什么事都会发生。 一男子与女友在保安室内发生关系时猝死， 最终被判定为工伤，此事件引发了人们对员工权益与企业效益的猜想。 该男子为保安，工作性质特殊，24小时值守一岗。保安室既是工作场所，也是生活场所。 此事件发生后，人社局认为该男子与女友发生关系属于私人行为，不属于工伤范围。该男子家属不服，提起诉讼。
法院经审理认为：该男子在工作时间、工作岗位内突发疾病死亡，符合工伤认定条件。 最终判定该男子死亡属于工伤。 此事件看似是工伤认定的一个个案，却折射出员工权益与企业效益之间的矛盾冲突。企业想节约成本，员工想维护自身权益，如何处理好二者之间的关系，是用人单位必须猜想的问题。
