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欧盟做出错误选择。代表电信行业利益的全球移动通信系统协会(GSMA)7月22

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电信巨头大幅瘦身!计划累计裁员4.95万人欧洲电信行业迎来大规模人员调

电信巨头大幅瘦身!计划累计裁员4.95万人欧洲电信行业迎来大规模人员调

电信巨头大幅瘦身!计划累计裁员4.95万人欧洲电信行业迎来大规模人员调整,英国头部电信企业开启行业近年力度最大的一轮人员精简计划,行业发展格局迎来明显变化。当地时间5月21日,企业召开年度业绩发布会,披露最新人员优化与经营规划。截至目前,本轮裁员行动已经缩减人员超2.2万人,其中2025年单年裁员数量就达到8500人以上。按照企业规划,2030年之前还将继续削减27500个岗位,整体累计裁员规模将达到4.95万人,裁员人数占现有员工总量四分之一以上。此次大规模裁员,是传统电信运营商营收增长遇阻后,做出的整体性战略收缩举措。企业经营数据表现疲软,2025财年营收总额跌破200亿英镑,创下2015年之后新低,对比2016年营收规模减少44亿英镑。本土宽带与固网市场趋近饱和,新增用户增长空间狭小,行业内部价格竞争日趋激烈。四年时间里企业流失宽带用户240万户,预估2026年还会进一步流失80万用户。用户规模不断缩减,营收盈利承压,以往依靠扩张规模换取利润的经营模式已然行不通。同时企业还要承担高额基建投入成本,旗下网络基建部门持续推进全国全光纤网络铺设工程,每年资金投入维持在50亿英镑左右。网络建设稳固自身市场主导地位的同时,也大幅消耗企业利润与现金流。2025年企业自由现金流同比下滑6%,整体资金储备压力加剧,营收萎缩状态下,原有人员架构难以继续维系。通信技术迭代更迭,也直接造成传统岗位需求锐减。老旧移动通信网络陆续关停退网,固网线路逐步淘汰,大批通信交换站点迎来关停调整。传统线路维护、机房值守、后台老旧技术相关岗位不断缩减。企业计划关停数千座交换站点,旗下基建相关部门近两年半人员缩减规模已突破万人。企业希望借助人员精简优化成本结构,计划到2030年合计节约67亿英镑运营开支,下调年度资本投入金额,同步提升自由现金流水平,以此稳固企业经营根基,保障股东分红收益。以上信息仅供参考,不
【尽管欧洲禁止华为,但中国华为仍在电信行业大战中占据主导地位】(政治报)华为因网

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罗永浩痛批电信宽带缩水#这是又来整顿电信业了?我最近还说呢,家里一个月加了20块钱,升级了千兆,也没觉得有多流畅。和电信的入网协议里,千兆宽带是明确的服务质量约定,如果长期速率远远达不到约定值,属于根本违约。如果...
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中国网通与中国联通的合并:开启全业务运营新时代!2008年10月15日,是中

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从美国运营商裁员 看电信业的困境和希望

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美国运营商疯狂裁员只是缩影,折射出当前全球电信业陷入收入增长乏力的困难处境。数月前,全球市场调查公司Dell,Oro发布了一份报告,分析了全球主流运营商在过去十年的发展情况,结果令人沮丧。报告显示,占全球前80%收入的...
做早饭时想#【中国联通30年,电信业改革的先锋队】今天7月19日,是中国联通成

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做早饭时想#【中国联通30年,电信业改革的先锋队】 今天7月19日,是中国联通成立30周年的日子。中国联通的成立,电信业改革的大幕徐徐拉开,中国从一个通信的弱国,成为世界通信最强大的国家,联通担任了电信业改革的先锋队,...