锡伯杜教练被尼克斯队解雇，这有点令人惊讶：
1、锡伯杜带队五年，尼克斯的成绩还是很好的，他是一个非常强调纪律性的教练，对于那种有一对天赋出众但是不懂“篮球是5个人一起打的”球队非常有价值，对于球队主要成员球风偏软，不敢打硬仗的，也很有价值。客观上说，是为数不多的的好教练。
2、锡伯杜带队五年，之前的鱼腩尼克斯，年年进季后赛，今年更是打到了东决，单说成绩并不差。
3、因为东决的失利就觉得锡伯杜必须解雇，非常令人无奈，锡伯杜是有鲜明的优点也有突出的缺点的一个知名教练，这样的人需要的是优质的能刚好掩盖掉他不擅长的工作的辅助。
锡伯杜这种人，需要一个里弗斯这样的人给他活跃球队气氛，需要一个非常棒的进攻战术教练……给他重塑他的教练团队，其实也不是一个解决问题的办法
一个相对成功的主教练，不给修补自己的错误的机会，尼克斯董事会的焦躁也是显而易见的。
锡伯杜不如卡莱尔善“变”，不能很快适应球队的变化，对手的变化，以及比赛规则与流行球风的变化。
战术的不灵活与战略上的不重视环境的变化，这个应该是他被解雇的根本原因。
像步行者的主教练卡莱尔是篮球界少有的传奇人才，但是他也一样在独行侠的时候有不适应的时候，人总有不适应的时候。
锡伯杜有名的固执己见，但是跟小范甘迪一样，善守而顽固，也是会有改变，实际上他比小范甘迪改变自己的效率高，相信他如果想再就业，一定能找到再就业的机会的。
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