最近各地都在反思，为什么是杭州出现的“六小龙”，从人才聚集到营商环境、生活环境，再到政府服务、金融支持等等各个方面。 这是好事，说明各级党委政府都意识到这个问题了。但是知易行难，一个地方发展，特别是高新科技企业，不会是短时间就会见效的，必须要有一个长时间的积累和孕育，多重资源聚合才行。 这里边也体现出南北方的差别。感受很深的一点，就是对待和使用人才不一样。北方拿出的岗位是公务员、事业编，清华北大、985、211，通通都进入体制内，按部就班工作。南方呢，这些精英人才多是进入大公司、高科技公司，不断的推动科技创新，也使社会充满活力。 现在看来，年轻人怎么选择都有道理，但是，对社会发展来说，对国家来说，人才到什么地方、从事什么工作，创造什么价值，肯定就不一样了。
最近各地都在反思，为什么是杭州出现的“六小龙”，从人才聚集到营商环境、生活环境，
菜煎饼大侠
2025-02-16 09:48:43
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