#四川一公务员被曝出轨女同事##当事人回应被指出轨女同事##跟异性同事相处需要有

#四川一公务员被曝出轨女同事##当事人回应被指出轨女同事##跟异性同事相处需要有边界感吗#6月7日，四川宜宾。一网友发文称，公务员丈夫与单位同事一同开房并曝光视频，网传视频中，女子在电梯中几次抚摸男子额头，男子拥抱女子。6月8日，当事男子表示：自己并未出轨，当时是在安慰同事，牵手是为了拉她下楼吃饭。

不得不说，在职场中，和异性同事相处看似简单，实则是门大学问。若是过于疏离淡漠，可能不会利于工作展开和同事合作，但来往过于密切，则容易引人误会，造成尴尬局面。

所以这个时候，在职场中和异性相处的边界感和分寸感尤为重要。

如果你只希望跟对方保持正常的同事关系，在处理方式时可以遵循以下3个原则。

第一个原则：尊重异性间的好感。

分寸感虽然重要，但首先需要了解到的一点是，和异性同事之间相处融洽，这原本是一件很正常不过的事情。特别是在工作上，男性擅长全局思考，女性更容易注意到易被忽视的小细节，进行组合配搭经常能够发挥出更好的效果。

因此，双方之间萌生好奇亦或是好感，实际上这是人类正常的情感之一，应当予以尊重。而不是说，一味将异性间的交往定义为“不纯洁”。

第二个原则：认清情感区间。

异性之间的边界，主要受以下两方面的影响：分别是空间距离与心理距离。

空间距离，字如其意，指身体上的距离，及肢体间的接触。通常来说，职场交往及商业会议等常见的个人交往场景当中，120~360厘米属于比较正式的距离，一般正式的公务性接触大多是在这个范围内。

而0~44厘米的范围，通常只出现在父母、恋人、子女等亲密关系之中。从而感受到对方的体温、气味等信息。

因此，守好异性同事间的距离边界很重要，与此同时，尽可能避开肢体接触，或是过度亲密等行为。

心理上也是同样，把握住同事间的心理边界，找准自己的位置。

日常多些交流没关系，但最好不要把自己的私生活带入。特别是如果在婚姻或是恋爱上不如意，对异性同事不宜过多倾诉，避免对方对你进行情感上的过多投入。

第三个原则：正确地拒绝。

以前公司团建的时候，一名平时人缘很好的男同事，在游戏环节，被起哄要求和同部门的一名女同事共咬一个苹果活跃气氛。

在一阵又一阵的起哄声里，他不停笑着摆手，解释道：这不太好，这不太好，毕竟我是有主的人，要是被我太太知道了，明天估计就得重伤请假了。

自嘲的同时，也给了起哄的人台阶，给我留下很深的印象。

许多时候，对让自己感到为难的要求进行合理拒绝，并没有我们想象当中难。适当时候，以得体的姿势亮出自己的底线，不仅能够帮你解决当下的问题和麻烦，无形之中也能帮助你获得更多人的尊重。

总的来说，同事与同事之间相处，特别是和异性同事之间的相处，我们应该真诚的对待。用心维护好边界线，理清楚情感区间，才能让这段关系更加纯粹且长久。

反之，如果没有这种能力，就会让关系变得说不清道不明。让同事之间的关系受到伤害，进而影响到工作的正常开展。#青春许愿季# #广告共享计划# #米爱婚姻课[超话]#