最近跟在理想汽车工作的朋友吃饭，他唉声叹气地说公司好多人走了。我一查数据，好家伙，2024年理想汽车员工流失12302人，流失率38.2% ，这比例高得吓人！ 细看性别数据，女性流失比例46.1%，比男性的36.5%高出一大截。就纳闷儿了，咱身边女性工作不都挺求稳的嘛，咋在理想这儿流失这么多？ 官方说这流失率包括主动离职、合同到期、优化裁员啥的。主动离职的，估计是有更好的发展；合同到期没续上，或许是双方磨合得不太好；被优化裁员的，那心里指定不好受。 这流失数据就像一面镜子，把理想汽车的人才管理问题照得明明白白。到底是哪儿出了岔子？是薪资没吸引力，还是工作氛围不咋样？真心希望理想能赶紧找找原因，不然人才都跑光咯，咱就等着瞧热闹吧！#理想汽车# #汽车理想# #理想汽车薪酬# #理想汽车产能# #理想a6# #理想车企# #理想市值# #四川理想汽车# #职场# #就业# #车企# #职场干货#
