胆子真大！6月11日，江苏，男子穿拖鞋进车间干活，女管理发现直接劝退：你明天不要来了！结果，男子当场发飙：你算老几？你又不是老板！女管理回怼：我不算老几，我是厂里管理，我叫你不要穿拖鞋，不要穿短裤，出了事情我也要负责的，知道吧。 刘女士（化名）是某机械加工厂的管理，除了负责厂子的正常运营外，还要负责带教新人。 事发当天，刘女士跟刚进厂的徒弟爆发了一场激烈的争执，双方各执一词，谁都不肯妥协。 事情是这样的，刘女士在厂里巡视时，发现自己徒弟竟然穿着短裤拖鞋来上班，这让她感到十分气愤。 一方面，厂里有明确规定不能穿短裤拖鞋，另一方面，徒弟的态度非常嚣张，根本不把自己师傅放在眼里。 起初，刘女士以徒弟上班穿拖鞋短裤为由，声称要劝退徒弟。 徒弟却不以为意，甚至反驳道刘女士不是老板，没有权利开除员工。 “你明天不要来了！” “你又不是老板，你算老几！” “我不算老几，我叫你不要穿拖鞋，不要穿短裤！” “穿拖鞋，穿短裤，碍你什么事！” 徒弟蛮不讲理，对师傅可谓极其尖酸刻薄，给人一种泼皮无赖的感觉。 刘女士解释道，在机械加工厂穿拖鞋，穿短裤，很容易引发安全事故，到时候还是员工吃苦头，自己也要跟着被追责。 从双方说话的语气来看，他们应该不是第一次谈论这个问题。 换成一般人，被厂里的管理警告，肯定会老老实实遵守规则，但这个徒弟却不一般，为了出那么一口恶气，愣是要跟自己和师傅作对。 在此之前，这家机械加工厂还有不少类似的案例。 有女员工在厂里上班穿超短裤的，还有宝妈把孩子带到厂里来的。 不管刘女士怎么说，这些员工总有理由进行反驳。 不是说刘女士多管闲事，就是说自己没办法，实在没时间照顾孩子。 事实上，每个工厂都有相对应的规章制度，在厂里上班，就应该主动遵守规则。 刘女士有句话说得好，她说这里不是服装厂，而是机械厂。 服装厂危险系数低，规矩自然少。但机械厂却不一样，稍有不慎就有可能造成安全事故。 穿短裤拖鞋，很容易被铁屑划伤，或者是直接刺进肉里，很难弄出来，后果可谓不堪设想。 小孩子天性爱玩，家长在上班无法分心，如果孩子在厂里横冲直撞，万一受了伤，家长难受不说，还要找管理人员的麻烦。 刘女士劝退徒弟，看起来非常霸道，实际上也是为了徒弟自身的安全着想。 但凡徒弟松松口，主动遵守厂里的规则，相信刘女士一定会不计前嫌，更不会劝退徒弟。 只可惜徒弟就是蛮横不讲理，当师傅的再不舍得，也要将其劝退。 不然出了事情，自己还要承担相应的责任。 要是睁一只眼闭一只眼，刘女士以后管理厂子必然会困难重重。 对此，有网友表示，穿什么上班是员工的自由，刘女士无权插手，更无权开除员工。 也有网友表示，支持刘女士开除徒弟，这对大家都好，万一出了重大安全事故，到时候老板也要跟着倒霉。 毫不夸张的说，机械厂里的每一条规章制度，背后都有着血的教训。 规定确实会限制员工的自由，但也会保护员工的生命安全，遵守规定是最基本的职业素养，但总有一些人试图打破规矩，令人唏嘘不已。 那么对此，您持有怎样的看法呢？ 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于潮汐视频2025年06月11日关于《6月11日江苏发布，男子因违规着装进车间被“劝退”，安全生产可不是喊口号！！》的报道
