比亚迪入围2024年中国卓越管理公司“BMC”）榜单 刚刚过去的7月19日，比亚迪荣获2024年中国卓越管理公司(BMC) 大奖，这一奖项是由德勤、新加坡银行、香港科技大学商学院和《哈佛商业评论》中文版共同颁发的，旨在表彰在管理、技术创新和社会影响力方面表现卓越的企业。比亚迪获得此奖，标志着其在上述几个关键领域取得了显著成就，特别是在新能源汽车全球化进程中的突出表现。 在过去的两年里，比亚迪实现了显著的增长。 比如，在2023年第三季度，比亚迪的全球销量排名已在全球第九位。此外，比亚迪已经成为全球首家停止生产燃油车的车企，并且在全球范围内进行了广泛的市场拓展，其新能源乘用车已覆盖多个国家和地区，包括日本、 德国、澳大利亚、巴西和阿联酋等。 比亚迪的成功可以归结为其三位一体的战略体系，即技术、管理和品牌。通过不断创新技术，比亚迪能够提供具有竞争力的产品；通过高效的企业管理，确保了技术创新的可持续性；通过差异化的品牌管理，强化了其在国内外市场的品牌形象。这样的综合战略使比亚迪能够在全球市场中脱颖而出，并且在未来有望继续引领新能源汽车的发展方向。 比亚迪一直注重技术，坚持技术为核心，先后发布了易四方、云辇、天神之眼、DMO、第五代DM技术等重磅技术，还有网友们喜闻乐见的仰望U8原地掉头以及百公里亏电油耗低至2.9L的秦，无不体现了比亚迪接地气的过硬技术，成功地向公众传达了其技术创新和绿色发展的理念，从而建立了强有力的品牌形象。这种接地气的传播策略不仅增强了公众对其技术的认可，也凝聚了社会各界对绿色出行的支持。 用颠覆性技术进军高端汽车市场，那怎么理解这句话呢，用王传福董事长的话来说就是:中国人的高端品牌绝不仅是买料堆料，而应该是基于超级技术为用户提供颠覆性的产品和体验。其高端子品牌“仰望”就是这句话的具象化，重新定义汽车性能标准，为消费者提供前所未有的安全性、性能表现和驾驶体验。同时，比亚迪采用了差异化品牌管理策略，构建了包括“比亚迪、“腾势”、“仰望”和“方程豹”在内的多层次品牌体系，针对不同市场推出适合当地需求的产品和服务， 进一步巩固了其品牌地位。 比亚迪自成立以来就专注于新能源汽车的研发和制造，这不仅是对环境保护的承诺，也是对未来汽车工业发展方向的准确预判。随着全球范围内对清洁能源的需求增加，比亚迪的战略定位使其能够把握住市场机遇，逐步成长为全球新能源汽车领域的领导者之一。 比亚迪拥有一套完善的企业管理体系，包括鼓励内部竞争的文化、有效的人才激励机制，以及持续的人才引进和培养计划，如校园招聘和博士后工作站。在2024年的校园招聘活动中，总共计划招聘11300名新员工，其中硕士和博士的比例超过67%。值得注意的是，在这些新加入的员工中，研发岗位的人员占到了78%。此外，博士毕业生的比例达到了10%,相比于2023年的3%有了显著的增长，目前比亚迪2023年培养了超 700名的博士后，累计超 900名。这都表明比亚迪正在吸引越来越多的高学历人才加入其团队。本次校招的主要特点是:招聘对象学历层次较高，来自顶尖高校的人数较多，且招聘范围广泛，既涵盖了多个城市，也涉及多个专业领域。特别是在智能化和电动化领域的专业人才方面，比亚迪吸引了大量应届毕业生，这将为公司的新能源汽车业务带来持续的发展动力。 可以看出，比亚迪正致力于建立一个高素质、 多元化的员工队伍，以支持其在快速发展的新能源汽车行业中的领先地位
