养老金双轨制有没有改进的方面?养老金双轨制确实有需要改进的方面。 首先过渡期指数计算原则应一致。特别是同一省市企退过渡性养老金计发原则应一视同仁，不厚此薄彼区别对待！ 比如江苏将92-95年未建账实缴养老保险的行业统筹单位下岗离职和外省市转入人员未交年度指数按1算，造成实际工资指数高于1人员过渡性养老金减损，极端情况下出现过渡性养老金仅有其他群体的三分之一！ 而指数低于1人员过渡性养老金又比非行业统筹单位的单位人员高，对非行业统筹单位人员也不公平！ 也就是高低都不公平！ 所以，这样的方案应该调整纠正，避免-200%到+15.24%的巨大偏差！ 其次，养老金差距也应控制在适度区间。 养老金新制度 谈谈下岗工人的境遇 高龄下岗职工还有出路吗? 假如在企业工作,下岗了怎么办? 养老金改革 养老金缴费比例 养老金计算 养老金基数调整 养老金的弊端 退休双轨制 谁能了解下岗工人的苦楚与艰辛？工龄差不多，退休金差距为啥那么大 遇到就业歧视该怎么办 @人民网江苏频道 @新华社 @中央纪委国家监委网站 @公安部 @最高人民检察院 @最高人民法院
