DC娱乐网

标签: 薪酬

鸿远电子聘任41岁谢霞琴为财务负责人(财务总监)副总经理王新年薪最高78万,副总经理刘利荣薪酬最低为55万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为590.36万元,2023年薪酬总额为548.77万元,2024年薪酬总额为492.70万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少97.66万元,降幅16.54%。鸿远电子公司股价从2022年末的...

鸿远电子聘任44岁盛海为副总经理,副总经理王新年薪最高78万,副总经理刘利荣薪酬最低为55万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为590.36万元,2023年薪酬总额为548.77万元,2024年薪酬总额为492.70万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少97.66万元,降幅16.54%。鸿远电子公司股价从2022年末的...

会通股份聘任50岁张华生为副总经理及财务总监,董事长李健益年薪最高477万,核心技术人员卢健体薪酬最低为64...

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1144.33万元,2023年薪酬总额为1802.37万元,2024年薪酬总额为1710.69万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加566.36万元,增幅49.49%。会通股份公司股价从2022年...

会通股份财务总监杨勇光离任,年龄44岁在公司董事和高管中排6/14,薪酬170万元在董事和高管中排2/7

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1144.33万元,2023年薪酬总额为1802.37万元,2024年薪酬总额为1710.69万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加566.36万元,增幅49.49%。会通股份公司股价从2022年...

百傲化学副总经理刘松离任,年龄53岁在公司董事和高管中排8/11,薪酬64万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 名誉董事长 20260114 非独立董事 20240516 20270515 非独立董事 20240516 20260112 20150629 非独立董事 20240516 20270515 20150629 非独立董事 董事会秘书 职工代表董事 非独立董事 ...

新大洲A聘任53岁刘松为总裁,董事长韩东丰年薪最高99万,非独立董事袁伟薪酬最低为14万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为850.16万元,2023年薪酬总额为762.50万元,2024年薪酬总额为495.10万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少355.06万元,降幅41.76%。新大洲A公司股价从2022年末的2...

新大洲A非独立董事袁伟离任,年龄69岁在公司董事和高管中排1/8,薪酬14万元在董事和高管中排8/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为850.16万元,2023年薪酬总额为762.50万元,2024年薪酬总额为495.10万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少355.06万元,降幅41.76%。新大洲A公司股价从2022年末的2...

新大洲A总裁马鸿瀚离任,年龄55岁在公司董事和高管中排6/8,薪酬92万元在董事和高管中排3/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为850.16万元,2023年薪酬总额为762.50万元,2024年薪酬总额为495.10万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少355.06万元,降幅41.76%。新大洲A公司股价从2022年末的2...

华塑控股董事会秘书吴胜峰离任,年龄41岁在公司董事和高管中排10/11,薪酬32万元在董事和高管中排5/6

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为254.20万元,2023年薪酬总额为285.46万元,2024年薪酬总额为209.85万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少44.35万元,降幅17.45%。华塑控股公司股价从2022年末的3...

三佳科技总经理及非独立董事丁宁离任,年龄53岁在公司董事和高管中排5/14,薪酬57万元在董事和高管中排2/7

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为271.33万元,2023年薪酬总额为365.15万元,2024年薪酬总额为398.44万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加127.11万元,增幅46.85%。三佳科技公司股价从2022年末的...

普联软件聘任42岁安武为副总经理,副总经理乔海兵年薪最高116万,董事长蔺国强薪酬最低为64万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为580.41万元,2023年薪酬总额为517.14万元,2024年薪酬总额为650.48万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加70.07万元,增幅12.07%。普联软件公司股价从2022年末的...

朗坤科技副总经理周存全离任,年龄55岁在公司董事和高管中排3/7,薪酬72万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 非独立董事 20250516 20280515 核心技术人员 20220510 20160308 非独立董事 非独立董事 董事会秘书 20250515 数据显示,近一年,朗坤科技发生董监高变更3人次,具体如下。2025年5月16...

迈赫股份副总经理朱明升离任,年龄40岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬48万元在董事和高管中排2/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为247.96万元,2023年薪酬总额为221.03万元,2024年薪酬总额为306.99万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加59.03万元,增幅23.81%。迈赫股份公司股价从2022年末的...

国投丰乐:公司薪酬标准依国资规定、业绩及同行水平确定

投资者提问: 贵公司高管涨薪的依据?今年还给高管涨薪?董秘回答(国投丰乐SZ000713): 感谢您的关注,公司薪酬标准依据国资监管规定、公司经营业绩情况、同行业薪酬水平确定。

资本主导下的薪酬博弈—读《工资的真相》

作者对1100名全职员工和116名负责薪酬制定的高级人力资源经理的调查结果显示,个人绩效在薪酬决定因素中的支持率遥遥领先。这种认知既根植于美国个人主义文化,也与学术界的主流传统有关:把个人的经济成功或者失败归结于自身...

京津两地联合发布薪酬报告

本报讯(记者赖志凯见习记者沙剑青)北京、天津两地人社部门日前联合发布《2025年京津区域人力资源市场薪酬数据报告》。作为深入贯彻区域协同发展重大国家战略的标志性成果,《报告》首次实现区域薪酬数据“双城联动”,并突破...
陈行甲零薪退出公益!曾拿命反腐,如今因73万合规年薪被网暴到退场?2026

陈行甲零薪退出公益!曾拿命反腐,如今因73万合规年薪被网暴到退场?2026

网络舆论是一座沉甸甸的大山。重压之下,陈行甲也要打退场鼓了。经过几天高薪热点的

网络舆论是一座沉甸甸的大山。重压之下,陈行甲也要打退场鼓了。经过几天高薪热点的

觉得民办本科学费贵?那是因为你没算清楚这笔账!公办大学一年学费5000元,民办一

觉得民办本科学费贵?那是因为你没算清楚这笔账!公办大学一年学费5000元,民办一

觉得民办本科学费贵?那是因为你没算清楚这笔账!公办大学一年学费5000元,民办一般是2.8万元,这中间多出来的2.3万元去哪儿了?差的是国家财政给公办学生平均每人补贴了1.5万元!普通人只看到公办收费低,却不知道财政资金早已为公办高校扛下了大半压力,教育部2024年的统计数据显示,全国生均一般公共预算教育经费都达到了1.6万多元,接近1.5万的补贴标准,这笔钱直接纳入公办高校的办学经费,不用学生掏一分钱。而且从全国范围看,财政性高等教育经费占整个高等教育经费总投入的61.2%,其中95%都是直接给公办院校的预算资金,相当于国家替公办学生付了大半学费。就像家里孩子上学,有家长兜底承担主要开销,自己自然只需要掏点零花钱;民办高校却没这个待遇,从建校到运营,几乎所有花销都得自己扛。没有了国家财政的托底,民办高校的日子可就完全不一样了,全国政协委员的调研早就指出,绝大多数民办高校85%以上的收入都来自学费,说白了就是靠学生的学费滚动发展,资金来源单一得可怜。这就意味着,学校要付的每一笔钱,最终都得摊到学生的学费里。就拿硬件建设来说,建一所2000人规模的民办高校,光土地购置和基建投入就至少要2亿,后续每年还有几十万的维护维修费,这些钱公办能靠财政拨款覆盖,民办只能从学费里抠。现在很多民办高校为了吸引生源,还得不断新建教学楼、实验室,更新教学设备,这些投入动辄上千万,最后都得折算成学费成本。师资薪酬更是民办高校的大头开销,差不多要占学费收入的一半以上,公办高校有财政兜底,教师薪资稳定有保障,民办要想留住好老师,只能开出更高的薪酬,而且民办教师的社保、培训、招聘费用全得学校自己承担,不像公办有财政补贴。有民办院校招生办的人透露,为了引进一名有经验的专业课老师,年薪至少要比公办高3万以上,这些额外支出最终还是要落到学生头上。更别说民办高校还得自己负责招生,每年的宣传推广费就少不了,媒体广告、招生资料、校园开放日活动,随便一项都是几万块的开销,这些钱公办院校根本不用操心,自然也不用摊到学费里。可能有人会觉得民办是在乱收费,其实并非如此,像山东这样的省份,早就对非营利性民办本科的学费实行政府指导价管理,学校要涨价得先提交申请,经过教育厅审核、发改委成本监审后才能批准,还规定学费调整周期不少于3个学年。而且核算办学成本时,与教学无关的费用根本不能计入,管理人员薪酬过高、虚列费用这些行为都会被严查。但即便有监管,成本摆在那儿,学费也降不下来,麦可思研究的数据显示,近五年超八成民办本科学费都在涨,平均学费已经从2020年的1.9万涨到了2025年的2.4万,还有不少专业突破3万大关。更关键的是,民办高校的运营压力还在不断加大,经济下行背景下,家庭教育消费更理性,民办招生越来越难,不少学校多次征集志愿都招不满,学费收入跟不上,只能通过提高现有学生学费来维持。有数据测算,一个普通家庭供孩子读民办本科,每年学费加生活费要4.7万,占城镇居民家庭总收入的29%,农村家庭更是高达68%。可即便学费这么高,有些民办院校还是入不敷出,就像上海兴伟学院,每年学费14万多,学校还得给每个学生补贴10万才能维持运营。说到底,民办本科学费贵不是学校黑心,而是“无财政兜底”的必然结果,公办的低价背后是国家财政的大力扶持,而民办要独自承担所有办学成本,这些成本最终只能通过学费回收。看清了这笔包含着财政补贴的隐形账,或许就能明白,民办的高学费,更多是现实压力下的无奈选择。
陈行甲晒工资又上热搜了!陈行甲在深圳市恒晖公益基金会当副理事长,2023年的薪

陈行甲晒工资又上热搜了!陈行甲在深圳市恒晖公益基金会当副理事长,2023年的薪

陈行甲晒工资又上热搜了!陈行甲在深圳市恒晖公益基金会当副理事长,2023年的薪酬为90.27万元,2024年73.01万元,这引发了不少争议!有人觉得他是名人能人,工资公开合法,拿高薪无可厚非,而且他为公益事业贡献大,高薪酬能支撑他走得更远。但也有人拿行业平均工资对比,认为差距过大,质疑他并非无私做公益!不过,基金会称薪酬由理事会制定,来源是企业定向捐赠,且经审计合规,民政部门核实也无问题!公益不是“苦行僧”式奉献,陈行甲能力强,撬动大量捐赠,创造巨大社会价值,理应获得合理报酬!其实陈行甲应该不缺钱,他网红的收入就不少,还出书、演讲,应该是很发财的,不差钱!大家怎么看呢?你支持陈行甲拿这样的薪酬吗?
做公益就得穷一辈子?陈行甲年薪70万的事儿炸了锅!有人掐指一算。这钱比普通公益人

做公益就得穷一辈子?陈行甲年薪70万的事儿炸了锅!有人掐指一算。这钱比普通公益人

蚂蚁绩效新玩法,给火车头加满油,薪酬成本不变,只砸向前30%的人

蚂蚁绩效新玩法,给火车头加满油,薪酬成本不变,只砸向前30%的人

深圳薪酬绩效咨询公司:智帮咨询,各层级怎么绩效考核?别一刀切

深圳薪酬绩效咨询公司:智帮咨询,各层级怎么绩效考核?别一刀切

某公司的薪酬福利主管,核心职责是薪酬核算发放和咨询。关键业绩占70%,其中"薪酬福利计算发放和咨询"占40%。能力素质占30%,包括"诚信敬业精神""沟通表达能力""团队合作""严谨细致精神。每项指标都有明确的工作要求说明。比如...

劲仔食品聘任37岁涂卓为董事会秘书,副总经理刘特元年薪最高157万,副总经理苏彻辉薪酬最低为66万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为482.72万元,2023年薪酬总额为486.97万元,2024年薪酬总额为518.94万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加36.22万元,增幅7.50%。劲仔食品公司股价从2022年末的10...

劲仔食品董事会秘书丰文姬离任,年龄38岁在公司董事和高管中排7/8,薪酬97万元在董事和高管中排3/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为482.72万元,2023年薪酬总额为486.97万元,2024年薪酬总额为518.94万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加36.22万元,增幅7.50%。劲仔食品公司股价从2022年末的10...

品茗科技非独立董事章益明离任,年龄51岁在公司董事和高管中排4/18,薪酬86万元在董事和高管中排2/7

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为459.14万元,2023年薪酬总额为459.87万元,2024年薪酬总额为773.55万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加314.41万元,增幅68.48%。品茗科技公司股价从2022年末的...

泰永长征非独立董事李培林离任,年龄42岁在公司董事和高管中排7/7,薪酬81万元

资料显示,李培林:男,1984年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 非独立董事 20241126 20271125 20181023 非独立董事 20241126 20271125 20210811 20241126 20260113 20271125

ST汇洲聘任39岁张丽为董事会秘书,副总经理王俊峰年薪最高127万,董事会秘书武宁薪酬最低为50万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为682.33万元,2023年薪酬总额为791.38万元,2024年薪酬总额为705.27万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加22.94万元,增幅3.36%。ST汇洲公司股价从2022年末的3.12...

ST汇洲董事会秘书武宁离任,年龄45岁在公司董事和高管中排6/12,薪酬50万元在董事和高管中排8/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为682.33万元,2023年薪酬总额为791.38万元,2024年薪酬总额为705.27万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加22.94万元,增幅3.36%。ST汇洲公司股价从2022年末的3.12...

ST汇洲副总经理及非独立董事姜学谦离任,年龄53岁在公司董事和高管中排3/12,薪酬67万元在董事和高管中排6/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为682.33万元,2023年薪酬总额为791.38万元,2024年薪酬总额为705.27万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加22.94万元,增幅3.36%。ST汇洲公司股价从2022年末的3.12...

渤海汽车非独立董事朱昱离任,年龄52岁在公司董事和高管中排5/12,薪酬238万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为709.36万元,2023年薪酬总额为802.47万元,2024年薪酬总额为1075.65万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加366.29万元,增幅51.64%。渤海汽车公司股价从2022年末...

河钢资源总经理及非独立董事魏广民离任,年龄54岁在公司董事和高管中排6/10,薪酬179万元

1月15日,河钢资源公告,因工作调动,魏广民先生不再担任总经理及非独立董事职务。聘任王凤林为公司总经理。资料显示,魏广民先生,1972年12月出生,中共党员,高级工商管理硕士,正...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄

浪潮软件副总经理黄磊离任,年龄53岁在公司董事和高管中排2/12,薪酬106万元在董事和高管中排5/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为935.93万元,2023年薪酬总额为1211.57万元,2024年薪酬总额为1198.40万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加262.47万元,增幅28.04%。浪潮软件公司股价从2022年末...

许继电气总经理许涛离任,年龄52岁在公司董事和高管中排6/12,薪酬105万元在董事和高管中排1/6

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为854.44万元,2023年薪酬总额为667.08万元,2024年薪酬总额为658.87万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少195.57万元,降幅22.89%。许继电气公司股价从2022年末的...

80多家央企负责人2024年度薪酬信息公开

[#80多家央企负责人薪酬公开#]1月14日,国务院国资委网站通过提供各中央企业薪酬信息披露网页链接的方式,披露了所监管的80多家央企负责人2024年度薪酬信息。这是国资央企持续抓好重点领域信息公开、回应公众关心关切的重要...

ST联创聘任42岁刘磊为非独立董事,总裁王宪东年薪最高80万,董事会秘书刘凤国薪酬最低为51万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为366.65万元,2023年薪酬总额为278.28万元,2024年薪酬总额为399.75万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加33.10万元,增幅9.03%。ST联创公司股价从2022年末的9.75...

ST联创聘任42岁李慧敏为非独立董事,总裁王宪东年薪最高80万,董事会秘书刘凤国薪酬最低为51万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为366.65万元,2023年薪酬总额为278.28万元,2024年薪酬总额为399.75万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加33.10万元,增幅9.03%。ST联创公司股价从2022年末的9.75...

海看股份修订制定多项治理制度 董事高管薪酬方案将提交股东会审议

公告显示,《董事、高级管理人员薪酬方案》及《高级管理人员薪酬与考核管理办法》已先行通过公司第二届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议审议。其中,《董事、高级管理人员薪酬方案》作为涉及股东利益的重大事项,尚需...
2026年企业福利大变天?员工餐宿或全面取消,真相让人苦笑说实话,最近听说了

2026年企业福利大变天?员工餐宿或全面取消,真相让人苦笑说实话,最近听说了

我有一种预感,接下来大部分企业或单位可能不会再给员工提供宿舍或者工作餐了,因为

我有一种预感,接下来大部分企业或单位可能不会再给员工提供宿舍或者工作餐了,因为

中光防雷续聘周辉为董秘:2024年薪酬31万

薪酬方面,周辉2022年至2024年薪酬均为31万元,2024年沪深A股上市公司董秘平均薪酬75.69万元,其薪酬低于均数。公司业绩方面,中光防雷2025年前三季度营业收入3.48亿元,同比增长11.58%,归属于上市公司股东的净利润1713.49万...

华恒生物副总经理刘忠诚离任,年龄54岁在公司董事和高管中排4/14,薪酬124万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为808.45万元,2023年薪酬总额为797.83万元,2024年薪酬总额为1155.34万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加346.89万元,增幅42.91%。华恒生物公司股价从2022年末...

时创能源核心技术人员符黎明新任非独立董事,年龄47岁在公司董事和高管中排5/12,薪酬112万元在董事和高管中...

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为865.91万元,2023年薪酬总额为879.83万元,2024年薪酬总额为890.28万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加24.37万元,增幅2.81%。数据显示,近一年,时创能源发生...

江山欧派聘任44岁周俊为副总经理,董事长吴水根年薪最高102万,董事会秘书郑宏有薪酬最低为58万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为801.12万元,2023年薪酬总额为806.74万元,2024年薪酬总额为780.50万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少20.62万元,降幅2.57%。江山欧派公司股价从2022年末的41...

江山欧派聘任43岁杨敏杰为副总经理,董事长吴水根年薪最高102万,董事会秘书郑宏有薪酬最低为58万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为801.12万元,2023年薪酬总额为806.74万元,2024年薪酬总额为780.50万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少20.62万元,降幅2.57%。江山欧派公司股价从2022年末的41...

南卫股份非独立董事许林晔离任,年龄35岁在公司董事和高管中排6/6,薪酬54万元在董事和高管中排2/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为174.19万元,2023年薪酬总额为182.19万元,2024年薪酬总额为205.07万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加30.88万元,增幅17.73%。南卫股份公司股价从2022年末的6...

爱婴室聘任36岁束驰为副总裁,董事长施琼年薪最高92万,非独立董事莫锐强薪酬最低为38万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为417.98万元,2023年薪酬总额为428.77万元,2024年薪酬总额为432.24万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加14.26万元,增幅3.41%。爱婴室公司股价从2022年末的16....

润达医疗非独立董事陈默新任审计负责人,年龄38岁在公司董事和高管中排7/8,薪酬97万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1331.96万元,2023年薪酬总额为1049.29万元,2024年薪酬总额为818.12万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少513.84万元,降幅38.58%。润达医疗公司股价从2022年末...

中钢洛耐核心技术人员王战民离任,年龄60岁在公司董事和高管中排3/19,薪酬91万元在董事和高管中排1/12

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1647.76万元,2023年薪酬总额为1502.99万元,2024年薪酬总额为911.65万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少736.11万元,降幅44.67%。中钢洛耐公司股价从2022年末...

四维图新聘任40岁张盈为非独立董事,副董事长程鹏年薪最高183万,副总经理姜晓明薪酬最低为87万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为677.00万元,2023年薪酬总额为675.00万元,2024年薪酬总额为573.87万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少103.13万元,降幅15.23%。四维图新公司股价从2022年末的...

浦东建设董事长及董事杨明离任,年龄58岁在公司董事和高管中排4/15,薪酬81万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为502.60万元,2023年薪酬总额为506.56万元,2024年薪酬总额为509.92万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加7.32万元,增幅1.46%。浦东建设公司股价从2022年末的5....

浦东建设总经理赵炜诚新任董事长,年龄49岁在公司董事和高管中排8/15,薪酬63万元在董事和高管中排3/6

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为502.60万元,2023年薪酬总额为506.56万元,2024年薪酬总额为509.92万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加7.32万元,增幅1.46%。浦东建设公司股价从2022年末的5....

ST万方副总经理董威亚离任,年龄35岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬44万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20250206 非独立董事 20250206 20280205 董事会秘书 20190521 数据显示,近一年,*ST万方发生董监高变更4人次,具体如下。2025年1月18日,*ST万方公告,刘玉女士不再担任副董事长。...

深康佳A副总裁杨波离任,年龄56岁在公司董事和高管中排2/12,薪酬79万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 总裁 20240827- 非独立董事 20250814 20280813 代理董事局主席 20240827 20250813 董事局副主席 20240827 20250813 非独立董事 20220725 20250813 党委书记 20240827 20250813 副总裁 ...

上实发展董事会秘书高欣新任副总裁,年龄41岁在公司董事和高管中排13/13,薪酬96万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 总裁 20210122 20241014 董事 20230629 20241014 副总裁 20130324 20250101 副总裁 20150814 20241014 副总裁 20210827 20250704 财务总监 20150105 20250704 副总裁 20260112- 董事会...

国发股份副总裁李勇新任职工代表董事,年龄61岁在公司董事和高管中排3/7,薪酬105万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 高级顾问 20241101 20260530 20100518 财务总监 20100518 非独立董事 20230522 20260521 副总裁 20050412 职工代表董事 20260112 20260521 董事会秘书 20110408 非独立董事 20230522 ...

红星发展总经理万洋离任,年龄46岁在公司董事和高管中排9/10,薪酬65万元

1月13日,红星发展公告,因工作调动,万洋先生不再担任总经理职务,仍在公司任董事。资料显示,万洋,男,汉族,1980年出生,大学本科学历,化工工程工程师。...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20211021 20210507

北方股份董事会秘书赵志远离任,年龄57岁在公司董事和高管中排5/8,薪酬100万元在董事和高管中排4/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为465.26万元,2023年薪酬总额为575.47万元,2024年薪酬总额为532.55万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加67.29万元,增幅14.46%。北方股份公司股价从2022年末的...

北方股份财务总监苏向军新任代理董事会秘书,年龄48岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬99万元在董事和高管中排5...

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为465.26万元,2023年薪酬总额为575.47万元,2024年薪酬总额为532.55万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加67.29万元,增幅14.46%。北方股份公司股价从2022年末的...

北方股份副总经理薛继奎离任,年龄58岁在公司董事和高管中排3/8,薪酬108万元在董事和高管中排2/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为465.26万元,2023年薪酬总额为575.47万元,2024年薪酬总额为532.55万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加67.29万元,增幅14.46%。北方股份公司股价从2022年末的...

(刘明岩)年薪142.16万是公司人均薪酬的4.51倍,拟减持445.71万股套现8593.28万元相当于60.45年工资

也就是说,三友医疗核心技术人员、首席科学家、董事长、非独立董事MichaelMingyanLiu(刘明岩)薪酬142.16万,是公司人均薪酬的4.51倍,拟定减持套现金额8593.28万元,相当于MichaelMingyanLiu(刘明岩)本人60.45年的薪酬总和...

艾布鲁董事长钟儒波年薪42万元是公司人均薪酬的2.81倍,1天减持156万股套现5529.65万元

也就是说,艾布鲁董事长及非独立董事钟儒波薪酬42万,是公司人均薪酬的2.81倍,减持套现金额5529.65万元,相当于钟儒波本人131.66年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工369.32年薪酬总和。公开资料显示,钟儒波先生:1975年10...

中科飞测董事、高级管理人员、核心技术人员CHEN LU(陈鲁)年薪528.58万元是公司人均薪酬的11.22倍,1天减持...

也就是说,中科飞测董事长、非独立董事、总经理及核心技术人员CHENLU(陈鲁)薪酬528.58万,是公司人均薪酬的11.22倍,减持套现金额149.8万元,相当于CHENLU(陈鲁)本人3.40个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.18年薪酬...

埃夫特核心技术人员Marco Zanor年薪143.09万元是公司人均薪酬的4.18倍,1天减持20万股套现462.92万元

也就是说,埃夫特CMA首席技术官及核心技术人员MarcoZanor薪酬143.09万,是公司人均薪酬的4.18倍,减持套现金额462.92万元,相当于MarcoZanor本人3.24年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工13.53年薪酬总和。公开资料显示,...

时创能源续聘夏晶晶为董秘:2024年薪酬60.09万

薪酬方面,夏晶晶2023年、2024年薪酬分别为58.41万元、60.09万元,2024年沪深A股上市公司董秘平均薪酬75.69万元,其薪酬低于均数。公司业绩方面,时创能源2022年至2024年归属于上市公司股东的净利润分别为2.93亿元、1.77亿元、...

盛屯矿业2026年第一次临时股东会顺利召开 高票通过董监高薪酬管理制度

会议于1月12日在公司总部召开,高票通过了《董事和高级管理人员薪酬管理制度》的制定议案,标志着公司治理结构进一步完善。会议召开情况 本次临时股东会由董事长熊波先生主持,采用现场结合网络投票的方式进行。会议应出席股东...

振邦智能副总经理陈玮钰新任副董事长,年龄36岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬216万元在董事和高管中排2/7

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为760.54万元,2023年薪酬总额为1015.01万元,2024年薪酬总额为1100.63万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加340.09万元,增幅44.72%。振邦智能公司股价从2022年末...
许多在越南的中国老板发现国内那套管理方法失灵了:员工拒绝996、到点下班、不愿加

许多在越南的中国老板发现国内那套管理方法失灵了:员工拒绝996、到点下班、不愿加

提升薪酬待遇 加强服务管理

办法明确,用人单位原则上不得随意辞退劳模,在劳模薪酬待遇提升、养老津贴发放、困难补助、学历提升等方面进一步加强服务管理,织密劳模先进服务保障网络。《办法》于2026年1月1日起施行。在奖励待遇方面,《办法》提出,应...
近日,一张关于年终奖分配的截图在网络上掀起了轩然大波,将老牌金融机构申万期货推向

近日,一张关于年终奖分配的截图在网络上掀起了轩然大波,将老牌金融机构申万期货推向

申万期货这波操作我直接看懵,基层员工降薪45%拿1万年终奖,领导揣30万,直播问

申万期货这波操作我直接看懵,基层员工降薪45%拿1万年终奖,领导揣30万,直播问

北京市人力市场薪酬季度报告网上可查

近日,北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(四季度)》。从重点产业、群体、岗位等不同维度对本市2025年四季度薪酬水平展开分析。公众登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点...
年终奖领导30万员工1万,质疑者被停职?这波操作戳中打工人最痛的泪点谁的职场

年终奖领导30万员工1万,质疑者被停职?这波操作戳中打工人最痛的泪点谁的职场

绝了!某公司领导年终奖30万,员工才1万,维权还被打!一家公司领导年终奖拿3

绝了!某公司领导年终奖30万,员工才1万,维权还被打!一家公司领导年终奖拿3

菱电电控核心技术人员魏胜峰离任,年龄49岁在公司董事和高管中排8/14,薪酬70万元在董事和高管中排2/11

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为578.79万元,2023年薪酬总额为658.57万元,2024年薪酬总额为577.65万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少1.14万元,降幅0.20%。菱电电控公司股价从2022年末的86....

保隆科技副总经理文剑峰新任董事会秘书,年龄51岁在公司董事和高管中排7/9,薪酬111万元在董事和高管中排6/7

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为913.45万元,2023年薪酬总额为911.70万元,2024年薪酬总额为839.00万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少74.45万元,降幅8.15%。保隆科技公司股价从2022年末的44...
差距离谱!2026年1月9日,申银万国期货被曝年终奖分配悬殊:一级部门领导获3

差距离谱!2026年1月9日,申银万国期货被曝年终奖分配悬殊:一级部门领导获3

汉嘉设计副总经理李娴新任非独立董事,年龄42岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬30万元在董事和高管中排5/5

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为536.13万元,2023年薪酬总额为564.76万元,2024年薪酬总额为578.16万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加42.03万元,增幅7.84%。汉嘉设计公司股价从2022年末的8....

吉大通信续聘耿燕为董秘:2024年薪酬60万

薪酬方面,耿燕2022年至2024年薪酬分别为57.63万元、56.81万元、59.9万元,2024年沪深A股上市公司董秘平均薪酬75.69万元,其薪酬低于均数。公司业绩方面,吉大通信2025年前三季度营业收入3.15亿元,同比减少12.29%,归属于上市...

北大医药审议通过多项议案 涉及董监高薪酬制度及历史遗留问题处置

北大医药股份有限公司(证券代码:000788)于2026年1月9日召开第十一届董事会第十八次会议,审议通过了包括制定董事及高级管理人员薪酬管理制度、2026年度薪酬方案、召开临时股东会以及授权处置历史遗留问题在内的多项议案。...

国子软件副总经理任惠娟离任,年龄39岁在公司董事和高管中排8/12,薪酬34万元在董事和高管中排6/11

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬472.62万元,平均薪酬39.11万元,年薪中位数为34.05万元。其中,董事长及非独立董事庞瑞英薪酬最高为66.30万元,董事会秘书王蕾兵薪酬最低为23.04万元(2024年任期不满1年的不参与...
根据每日经济报道:申银万国期货某员工维权时被总经理打了,还被停职处理,被公司书面

根据每日经济报道:申银万国期货某员工维权时被总经理打了,还被停职处理,被公司书面

库克去年总薪酬7429.48万美元

库克去年总薪酬7429.48万美元

当地时间1月8日,苹果公司在提交给美国证监会(SEC)的文件中披露,公司首席执行官蒂姆·库克2025年总薪酬为7429.48万美元。另外,该公司将于美西时间2026年2月24日举行线上年度股东大会。

梦洁股份聘任45岁张萍为职工代表董事,董事长姜天武年薪最高100万,非独立董事李军薪酬最低为44万

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬639.34万元,平均薪酬78.65万元,年薪中位数为76.46万元。其中,董事长及非独立董事姜天武薪酬最高为100.00万元,非独立董事及董事会秘书李军薪酬最低为44.20万元(2024年任期不满1年...

四创电子聘任44岁朱迅为总经理,董事任小伟年薪最高64万,财务总监潘洁薪酬最低为46万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为372.98万元,2023年薪酬总额为358.18万元,2024年薪酬总额为412.56万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加39.58万元,增幅10.61%。四创电子公司股价从2022年末的...

绿的谐波副总经理李谦新任职工代表董事,年龄54岁在公司董事和高管中排3/9,薪酬55万元在董事和高管中排2/6

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为403.36万元,2023年薪酬总额为416.57万元,2024年薪酬总额为378.52万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少24.84万元,降幅6.16%。绿的谐波公司股价从2022年末的96...

三力制药董事会秘书张千帆离任,年龄41岁在公司董事和高管中排6/11,薪酬63万元

2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20240527 非独立董事 20241010 20270516 20240527 20240527 20270516 20180321 20241010 20270516 数据显示,近一年,三力制药发生董监高变更2人次,具体如下。2025年7月8日,三力制药...

杭华股份聘任33岁肖梦媛为非独立董事,董事长邱克家年薪最高189万,核心技术人员刘晓鹏薪酬最低为43万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为909.62万元,2023年薪酬总额为1120.63万元,2024年薪酬总额为1087.46万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加177.84万元,增幅19.55%。杭华股份公司股价从2022年末...

联赢激光副总经理尹栋离任,年龄44岁在公司董事和高管中排8/13,薪酬48万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为599.19万元,2023年薪酬总额为656.13万元,2024年薪酬总额为844.24万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加245.05万元,增幅40.90%。联赢激光公司股价从2022年末的...

五洋自控董事长林伟通离任,新任副总经理,年龄53岁在公司董事和高管中排3/8,薪酬35万元在董事和高管中排4/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为250.87万元,2023年薪酬总额为232.97万元,2024年薪酬总额为232.87万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少18.00万元,降幅7.18%。五洋自控公司股价从2022年末的2....

五洋自控总经理张立永离任,新任副总经理,年龄54岁在公司董事和高管中排1/8,薪酬28万元在董事和高管中排5/8

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为250.87万元,2023年薪酬总额为232.97万元,2024年薪酬总额为232.87万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少18.00万元,降幅7.18%。五洋自控公司股价从2022年末的2....

积成电子聘任58岁曾宪忠为非独立董事,副总经理李文峰年薪最高109万,董事会秘书刘慧娟薪酬最低为42万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为512.25万元,2023年薪酬总额为507.01万元,2024年薪酬总额为521.32万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加9.07万元,增幅1.77%。积成电子公司股价从2022年末的6....

大禹节水副董事长王冲新任总裁,年龄55岁在公司董事和高管中排4/13,薪酬190万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1150.11万元,2023年薪酬总额为1116.75万元,2024年薪酬总额为1340.37万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加190.26万元,增幅16.54%。大禹节水公司股价从2022年...

四创电子代理总经理任小伟离任,年龄50岁在公司董事和高管中排7/14,薪酬64万元

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为372.98万元,2023年薪酬总额为358.18万元,2024年薪酬总额为412.56万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加39.58万元,增幅10.61%。四创电子公司股价从2022年末的...

贝特瑞聘任38岁黄舒欣为董事会秘书,常务副董事长黄友元年薪最高504万,非独立董事王轶超薪酬最低为18万

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为5594.43万元,2023年薪酬总额为5253.65万元,2024年薪酬总额为3171.67万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少2422.76万元,降幅43.31%。贝特瑞公司股价从2022年末...

ST合纵董事会秘书王萍离任,年龄42岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬36万元

聘任董晓瑜为公司董事会秘书。资料显示,王萍女士,1984年出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于天津大学商务管理专业,本科学历。并已获得董事会秘书资格证书。...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20280115 20280115

安集科技核心技术人员Shoutian Li年薪169.83万元是公司人均薪酬的4.30倍,1天减持3000股套现79.6万元

也就是说,安集科技核心技术人员ShoutianLi薪酬169.83万,是公司人均薪酬的4.30倍,减持套现金额79.6万元,相当于ShoutianLi本人5.62个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.01年薪酬总和。公开资料显示,ShoutianLi(李守田...

宏鑫科技聘任43岁胡海燕为副总经理及董事会秘书,总经理Yang Song(宋杨)年薪最高303万,副总经理王磊薪酬最低...

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为534.26万元,2023年薪酬总额为547.93万元,2024年薪酬总额为1018.92万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加484.66万元,增幅90.72%。数据显示,近一年,宏鑫科技...
近期医院欠薪问题频发,从私立医院蔓延至公立机构,揭示行业性危机。深层原因在于医保

近期医院欠薪问题频发,从私立医院蔓延至公立机构,揭示行业性危机。深层原因在于医保

京津两地首次联手发布人力资源市场薪酬报告

作为深入贯彻区域协同发展重大国家战略的标志性成果,《报告》首次实现区域薪酬数据“双城联动”,并突破性地采用“区域薪酬大视角”,将京津两地作为有机联动整体,以产业链为基本单元深度融合区域薪酬数据开展分析。...