单位空降一个30岁左右的新领导，刚来就关门宣布：我是外行，我是来镀金的。镀金的大家都有懂吧！过两年就走。
你们原先怎么做，现在还是怎么做，不懂就问其他领导和干事。没事就不要来烦我，来找我，我也不懂！
如果工作需要钱，需要资源的我会尽量去争取。
但是我有一个要求，在我任职期间千万不要出现恶性事件，不能出现安全事故。
刚开始大家还以为是新领导开玩笑，没想到是真的。以前中午要开会的，都不开了。一周就周一和周五来两次就可以。
平时大大小小的会也直接发群里了，同事们看看就知道了，如果有特别重要的事情，就直接电话通知。
就连周一的工作安排和周五的周内总结会，只开一个小时就结束了，那以前是要两三个小时才能结束，现在可好了，真希望领导不是来镀金的。
就连以前，过年才发的奖金，他一来都提前每个人预发了1万的奖金。拿着奖金直呼幸福来得太突然。
新领导知道自己是外行，工作不是很懂，但是为下属谋福利真是不错，也许有人会说新领导没能力，不是干实事的人，但是至少比起那种新官上任三把火瞎指挥，乱折腾刷存在感的领导好得多。大家觉得呢？
绺子
好领导的三要素：1.关心员工福利到位，2.信任下属权力下放，3.自知外行但会用人
进无止境 回复 04-22 15:18
能给买社保的都是好老板
绺子 回复 04-22 16:31
问题是，龙已进博物馆了
别样的剑客路小佳
这种领导有，我就遇到过，平时就是帮大家谋福利，安排公费旅游啥的，发奖金，发福利品，工作上有两个副职懂的人顶着，大家一团和气，这种氛围，下属是非常乐意帮老板做事的
fantz
这样的领导，谁都想要，啥都不用管，干活就行，钱不会少给。
淘佳文 回复 04-21 14:58
然后部门就合并了
断羽 回复 淘佳文 04-22 07:17
说的真对啊，我们刚经历了部门合并。。。
我类叻
我们跟你正好相反，遇见一个外行领导，倒了八辈子血霉！
用户10xxx16 回复 04-22 14:02
你们遇到个有理想的败家子，倒霉透顶了
我类叻 回复 用户10xxx16 04-23 00:50
去年来我们公司的时候，年中考核全集团第二，去年年底集团第11，今年他妈的能活下来再说吧！
用户16xxx69
空降的基本上都是外行又喜欢瞎指挥，都碰到好几个了，你是运气真好[点赞]
在烈火中杀戮
有些人总想在其位置上做出些成绩，最后两败俱伤
云东跑了
然后单位工作成绩年年第一，领导回不去了！[呲牙笑]
相信自己 回复 04-22 11:28
工作干出成绩了难道不是名正言顺的提拔吗？搞不好可以提前提拔上去
用户85xxx13 回复 04-22 10:49
被安排去镀金，一般去部门业绩不会太差，不乱指挥的话，干出成绩很正常，
TANGO
人家这就是干实事的[点赞]
海豚
然后下属的工作积极性都提高了，杂牌军打赢了正规军[笑着哭]
马铃薯丨炖土豆 回复 04-22 11:13
游击小分队过分了，游记旅行团还差不多。
和尚 回复 马铃薯丨炖土豆 04-22 11:17
团这个编制有点大了，连排就差不多了
三千四百万单身狗就是我
他懂管理，你们别上当了。
jojo
来乱指挥的是要来拼政绩刷业绩的，不搞点大动作领导注意不到。别人说好听点来镀金，说俗了就是过来在这个级别上当一把手混个两年，简历上多个两年工作经历就行，不要什么成绩照样能上去，所以只要求安全平稳别出事就行。
用户10xxx23
碰到这样的是万幸了。
护花使者
内行领导内行是要人命的。我们教育局以前一个副局长，开始做教师的，后来做镇长，最后去的教育局。他带队到小学检查工作。以前包括后来局长都是玩的，手下检查教师工作情况。但是他是亲自动手，要求老师拿来成绩记载簿，之后要求老师把成绩最差的学生的所有作业拿来，他一本一本亲自看，看学生做的情况，还有老师的批改情况。还有对这几个差生的辅导情况。说实在的话，考30分以下的学生有多差谁都知道，作业质量就不谈了。为了好批改，我的差生辅导作业都是优秀学生做的，第一好改，第二好看。结果被批的狗血喷头。
护花使者 回复 04-23 15:16
你tmd读不懂吗？已经是30分以下的，已经是船到江心补漏迟。六年级的学生，你就是花多少钱也补不起来的。
流年乱浮生 回复 护花使者 04-23 22:27
所以你就不配做老师 不管他们能不能学会 或者学不来多少 都不是你不教放弃的理由 说你渣滓 渣滓都觉得不配
无邪
想多了 人都是能偷懒就偷懒的 [笑着哭]
墨然禹 回复 04-22 09:55
因人而异吧！我们公司管的不严，淡季的时候我经常翘班或者请假，老板跟分管领导是睁一只眼闭一只眼没扣过一分钱。公司每周双休，不过旺季的时候我可以做到一个月就休息一天，公司没有加班费，不过老板有时私底下发辛苦费！
大秋
不可能的，二腿子这时候蹦得最开心了
Garry
如果是公司，换了这领导马上垮。如果是单位，还是不错的。反正单位也都是混日子的。
用户40xxx11 回复 04-22 10:08
有体系有流程的公司不会出什么大问题，但可能会被腐蚀，出现腐败。大公司这样的人不少，很多老板也这样，管得少，但看结果。
海豚 回复 04-22 09:27
如果是上轨道的公司，老板只负责拍板定案，只要不出意外，他在不在都一样该干嘛干嘛。
龙傲天的七舅老爷
证明领导要不要都一个样，可以裁员了[吃瓜]
平凡一生
想起了萧规曹随的故事！
亦文亦武
他那样也是三把火，只不过方法与对象不一样而已
多说不好
要看什么领导，部门领导必须是业务精英，有指导能力和解决技术问题的能力。单位单位分管领导也要有业务知识，又要有协调能力，还要把握市场政策动向。单位一把手则是判断力，协调力，决策魄力，管理能力，而业务知识反而不是最重要的。
相信自己 回复 04-22 11:31
这个领导不是一把手就是二把手，肯定不是部门领导，要不然敢提前给单位员工发奖金吗？这是能拍板的大佬
用户10xxx63
没有政治头脑的人是走不远的，问题是真有这么一个人吗？背景再大也有用尽的一天，毕竟背景不如本事来得实在。
浮生陌路
[呲牙笑]为什么我们空降后天天开，还天天转来转去找小事抓辫子[笑着哭]
江川
让员工腾出了勾心斗角的时间，专门搞工作[点赞]
网络狼民
这才是真正的御人之术
飞飞
这是明显的以退为进，大智慧[点赞][点赞][点赞]
用户14xxx49
大家注意，不是公司，是单位、单位、单位。
鼻头五
这不是老四吗
大旅行家
这种领导一定要好好供着，多大的福气啊！[点赞]
用户57xxx01
这样的领导，是因为前面的领导替他打好了框架。只能说前领导建立的流程非常高效
用户12xxx90
做个好人
俗人在干啥
他说的没毛病，他真的是来“镀金”的，只不过他镀的是真金[呲牙笑][点赞]。
行长
美国人干的
冰川
无为
高志平
领导就是把人用好就行了，把专业的事分配给专业的人。
木东
俺单位前些年就有一个，年轻分管领导，老妈是市里某要害部分的领导，对业务不懂也不会轻易发声，经常跟着出去看，之前晚上我们几个外地的一起吃饭，他来后也加入了（他也是外地的），我们轮着请客，只不过他请的饭好一点，小伙子人品不错，挺谦虚的，在我们县局干了五年，后来调到市局了。
肖风
怕的就是不懂装懂
用户17xxx51
也有一篇文章写的是一年镀金，抄来抄去的有意思吗？
山野粗人
别人的领导
无花果
真幸福
poemjing
好像领导有几个是内行似的。
相信自己
这样的领导简直就是菩萨好吧！八百年难得一遇
心魔
我们单位和同级别的三家差距就是领导被双规，新领导马上退休代管的，根本就不管。就一年，一年呀。靠，大发展，一下成为本市行业第一
努力生活
就怕不懂装懂的
隐心
这种领导才是好领导，可惜不是多数的。
用户24xxx78
给钱就行
天昊
一团和气[呲牙笑]
此情长相思
看清楚，是单位，单位
浪呀浪呀
有可能镀金的，也有可能是度你的[笑着哭]
用户12xxx23
我承认我有酸的成分
我尼克
你发出来是不是吃里扒外，你要是不收钱，你报道报道还可以，看不管这种人，你有正义感，收钱还报道……
一一私房
钱到位，命都是你的
张川
好领导啊
熊猫抽烟
有种个别现象，领导越努力，事情越糟。
MaoZhuXiWanSui
我就是这种领导，谁邀请我？
沉默的小米哥
朱小明以德服人
皖南泥匠＊菜sir
这特么那是什么外行啊，这是管理大师级别的领导啊
夏与江风
挺好的，赞[呲牙笑][呲牙笑]
用户14xxx58
不懂行的没关系，马云连电脑都不会用，下属有些时候讲一些专用术语都听不懂，不妨碍创立成功的互联网公司，会用人，不抓权，会为下属谋求福利比什么都强。
无敌的无敌二
就怕外行瞎指挥不假，但镀金的目的是什么，你没有能力，不懂需不需要学习？你这样就是镀了金爬到更高的位置，还是什么都不懂，到了新位置怎么办？还是继续镀金？
天天向上 回复 04-22 11:32
一点不懂，还瞎扯淡。你以为是你技术工来学习技术以后还得用？人家就是走个过程，往后是当领导的兄弟。就是啥也不做就财源滚滚的领导
牛头 回复 04-22 12:43
所以你最多就是技术员！
用户10xxx38
难道会有内行的领导？说明你单位不重要
Dino Fong
不懂装懂是最差的领导
用户13xxx88
领导就在这里过渡二年，预先发点福利给大家，让大家好好干，不要出事，影响他的前程！
风吹一阵
这种人才是干大事的领导，小事不管过程了解一下就行，只要下属做出成绩，他就专门给大家谋福利，因为不懂或者懂了不想管太细不会插手下属具体事务，只需要协调资源。
荡气飞扬
这就是领导力！道家的无为而治就是让事物发展，引导加呵护。
咸干鱼
自媒体的谎言，问题还有很多人信~脑子去哪了？
绝对零度
这才是领导。
用户16xxx25
领导的职能就是管理，不是做事！
微风吹过风铃花
上次是来了个50多岁的，这次是一个30多岁的，
本心
真•仁义好领导。他是懂“领导”的。
社会良哥
好领导！大方向把握住就行！
阿诺
会用人跟干事哪个重要？
三棵果
这个领导好。最怕外行充内行，瞎搞。
小寒涵
这种领导才是牛批的，感觉啥都不懂，啥都不会，但是业绩从来都不差[得瑟][得瑟][得瑟]
海员
这是领导艺术，确实是好领导，自己不认争干活都不好意思！
杜畅
好故事
用户12xxx83
这领导估计渡不成金，实话说多了，容易下课。
陛下因何谋反
我们领导现在如同疯狗般，逮谁咬谁，如果你不小心犯点错它恨不能把你撕烂了，以前收入有个七八千，它上去之后收入锐减到三四千，不伺候咯
wordmann
领导的作用不就是让下属按照目标做事吗？提供资源，激励员工。如果是自己做下属的事，这才是傻逼领导
用户27xxx12
领导是干啥的？为千千万万职场人谋福利的[笑着哭]
君
很多领导不懂装懂，瞎指挥，错了还怪你当初没有给他提出来。
阿锋
很有领导智慧，[点赞]
天涯孤客
能够为员工谋福利的都是好领导，管它内行外行的，反正又不用他做事情
老时
该他升官
星辰
我在工厂打工，我们部门主管就甩手掌柜，什么事不管，让我们仓管自己搞，一个月难得开一次会，除了别的什么公司来验厂，什么的就过来关注下卫生什么的！我们厂别的部门都羡慕！
青柠煮酒
瞎指挥人心就散了，谋福利，大家努力干
空的咖啡
我工作这就来了个闲职领导，新加工作规定，专挑刺，每月差3次，上月刚扣了800多，这个月也少不了
枭狼
好领导
用户16xxx21
这种领导才是内行，领导岗位主要是协调各方面关系，处理好各方面利益，用好人，建设一个有战斗力的团队，专业的事有专业的人做就行了，成熟的部门，运转其实不需要领导，领导主要作用在把握方向和规避风险
用户10xxx16
不怕败家子，就怕败家子有理想
天使之翼
这么的领导简直就是王牌领导啊，无为而治
了尘
行家[点赞]。丑功夫俊把式。
体育老师
领导主要是协调其他部门和调和内部员工，不怕领导外行，就怕领导瞎指挥
牛有道
知道自己不懂已经很难能可贵了
magic wood
这是一个好领导
用户15xxx32
专业的事我可以不专业，但你们的事我专业啊！这才是领导的本质
用户10xxx76
能控制就是好主持人，自有会干活的忙前忙后的，
候._鸟
我遇到的新官都先烧三把火在说。
用户10xxx29
以前可能有，现在嘛……你当能混上去的人都是傻子？
想我的鸵鸟之王
这种领导凤毛麟角，碰到就烧高香了！
风起沛水
无为而治，简政放权。其实管理不复杂，外行也可以领导内行，但要摆正心态，不能指导内行，量才而用，做好服务就好