卫生院新来的一把手据说是从卫健局人事科长位置上直接提拔起来的。他有个特点非常喜欢开会，星期一中层干部会，星期二院班子会，星期三业务培训，星期四党员会议，星期五一周回顾的中层干部会。第二个特点是喜欢建群，自从他到任后，先后建立了中层干部群，医生群，护士群，然后又号召各个科室都建立小群，都是圈子里对话，大群几乎都鸦雀无声了。如果有人把工作信息发大群里，他立刻跳出来说，去小群里发布。第三个特点是喜欢转科室，腿特别勤快，然后看见不足立刻罚款，搞的科室里人人自危。第四个特点是发明绩效靠打分，干部天天盯着，就为了扣分。 一把手的强势登场，产生了一大批热衷开会热衷扣分热衷小圈子的中层干部，仿佛每天不是为了服务病人，转为管理底层职工。 病人越来越少，有人说是一把手原因造成的，大家怎么看？
卫生院新来的一把手据说是从卫健局人事科长位置上直接提拔起来的。他有个特点非常喜欢
番茄的小心思
2025-01-19 07:54:39
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