南山台 37 2025-10-19 22:08 你不迟到不早退，活干不好顶多算能力有问题，迟到早退把柄落别人手里，没关系还想这么嚣张？ 螡ふ 回复 10-21 17:48 经常迟到早退，内部督查早就找你谈话了
论语 33 2025-10-19 16:13 这么牛B的连试用期都过不去 论语 回复 10-20 09:15 没常识你多看看电视 暴富 回复 10-20 11:27 有半年试用期，一般你不过分，不开你。除非你给领导结仇了。
用户10xxx06 23 2025-10-19 21:54 在我们单位两次年终考核“基本合格”就是“不合格”，天天迟到还怕治不了你？ 用户10xxx06 回复 10-21 01:19 单位有规章制度不用，那就没啥好说了。 黄铜大烟斗 回复 10-21 16:51 借调出去啊，
谢广坤 10 2025-10-20 09:25 会被调乡下，或者偏远的乡镇，又或者借调到督查室这种忙的部门，说白了单位不好通报你，就把你调去忙的部门，让你去得罪人这种岗位，你还不能摆烂，因为这种部门不会讲情分这些，真人真事，反正周末能放一天都是奢望，大部分都在加班
用户48xxx72 7 2025-10-21 19:11 别意淫了，刚进去的年轻人敢这么干，前面先是谈话，再接着调岗到工作环境恶劣的地方工作，然后就是所有同事孤立，然后还不改的发不合格，最后真能被抓把柄辞退。体制内是有包容性，但在体制内工作搞到所有人看不下去，一定会被辞退
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