子瞬间被感动了，紧张的情绪一下子就清空了。网友：这是什么神仙公司啊！求职路上的奔波与忐忑，是无数求职者共同的记忆。穿梭于不同的写字楼，面对一轮又一轮的提问，身后是未知的结果，眼前是紧绷的神经。太多时候，面试结束时收获的只是一句冰冷的“回去等通知”，那份等待中的不安，连同奔波的疲惫，成了求职过程中难以言说的重量。在这样的行业常态下，求职者最渴望的从来都不只是一个工作机会，更是一份被看见、被尊重的认可，这份认可，往往比薪资数字更能温暖人心。据大象新闻报道，一名女子在这家企业面试结束后，正收拾东西准备离开，打算回家等候录用通知时，负责招聘的人事突然叫住了她。突如其来的叫停让女子心里一紧，瞬间绷紧了神经，下意识以为是自己面试中出现了疏漏，担心错过这次机会。出乎她预料的是，人事并没有追问面试相关的问题，而是递过来一个红包。女子当场愣在原地，满脸惊讶地反复确认，直到人事点头示意她可以拆开，才小心翼翼地打开红包。红包里装着66元现金，还有一封打印整齐的感谢信。人事随后解释，这份红包并非专门为她准备，而是公司给所有面试者的一份心意，无论最终是否录用，每一位前来面试的求职者都能收到，当月已经有十几名面试者领取了红包，金额不尽相同，但都是寓意美好的吉利数字。这份意外的礼遇，彻底改变了女子的情绪状态。在此之前，她已经连续面试了多家公司，结果都不尽如人意，一次次的失望让她对面试充满了抵触，每次参与面试都格外紧张，只盼着流程能尽快结束。而这家公司的举动，让她紧绷的神经瞬间放松，心里涌上一阵暖流。她仔细阅读了感谢信上的每一句话，字里行间的尊重与体谅，让她第一次对一家公司产生了强烈的入职渴望，她坚信，能在招聘环节如此用心的企业，工作氛围一定足够舒心。最终，女子的期待成了现实，她成功通过面试，正式成为这家公司的一员，喜悦之下，她把这段经历分享到了网上。很多人可能会觉得，66元的金额并不算多，但在求职场景中，这份心意的重量远超过金钱本身。在传统的招聘流程中，企业往往占据主导地位，求职者大多处于被动等待的状态，很少能感受到来自企业的主动关怀。而这家公司用一个小小的红包，打破了这种不对等的氛围，把求职者放在了平等尊重的位置上。这种做法，不是靠高薪承诺来吸引人才，而是用最朴素的方式传递企业温度，恰恰戳中了求职市场中最缺失的尊重诉求。不少网友直言，这样的企业在求职市场中实属罕见，堪称“求职界的清流”，仅凭招聘环节的这份用心，就能推断出企业的员工待遇和工作氛围不会差。更有网友感慨，能真正尊重人才的企业，从来不用发愁吸引不到优秀的员工，这样的企业氛围，也必然能让员工心甘情愿地付出，进而推动企业发展。其实，招聘环节从来都不只是企业筛选人才的过程，更是企业展示自身文化和价值观的第一个窗口。很多企业往往忽略了这一点，把面试当成单向的考核，却忘了一句温暖的问候、一个贴心的举动，都能成为企业口碑的加分项。深圳这家企业的做法，给所有企业提了个醒：真正的人才吸引力，不在于华丽的招聘话术，也不在于不切实际的薪资承诺，而在于从细节处流露的尊重与体谅。当越来越多的企业开始重视招聘环节的人文关怀，当尊重成为企业与求职者之间的共识，求职市场必然会变得更加温暖、更加有序。而这束从深圳一家企业面试场亮起的光，值得被更多企业看见、被更多行业借鉴。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
太燃了，深圳118-110力克北京拿下比赛，这3位球员堪称赢球功臣！1. 史密
太燃了，深圳118-110力克北京拿下比赛，这3位球员堪称赢球功臣！1.史密斯，深圳进攻的“核武器”，32分出场时间里投篮25中16，三分球8中4，罚球10中9，轰下45分+9篮板+9助攻+3抢断+1盖帽的准三双数据，投篮命中率64%，正负值+12。他在第三节连续砍分拉开分差，末节又用关键助攻和三分稳住局势，一人扛起了深圳的进攻大旗，是球队取胜的最大赢球功臣。2.王浩然，深圳锋线的“未来之星”，32分钟出场时间里投篮13中9，三分球8中5，罚球2中2，得到25分+4篮板+2助攻，投篮命中率69.2%，正负值+16，吧友评分高达9.8。首节他5投全中砍下12分帮助球队反超，比赛中打爆国家队锋线曾凡博，中国男篮就缺这样的3D球员，未来可期。3.贺希宁，深圳的“定海神针”，36分钟出场时间里投篮13中5，三分球8中3，罚球4中4，得到17分+3篮板+2助攻，投篮命中率38.5%，正负值+7。每当北京追分势头起时，他总能命中关键三分浇灭对手气势，攻防两端的稳定发挥成为球队的“压舱石”。
中国最低调超级富豪：手握10万亿矿产，年入6919亿，名字却少有人知提起中
中国最低调超级富豪：手握10万亿矿产，年入6919亿，名字却少有人知提起中国富豪，马云、马化腾、雷军的名字家喻户晓，聚光灯永远追随着他们的一举一动。但在中国商界，藏着一位更“硬核”的超级富豪：他手握全球估值超10万亿元的矿产资源，旗下集团年营收峰值达6919亿元，连续十年跻身世界500强，2022年更是登顶广东民企榜首，力压华为、腾讯。他就是王文银，被业界称作“世界铜王”的正威国际集团掌舵人。身家千亿、执掌商业帝国，他却极少出现在公众视野，不登综艺、不玩社交平台，甚至很多人听过正威集团，却不知背后的掌舵人是谁。这位从南京大学高材生到辞掉铁饭碗闯深圳的企业家，用三十余年的坚守，走出了一条属于中国实业家的逆袭之路。放弃金饭碗，深圳仓库里走出的总经理1993年，25岁的王文银从南京大学毕业，凭借优异成绩被分配到上海高桥石油化工有限公司——这家中石油旗下的特大型企业，在当时是人人羡慕的“金饭碗”，刚入职的他月薪就有4000元，在90年代的上海，足以轻松买房买车，过上安稳富足的生活。但王文银却不甘于这种“一眼望到头”的安逸。彼时，深圳经济特区的发展浪潮席卷全国，尽管彼时的深圳还遍布简陋工厂，远不如上海繁华，他却敏锐嗅到了时代的机遇。不顾家人朋友的反对，他毅然辞掉铁饭碗，孑然一身揣着500元来到深圳闯荡。现实的落差来得猝不及防。没有高端岗位向他伸出橄榄枝，王文银只能放下高材生的身段，进入一家电源线厂做库管，每天在闭塞的仓库里清点、整理上千种型号的电源线。这份看似枯燥的工作，他却做到了极致：把所有电源线的型号、尺寸、用途背得滚瓜烂熟，老板任何时候询问库存，他都能张口就来，从不用翻账本。极致的专注和毅力，让他很快被老板赏识，入职一年内连升7级，不到两年就坐上了总经理的位置。但身居高位的王文银深知，打工永远无法掌控自己的命运，积累足够经验后，他果断跳槽，只为攒下创业的第一桶金。两次逆势豪赌，从电源线厂到“世界铜王”1995年，王文银创办携威实业，正式踏入电源线行业。创业初期，他几乎投入所有积蓄，凡事亲力亲为，跑市场、谈客户、守车间，日子过得比打工时还要辛苦。好在努力终有回报，公司很快步入正轨，开厂第一个月就实现盈利，三个月后月销售额就从200万元飙升至1000万元。就在事业稳步上升时，王文银迎来了第一次人生豪赌。1997年亚洲金融危机爆发，大量工厂倒闭，老板们纷纷低价抛售设备和厂房，市场一片恐慌。当所有人都在抛售资产、规避风险时，他却做出了一个惊人决定：拿出全部家底，大规模收购这些低价资产。“危机背后藏着最大的机会，市场总会回暖。”这次豪赌让他几乎身无分文，却换来了深圳规模最大的厂房和最齐全的生产设备。果然，危机过后经济复苏，王文银的产能迅速扩张，生意越做越大。1999年，他整合旗下业务成立正威国际集团，彼时总资产已突破10亿元。2003年非典疫情来袭，基础原材料价格暴跌，正威董事会一致决定收缩战线。但王文银再次力排众议，做出了第二个关键决策：果断进军铜钨产业，大手笔收购铜矿、钨矿资源。他深知，铜和钨是现代工业的核心原料，疫情过后的工业复苏，必将带动原材料价格暴涨。事实再次印证了他的眼光。疫情结束后，铜钨价格一路飙升，正威集团不仅实现了原材料自给自足，还能通过出口创收，王文银也因此赢得了“世界铜王”的称号，彻底奠定了在有色金属产业链上游的绝对优势。深耕实业三十年，打造十万亿矿产帝国王文银的成功，从来不是靠投机取巧，而是对实业的极致深耕。从最初的电源线加工，到掌控全球铜钨矿产，再到布局高端新材料，他一步步构建起全产业链布局：将原材料开采、加工、生产、研发、销售等各个环节牢牢掌握在手中，这种模式让正威集团在市场波动中拥有极强的抗风险能力，也牢牢占据了成本和品质的主动权。如今的正威集团，早已不是单一的电源线生产商，而是以新一代电子信息和新材料为核心的高科技产业集团。业务覆盖航空航天、国防军工、电子信息、智能装备等多个高端领域，产品远销100多个国家和地区；在全球拥有1000平方公里采矿区、1万平方公里矿区面积、10万平方公里探矿权面积，已探明矿产资源储量总价值逾10万亿元；在中国赣州、安徽铜陵等地建立大型产业园，完成了有色金属全产业链的整合。硬核的产业布局，带来了亮眼的业绩。2020年，正威集团营收达到6919亿元，拥有3万名员工；2021年营收再创新高，突破7227亿元；此后多年持续位列世界500强，2023年以6087亿元营收位列中国民营企业500强第4名。这一切，都源于王文银“长期主义”的坚守：“追求短期回报只能做钟点工，我追求的是长期价值。”低调做事，高调担当，这才是真正的中国实业家。
听我一句劝，别再只把比亚迪当个车企了。人家那厂子里，出去的远不止四个轮子的。
听我一句劝，别再只把比亚迪当个车企了。人家那厂子里，出去的远不止四个轮子的。前几天刷到个消息，把我给看乐了。说咱们飞在天上的大疆无人机，不少也是比亚迪给造的。再一细扒，好家伙，这名单长得能当卷轴用。特斯拉那块屏，宝马奔驰车里的电子模块，丰田混动系统的核心件，甚至你手里苹果手机的无线充电座、华为的手机壳、小米的智能家居……里头没准儿都能找到“BYD”的字母。说白了，你身边带电的、带芯片的、需要精密组装的玩意儿，比亚迪可能都在后头悄悄帮着拧螺丝。这就很有意思了。一般人看比亚迪，脑子里蹦出的就是“销量冠军”、“电池牛”、“车便宜”。这没错，但只对了一半。另一半的生意，王传福压根没想跟你卷。他在干一件更聪明的事：把所有人都变成客户。你想啊，车市都卷成麻花了，你今天降价三万，我明天增配上市，跟打擂台似的，绷着劲就为了从对方碗里抢食。累不累？比亚迪的思路是，我干嘛非要跟你们抢同一碗饭？我把我的生产线、我的模具、我的品控能力摊开来，明码标价。你不是要做屏幕吗？我帮你做。你不是缺精密结构件吗？我这里有。你甚至不用自己建厂，我全给你搞定，成本还能控得住。对特斯拉、苹果、华为这些大佬来说，这是省心省力的最优解。对比亚迪自己来说，这是旱涝保收的现金流生意。这里头就有本账了。你猜，给这么多巨头代工，一年能赚多少？这数儿肯定不小，但更重要的是，它稳当。车市有起伏，风口会变，但巨头们的制造订单，只要我质量好、价格有优势，它就能一直续上。这就等于在狂风大浪的主业旁边，修了个平静的避风港，还能持续“回血”。所以你再品品王传福常说的“不拉踩、不抹黑”，是不是就通了？这根本不是客气，这是商业智慧。我的潜在对手，同时很可能就是我现在的金主爸爸。我踩你干嘛？我抹黑你图啥？断了自家的财路吗？和气，才能生财。把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。这道理，人家在车间里就悟明白了。下次你再看到比亚迪的车和谁同台竞技，别光想着谁输谁赢。没准儿台上是对手，台下，比亚迪正在给对方的供应商发货呢。这哪是简单的造车公司，这分明是个藏在汽车招牌下的“超级代工王国”，闷声把各行各业的饭，都吃了一口。【来自懂车帝车友圈】
