[月亮]都说中国留不住人才，精英都移民去了欧美，可奇怪的是，那些留在中国的二流、三流、甚至不入流的人，却把中国建设得越来越好。而精英人才聚集的欧美国家，却眼睁睁的看着自己一步步衰落，这究竟是为什么？ 在中国，普通人的成长机会很多。一个技校生进到工厂里，也许最开始只是拧螺丝，但是随着生产线不断升级，他在实践中摸索，很快能成为懂设备、带团队的骨干。 这种从零到一的改变，不是靠侥幸，而是环境逼着人进步。各行各业都一样，不管是技术岗位还是服务行业，只要愿意钻研，就能在岗位上找到晋升的通道，这让人们看到努力的意义。 机会的广泛分布是中国快速发展的底气。过去几年，国内产业不断升级，制造业尝试新工艺，互联网公司推动着新模式，甚至传统行业也在用新技术改变运作方式。 一个刚进公司的年轻人，可能一年时间就能接触到更新的岗位，薪水和地位都得到提升。 虽然绝对收入在国际对比上不算最高，但相对价值却让人感觉更踏实，因为在这里，工资足够改善生活，也能让家庭稳定下来。 中国的独特之处，还在于国家的发展不依赖某些耀眼的“个人英雄”，而是依靠整个系统的运转。 从政府制定政策，到企业创造平台，再到员工实际执行，每个人都处在一条链条上，缺一不可。 很多大项目里，博士和技工一起攻关，一个负责设计，一个负责实验，只有合力才能完成。这样的协作方式，让普通人也能在国家建设中找到自我位置。 反观欧美，情况则要复杂得多。许多人才进入大公司，却只能待在边缘层，很难触碰到核心的技术和重要的决策。企业高层固化，新人再努力也很难往上爬。 年轻人有能力却缺平台，几年下来失去追求，最终选择随波逐流。久而久之，国家在创新上的动力逐渐减弱。 还有一点不容忽视，在欧美社会，阶层固化已经成了阻碍发展的顽疾。机会往往掌握在少数人手里，很多人付出和回报严重不匹配，这让社会缺乏了向上的动力。 相比之下，中国的流动性更强，一个普通人通过努力能改变命运，这种希望感推动了整个社会不断往前跑。 中国今天的发展，靠的并不是少数天才撑起，而是千千万万普通人一起把社会的机器运转起来。 在城市工厂里，在科研实验室里，在物流枢纽里，每个人都有自己的任务，大家互相依赖，才能让国家稳步上升。这样的模式，更能激发人们的奋斗精神，也让国家拥有更强的韧性。 所以说，所谓的一流和二流之分并不是最关键的问题，真正重要的，是有没有一个能容纳每个人成长的环境。 中国走到今天，靠的就是这种人人都有机会参与的体系。未来的道路，还需要继续保持这种包容和协作，让发展不只是少数人的舞台，而是所有人为共同目标出力的过程。这才是中国真正的底气。
