公司发了个通知：年度优秀员工可获得“免裁券”一张，有效期一年。 消息一出，有人开
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老李在公司干了八年，年年绩效A，升职名单里却永远没他。 今年又没戏，他喝了酒找小
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年终奖到账那天，老员工们都在悄悄对金额。 大刘发现自己的比去年少了五千，气得要去
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公司效益不好，说要共克时艰，取消加班费，改成调休。 大家嘴上没说什么，下班却准时
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去年年终评优，领导在大会上念了一段表彰词：“小王同志工作兢兢业业，全年主动加班超
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小刘办离职手续那天，HR把他叫进会议室，满脸真诚地做离职面谈。 “对公司有什么建
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公司推行“全员加班文化”，HR在群里发了一篇文章，标题是《你凭什么不加班》。 第
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同事老吴离职那天，请大家喝奶茶。 三十多杯，自己花钱买的。 有人问他不容易吧，老
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会议室里，项目经理正在讲PPT。 “这个季度我们要冲刺，大家辛苦一下，等项目成了
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部门来了个新主管，三十出头，履历漂亮。 第一次开会，他让大家自我介绍，说说自己擅
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公司新来一个HR，人力资源专业。 入职第一周，她挨个找老员工谈话，问职业规划、问
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项目庆功宴，酒过三巡，大领导开始发红包。 轮到小王，领导拍着他肩膀：“这项目多亏
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会议室里，经理让大家提意见。 没人说话。空气凝滞得像要结冰。 “大胆说嘛，都是为
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老张在公司呆了十五年。 新来的小刘叫他“张哥”，他摆摆手：“叫老张就行。” 年终
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她连续三年蝉联优秀员工，今年却意外落选。 “知道为什么吗？”领导抿了口茶，“你太
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晨会，主管让大家“畅所欲言提意见”。 沉默一分钟。新来的小王举手：“我觉得咱们部
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周一的例会上，老板让大家用一个词形容上周的工作状态。 有人说“充实”，有人说“高
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主管把小张叫进办公室，关上门。 “坐。”他指了指对面的椅子，表情严肃。 小张脑子
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月底，财务部通知大家核对报销。 小王拿着单据来找李姐：“姐，你看我这笔车费，领导
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部门开会讨论一个方案，争执不下。 实习生举手，怯生生地说：“我刚来，不太懂……但
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