这是裁员方式？！太会变通了。
这是裁员方式？！太会变通了。
夏启铭阿
2025-06-22 16:28:54
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评论列表
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司徒风雨
改变工作地点属于劳动合同重大变更，员工有权利拒绝。
无敌赤脚光棍之我在深圳打螺丝 回复 06-26 18:02
那该扫厕所吧
用户10xxx90 回复 06-27 12:30
这只是一点！还有一点就是工作内容要跟之前的一样！不然一样属于违反劳动法！
黑色曼陀罗
拒绝可以，但还有更多招数等你！ 真要走到这一步，合理谈分手对自己更有利！ 即使打官司，也可能拖不起！
张鹏 回复 06-26 09:32
其实为啥现在人能拖得起，都知道后面找工作会是长期的事，不把赔偿拿到，为几个月的失业储备点钱。如果马上离职有个差不多工作或更好的工作，不会死缠烂打的。一切都是就业环境太差
绝口不提爱你 回复 张鹏 06-26 15:41
仁兄分析的颇有道理
用户17xxx07
不同意 还不是没用
用户36xxx78 回复 06-29 00:14
现在大公司验厂，先看有没有仲裁，打官司这种。除非就是小老板，只要有你在身上了，他在扩大官司还是有记录
娱乐世界观
他在赌你承受不住自己离职
司徒有虚名
可以拒绝，当然走到这一步了，要做好撕破脸皮的准备！
用户57xxx04
一直就是这样的，有的是办法逼迫你！
Inaccessible
可以拒绝的 以这个原因炒你 照样得赔钱☺️
ETC 回复 06-26 16:48
一个没了解过劳动法相关的牛马！！！
用户36xxx78 回复 06-29 00:20
你说的是仲裁期间，仲裁期间你还是在你原来公司上班，一边仲裁一边上班。一般等你在公司到时间了仲裁结果就下来了。法院是什么时候开庭什么时候去，碍你上班什么事？
hunkoufanchi
真想裁你，轻松拿捏。你以为一个人能同一个集体对抗..？
风雪 回复 06-25 13:12
张口就来？垃圾单位就别出来叫了
追逐 回复 06-27 19:19
集体？
诺言
重新换公司签合同，工龄没了裁你就只需一个月的工资赔偿
用户97xxx89
最多抗两个月 公司拖不住的
只为遇见你
很明显是个劳务派遣公司，本来就是派遣制…
尘迹
工作地点和公司名称都改变了，可以拒绝。
用户16xxx22
拒绝不了，我们公司就是这样，同公司里调动。劳动法也是合法！
文明牛 回复 06-24 21:08
谁说的重大变更可以拒绝
Truman artist
笑话，这个直接给把柄给劳动仲裁吖
用户14xxx22
这都2024年的通知了。
用户10xxx62
怎么看出是裁员？
小小FOX大耳朵
法院
捆bang你的心
多打劳动局电话多了解是不是合法调动，如果合法就按公司安排做，平时规矩点关键时刻煽动同事和公司对着干，比如赶货时不加班，偶尔迟到或旷工请假（人手特别紧缺时），重要的日子（开会或饭堂之类人多的场合）找大领导的茬，最好引起争执或口角借机大骂领导，（疯狗，贱人之类的）一定要大声让所有人都听到，注意不要点名拉开点距离，以防录音录像，一般领导都会受不了。如果还没解决就要多找茬创造机会，比如领导过来时候就故意说疯狗来了，领导大声说话的时候就装作受到惊吓大声鬼叫一下，领导质问就说胆子小，小时候被狗咬过有阴影，受到比较大的声音或动静就会出现条件反射以为有疯狗在叫。大不了认错道歉，反正奈何不了你。平时多留意公司有没有违规违法方面的情况，有就留证据举报曝光，有个人卫生，素质差（领导方面）的也可以留证找记者曝光，反正只要能对公司造成影响的就往死里干。一般没有那个领导能忍的住。本人亲自试过后领导看见我都绕路走，后面还是乖乖赔钱
星辰大海
外企
最爱大头猫
同一个法人单位是不需要再签劳动合同的
forcewoo99
哪家单位？
巴哈姆特
迎刃而解[裂开]
天笑
说实话我没看懂！
用户 10xxx76
[滑稽笑]别讲法裁！一个字谈！见好就收😃
susie
这种小伎俩很多公司在用，自以为是罢了，法律根本不支持。
向阳而生
企业大多这个样。