有钱就是任性！”深圳一家公司发100万鼓励员工减肥，瘦一斤奖500块，胖一斤罚8

有钱就是任性！”深圳一家公司发100万鼓励员工减肥，瘦一斤奖500块，胖一斤罚800块，结果一年下来，99个员工总共甩掉1900斤肥肉，平均每人掉秤20斤，有个员工减重40斤，直接收获了2万元的“减肥奖金”。   瘦一斤奖五百，胖一斤罚八百，深圳一家科技公司的电子秤成了最刺激的“赌桌”。

站在体重秤上，00后女孩深吸一口气，过去90天里，她每天只吃拳头大小的饭量，雷打不动运动一个半小时，此刻数字终于定格，狂减40斤。

公司财务当场向她账户打入2万元现金。在影石Insta360的“百万减重”挑战赛现场，这样的场景已不是第一次上演。

“每掉一斤肉，账户就多500块”，影石公司的这条规则简单粗暴，2025年夏天，当行政部贴出最新一期减重大赛海报时，内部论坛瞬间炸锅。

新员工瞪大眼睛计算：“我要是减个30斤，岂不是一个月工资白赚？”老员工则摩拳擦掌，上期冠军减掉43斤的纪录还热乎着。

更刺激的是藏在奖金背后的**对赌协议**：成功减重后，反弹一斤罚款800元。

有人最初担心这条“霸王条款”会吓退报名者，结果令人意外：七期活动累计发放近200万元奖金，竟无一人被罚。

“瘦下来的都像换了个人，”活动负责人发现，有个程序员以前走路喘粗气，现在天天在楼道爬楼梯。

数字见证着这场集体蜕变：最近一年，99名员工甩掉1900斤赘肉，相当于放倒十头小牛犊，瓜分百万奖金时，有人用奖金买了健身卡，有人添置新衣，而那个00后女孩终于实现心愿：“以前总躲在镜头后帮别人拍照，现在敢当模特了”。

当报名者挤破门槛时，行政部启动筛选机制，BMI超标者优先，其余摇号决定。落选者也不灰心，茶水间的轻食菜单早被抢抄一空。健身房里常出现奇景：研发工程师边举铁边讨论相机算法，市场部姑娘在跑步机上开视频会议。

这股“带薪减肥”的风潮正刮向全国。网友调侃：“原来我减不动的根源是没人打钱！”“今夜就给你们公司投简历”。

发起这场“瘦身革命”的影石创新，本身是个充满传奇的90后创业团队。

创始人刘靖康曾是破解周鸿祎手机号码的南大“技术狂”，2015年带着七八个大学生在深圳捣鼓全景相机，如今产品让纽约客凌晨五点排队抢购。

今年六月登陆科创板后，这家“双料冠军”企业又宣布进军无人机市场，研发部门走廊贴着新标语：“Think Bold”，就像用黄金键帽奖励程序员、用百万现金激励减肥，他们正试图用更大胆的方式重新定义企业管理。

当体重秤变成致富工具，当健身房化为第二办公室，这场看似任性的金钱游戏背后，藏着更深的生存智慧。影石活动负责人坦言初衷：“加班文化盛行的科技行业，我们只想让员工活着看到自己的期权变现”。

奖金或许能启动减肥，但站在跑步机上流淌的汗水，终究属于每个渴望重生的人。00后女孩在领取2万元时笑得灿烂，而她手机里最新照片，是穿着曾经根本塞不进去的连衣裙，站在镜头前自信地微笑。

健康管理成为企业关怀的新课题，当越来越多的公司把员工健康写入KPI，这场始于体重秤的变革，正在重新称量生命的价值。

你是否也曾为体重烦恼？如果公司给你发钱减肥，你能减多少？

消息来源：环球网 8-12