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员工病假微信步数16000+,公司认定旷工开除!法院判了:赔偿110000元

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这事儿也太离谱了!有个员工因为脚痛腰痛请了病假,结果公司发现他当天微信步数居然有

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江苏,一男子脚痛请病假,可公司却惊讶的发现,他脚痛当日,微信运动步数却高达169

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员工脚疼向公司请病假,公司批准,然而领导却发现他病假期间的微信步数为1.6万步,

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谁能想到,脚痛请病假当天走了1.6万步,竟被公司认定“泡病假”开除,最后法院判公

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最近江苏苏州出了件让人议论纷纷的事儿——45岁的工人小陈因为脚疼请病假,结果公司

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“脚痛得没法上班,却一天走了1.6万步?”近日苏州一起劳动纠纷引发热议:员工因

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“太离谱了”!一员工因为脚痛请假,公司查他微信步数发现走了快1万7,直接认定他装

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发现今年外企不对劲了,第一次10月这么多岗

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北京,一员工上班上得好好的,突然收到了公司发来的解除劳动关系通知,称员工多次伪造

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病假未批=旷工?陕西高院:企业这样解除,必赔!

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与此同时,企业也常陷入管理两难:“如果随便批病假,员工可能‘泡病假’;但不批吧,又怕被认定违法解除。2025 年 1 月,陕西省高级人民法院与陕西省人力资源和社会保障厅联合发布劳动争议典型案例(案例 2),直接给这个...