“为啥一提引进人才就炸锅？ 这哪是招贤纳士， 分明是‘舍近求远’的荒诞剧！” 每年千万大学生毕业，百万硕士、十万博士涌入社会，结果35岁就业门槛卡脖子，高学历人才扎堆送外卖跑网约车—— 咱们自己培养的“土苗子”还没着落，倒急着从外头挖本科人才？这操作，像不像家里有粮不吃，非去邻居家借米？ 说到底，人才政策不能只盯着“引进”的噱头，却对本土人才的困境视而不见。 35岁门槛是隐形歧视，高学历“浪费”是制度性短板，这些不解决，光喊“引进”不过是拆东墙补西墙。人民心里有杆秤：自己的孩子都养不好，还谈什么“广纳贤才”？ 你觉得人才政策该先“护犊子”还是“引外援”？评论区聊聊，别让“引进”成了忽视本土的遮羞布！
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