一次抽奖看到了某些人的嘴脸[流泪]公司组织3季度员工生日会，特别斥巨资买了几个奖品（单价500多块）。然而在活动的前一天，hr总监特别交代不要做那几个将要离职还有公司即将谈优的员工的签，但是因为之前全员的签已经做好了，如果要把这几个人的签挑出来，就要挨个打开看... 专员就问hr经理是不是要挨个检查然后把这几个人的签拿出来，经理说不用拿了，哪那么巧正好抽到他们...有了领导的指示，专员就没再去管... 结果也是寸，生日会当天抽签，还就把要离职的人给抽上了，当时就看出hr总监的脸色有点不好看了... 生日会结束后，hr总监就召集大家开会，问抽奖是怎么回事，专员看向经理，结果经理一言不发。专员只好站出来说自己给忘把他们的签给抽出来了... hr总监没好气的说这么简单的工作都做不好？还让经理这个月的绩效打分给扣5分，经理可好，啥话都没说，就这么让专员承担了全部的责任...多恶心人 不过话说回来，就像这种事，员工背锅的情况太多了[捂脸]而且这种被上级甩锅的情况比跨部门甩锅更无解： 跨部门甩锅，我们还可以通过工作留痕的方式来反击；但是上级甩锅的时候，你基本上只能背，因为你的绩效在他手里攥着呢[捂脸][谢谢]
![一场离职交接，见证了什么叫同事间的信任垮塌[惊恐]公司车间两个外地员工在公司大概](http://image.uczzd.cn/14113032926004976803.jpg?id=0)
