什么是好股:从英伟达CEO黄仁勋的连续减持说起。 “练拳不练功,到老一场空”,

御风而行 2024-08-07 07:40:55

什么是好股:从英伟达CEO黄仁勋的连续减持说起。 “练拳不练功,到老一场空”,“汝果欲学诗,工夫在诗外”。这些话句句在理,可是,哪怕古人已经磨破嘴皮,最终也没几个人信。没办法,世上之人都急功近利,学武想直接练“葵花宝典”,炒股票恨不得天天预知个股涨跌。但是,这样的学习方法,结果不是一事无成,就是走火入魔。 市场对李大霄的股评,充满争议。在很多人眼里,他就是个“笑话”。但文人对于大宵先生,是充满敬意的。外行看热闹,内行看门道,不说别的,只他一句“回避黑五类”、买好股得好报,就不知道点醒了多少人。最近,又看到大宵先生一个小视频,题目叫《什么是好股》,核心内容是,好股的标准很多,但有一点,大股东不断减持的,肯定不是好股。大股东增持的,好股概率大些,但也未必尽然。这个视频,很多人看了,可能觉得大宵说的就是一堆废话,但文人看了,感觉确实醍醐灌顶。 确实,大股东不断减持的,肯定不是好股。只要这个信号出来,大家都要注意回避。比如,美股的英伟达,2021年后,赶上了人工智能大风口,从10来块钱起步,在今年的6月18日,一直涨到了140美元。上涨了14倍。而最近没多久,居然又从140美金,很快跌到了90美金,跌幅超过三分之一。而与此相对应的,是其CEO黄仁勋从今年6月开始就在不断减持。其中,6月份减持了11次,累计减持132万股,套现约1.7亿美元。7月减持了22次,累计减持264万股,套现金额约3.2亿美元。8月,黄仁勋依然没有停下减持步伐,又减持24万股。而且,公司参与减持的,还不只是黄仁勋一人。监管文件显示,公司的其他一些高管,同期也在减持 。 现在回头看,黄仁勋的精准减持,其实就是英伟达走势反转、极盛而衰的准确信号。要投资者跟随CEO逃了,就是逃在了高点。真是“春江水暖鸭先知、近水楼台先得月”哦。后面,随着信息不断披露,公司股价掉头向下的原因,逐渐大白于天下了:业绩增长不及预期;下半年新一代芯片升级计划落地遇阻,推出时间或恐滞后。更重要的是,英伟达主打产品就是芯片,近年赶上了人工智能大模型的浪潮,靠“卖铲”而异军突起。可华尔街分析师揭露:其他几家美股科技巨头几年来买了英伟达约500亿美金的芯片,可在大模型方面的累积营收,不过只有区区30亿美金,严重地入不敷出。目前都开始打小算盘了,准备减少这方面的投入。 其实,这样的例子数不胜数。比如,巴菲特二季度大幅卖出旗下公司所持的苹果股份,这对苹果也是一个也是一个不好的信号。在我们大A,这样的例子更多。随便举一个:文人一直不看好的某飞,昨天终于放量大跌,跌破了底部,很多人都百思不得其解,难以接受这样的“高科技企业”,何以如此大跌。也是,天天吹自己的语音识别技术等天下无双,还有就是遥遥领先的大模型,吹得投资者都热血沸腾,好像不买点“某飞”,就会错过一个亿似的。但公司嘴上可以吹,大股东与董事长自己的心里,可是心如明镜。看看附录的文章吧,去年以来,公司董事长与大股东,都在不断减持。而伴随它们减持的,就是公司股价的一泻千里。今年的半年报,业绩居然已经预亏! 问题是A股中,这样的减持实在太多,多到你防不胜防。哪怕就在目前严格限制大股东与董监高减持的背景下,每天收盘后,我们还是连篇累牍的减持公告。而且,减持方式还不断地花样翻新,最新流行的是询价减持。根据《证券时报》某记者的统计,今年以来,科创板就已有37家公司相继抛出股东询价转让计划,已超去年全年水平。截至目前,科创板共有84家上市公司的股东完成了134单询价转让,总成交金额超过560亿元。注意,这还只是科创板的数据。 业绩增长,股价大涨,股东们都想高位套现。比如,今年中报业绩大增的芯片股,最近正在掀起减持潮。典型如澜起科技、聚辰股份、芯源微等,前脚刚预告公司半年报业绩大幅增长,后面接着就是大股东们迫不及待地公布“询价”减持计划。问题是业绩下降、股价大跌,也阻挡不了大股东们“清仓式”地减持套现。比如,最近披露减持的,大多都是这样的公司。后面附录有股友“鹏哥投研”最新的一篇文章,大家好好看看。顺便一说,该股友经常不辞辛苦,根据各种公开数据汇集资料,提示各类风险,很值得我们关注。文人多次转发过该股友文章,我们需要的,就是这样的良心股友。 回到李大霄,注意大宵先生提示的后半截:大股东增持的,是好股的概率大些,但也未必尽然。想想从8块涨到29、翻了4倍的妇联,近期居然发布了不高于40块增持的计划,你就知道这样的增持计划,后面包藏了什么祸心。还有以往那些控股股东表态为员工增持兜底的,有几家后面没有演变为笑话? A股市场,不少公司上市的目的,就是为卖公司。散户想在A股赚钱,都要有虎口拔牙的本事。没有这个本事的,还是尽快销户吧。实在不能“断舍离”的,起码也要买好股。 股市有风险,投资需谨慎。文人看法,友情分享。据此操作,责任自担。有所收获,别忘一赞。

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