令人心酸！一个9岁男孩发视频说：“我妈妈被炒鱿鱼之后，再也找不到工作！别人都嫌弃她太老了，说她已经37岁了！可惜我还太小，没有办法赚钱给养她！”网友：37岁失业，明明是壮年，多么讽刺的一幕啊！ 现在女性真的太难了！23～26岁刚毕业被嫌没工作经验，27～30被嫌说未婚未孕，30～35被孩子小家庭事分精力，35～40孩子可以独立点了被嫌年纪大了！ 一方面提倡二胎三胎，早婚早育晚退休，一方面35岁的就业门槛～35到退休这些年该怎么过？ 这个年纪父母年迈子女还小，又想尽孝又要养育，这担子却得不到社会的反哺，人到中年境地却已是垂暮之年！ 不得不承认，如今的人活得太累了。表面上看，衣食无忧，可实际上，无时无刻不被焦虑所笼罩。 996造成大量失业，一个人干了三个人的活，其他两个人失业在家，消费降级。 不光女性，超过40的男的，照样不要，甚至某些国企也裁人，长此下去，都没有保障，谁还敢结婚生子？ 这是我们社会出了问题，35岁以上的人反而是最靠谱的一群人，因为他们上有老下有小，经历的多会更加珍惜岗位，对企业对家庭对社会更加负责！ 但是在资本家眼里，35岁完全不好管理，画饼不吃、上有老、下有小，想用3000元/月的薪资，让你干8000元的活。 35岁看清太多的现实，做老板的，他们只需要完全服从于自己的牛马，他们只有用刚出社会的少年，才能发挥他们最大的作用！
![尊界的后排劳里劳气的[doge]](http://image.uczzd.cn/5751507955629085920.jpg?id=0)
Plainx
35岁太老，60岁太小。
何霞霞大人
前人砍树，后人暴晒，自找的
何霞霞大人
要怨就怨那些前脚进公司后脚就休产假的小仙女吧，谁也不想当大冤种，该！
迷茫的小白 回复 07-12 17:21
这不能成为企业剥削劳动者的理由。
迷茫的小白 回复 07-13 02:09
没人拦着你，你是企业主你可以这样想，也可以不招收女人，没有问题。但是有的人愿意承担这种风险。并不能因为有这种风险，而歧视女性就业。
水般的回忆
我年轻时找工作也遇一堆奇葩单位[大哭]一单位嫌弃我是女的，可招聘信息没说只招男的呀；联通招后台，嫌弃我老不漂亮，我二十六七就老了？我说也不是前台，他说那也有可能会看见顾客；最后一家是离家较近的食品厂，嫌弃我没生娃；不知道他们都想要啥样的[裂开]
雨一直下 回复 07-14 06:07
其实晚育对工作影响很大，如果三十岁左右要孩子，折腾几年，可能就要面临着被优化的尴尬时间，或者再就业的难题。
用户18xxx86 回复 07-14 07:30
毛线，产假，痛经假都来了。至少中小私人企业对育龄女性的需求会降低很多，加上原有的年龄歧视，普通女性就业，一个惨字。
迷茫的小白
可以用分阶减税啊，刚毕业的一年内的，用工35岁以上的。，残疾人，都考虑减税。
一贯阴阳怪气 回复 07-13 08:25
感觉得减公司的税才行。个人其实现在没什么税。除非工资特别高。
古道 回复 07-12 19:27
送你登顶
康勝
员工996，一个顶一个，领导配班子，一个顶100个
我是人 回复 07-13 05:00
我们这的都主动加活减工资，主动加班，不然干不完，就为了不失业，领导越来越多，加了很多莫名其妙的领导岗
用户15xxx29
难啊！妈妈37太老，孩子7岁太小！
冰雪紫芝恋
女人60岁就能退休，男的得65，男的被37岁炒了上哪说理去？
噬月 回复 07-13 08:36
就是不想让你领退休工资
用户10xxx25 回复 07-13 21:37
女58，男63
像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年，利息远不止这点钱。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！
迷茫的小白
可以用分阶减税啊，刚毕业的一年内的，用工35岁以上的，残疾人，都考虑给企业减税。
萱草卓蓠
没事，到了60岁又嫌弃你太年轻，退休太早，接着奋斗，中间20多年吃土就好。
逐浪汉子
搞笑的是专家还在催再生一两个
用户10xxx47
我47失业，49终于又找了一份工作，加油，你们行的！
榴梿鸭 回复 07-12 23:37
对！当年多难才考上本科，现在被嫌弃太老了。
迪拜王子 回复 07-12 22:02
饭店也有不少关门的，有的老板都找工厂上班了
蔡菜
种种问题都在向普通未婚女性发出不婚的理由，家里有矿或者编制家庭另议，结婚本就是一个巨大的安全隐患，真是有操不完的心，能做到独美的少之又少……
破碎的收音机
就这还鼓励人们生孩子呢？
素颜樱落
我一开始以为的27、28，孩子上幼儿园，应该好找工作。但是呢，没经验又不是毕业生。因为我毕业结婚生孩子了，带孩子三四年
用户10xxx55 回复 07-12 22:11
网上不是流行去父留子是完美生活嘛？哈哈哈
帝蚂
现在最幸福的就是已经退休的人，不用干活退休金还年年涨，每个月随随便便都一两万
未吟犹断
人口太多，内卷严重啊
往事随风
市场经济就是这样的，不是你卷死别人，然后自已死，就是别人卷死你，然后别人也死。这是市场经济规律的作用，谁也逃不脱。
爱吃萝丝
所以，千万别再鼓励生育，先把人口控制在5亿左右，再说其他
潜龙勿用
对啊，就是2千元干8千元的活，恨不得让你一个人全干了，干不了？那对不起你走吧[捂脸哭]
南
现在这个社会女性不参加工作会好很多，竞争会小
用户10xxx30
当过领导和老板的都懂，休完产假后带娃还有一堆后续，不表态，费事被小仙女骂
Zhc Liao
想当年27岁来深圳找工，被工厂嫌年纪太大，因为当年招工都是25岁以下
爱吃萝丝
这才是真正的资本家
用户10xxx60
中国37岁很难找到工作整天饥寒交加90%活不到68岁
用户95xxx09
难道男的就好找了？
雨的季节
这个不能全怪逐利的资本家，去问问各级招聘单位是不是这样。
卡布奇诺
37厂子里两班儿倒还是可以的。
小楼听雨
工作岗位从来都不缺。缺的是赚钱多，还轻松，并且很有面子的工作。
大鱼海棠
深度好文
云水禅心
十年前我35岁时候找工作都被嫌弃年龄大了，实际上我35的时候看着还是挺年轻的身材保持的也不错，哎！没处说理去
异客
还是所谓的大学生太多了
扶老太太闯红灯
没钱别生孩子！
亮仔
找工作不难，找自己满意的工作难
用户10xxx34
感觉被一个无形大手操控，让你天天上班，不管多勤劳，只能温饱又发不了财，牛一样不需要思考只管劳动就行了，其他的代表你做了
哒呤
送外卖
沉思
35就不要了37算个屁