关于改革社会保障统筹机制的建议书 一、核心问题 现行社保统筹制度存在三重结构性矛盾,已成为制约劳动力市场效率、加剧社会不公、累积财政风险的重大隐患。 第一,身份分类统筹,制造制度性歧视。 体制内、职工、居民、灵活就业者各有一套规则,待遇差距不来自缴费贡献差异,而来自"被归到哪一类"
关于改革社会保障统筹机制的建议书
一、核心问题
现行社保统筹制度存在三重结构性矛盾,已成为制约劳动力市场效率、加剧社会不公、累积财政风险的重大隐患。
第一,身份分类统筹,制造制度性歧视。 体制内、职工、居民、灵活就业者各有一套规则,待遇差距不来自缴费贡献差异,而来自"被归到哪一类"