老张退休前是局长，手机里存着一千多个联系人。 发条朋友圈，点赞能过百，评论全是“
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他加班到凌晨，在小区便利店买关东煮。收银台前站着一个女孩，正对着冷柜里最后两个面
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老陈送外卖，在暴雨里等了十分钟，客人终于下楼了。 是个妆容精致的女人，睡衣外裹着
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是个妆容精致的女人，睡衣外裹着
他们在一起三年，分手那天，她才发现一个秘密。 相册里，三千多张照片，每张都开着定
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相册里，三千多张照片，每张都开着定
凌晨两点，她发了条朋友圈：“睡不着。” 配图是一杯已经凉透的茶。 三分钟，五个人
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超市收银台前，一对情侣在吵架。 女生手里攥着两盒草莓，一盒打五折，一盒七五折。她
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部门要被公司撤销。 消息是周五下午四点公布的，措辞很体面——“战略调整”“业务优
部门要被公司撤销。
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公司有个传统：每个离职的人都会被拉进一个群，群名叫“永远的一家人”。 上周三，群
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部门每周一交周报，雷打不动。唯独老周，从来不交。 主管催他，他说“忘了”；主管骂
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公司22楼，有盏灯从来不关。 那是老吴的工位。他是技术部最资深的工程师，五十多岁
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公司实行“弹性工作制”，但大家都默契地待到晚上九点以后才走。 新来的小姑娘每天六
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公司招人，HR在群里发通知：内推成功奖励2000元。 同事小王立马把自己亲弟弟的
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部门开项目会，总监让每个人提三个方案。 新人小陈老老实实想了三个，讲得口干舌燥。
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公司新来一个运营，特别较真。 有次在钉钉上问技术部同事问题，对方已读不回。她等了
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凌晨一点，甲方终于回了消息：“整体不错，但感觉还差一点感觉，你们再调调。” 项目
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新来的总监要求周报必须写“反思与不足”。 第一周，大家写“效率有待提升”“沟通需
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部门开会，领导讲完一个新流程，问：“大家明白了吗？” 所有人沉默。入职刚三天的小
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公司搞内部竞聘，岗位是个小组长。 老员工阿杰业务能力最强，但没报名。反倒是刚来一
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小张入职第一年，部门出了个大纰漏。 开会追责，所有人低头翻笔记本，空气像凝固了。
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小周在公司干了五年，技术过硬，就是不爱说话。 每次开会，领导问“谁有意见”，全场
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