郑强教授，再次语出惊人！据媒体 1 月 21 日报道：他曾表示：“中国是人口大国、劳动力大国，人工智能要是把劳动力废了，社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力？” 打开手机，满屏都是 AI 如何提升效率、替代岗位的讨论，却很少有人静下心来思考：中国近 8 亿劳动力人口的基本盘，真的能承受住无差别 “机器换人” 的冲击吗？ 我们总说科技进步是好事，但如果进步的代价是千万家庭失去生计，这样的进步又是否偏离了初衷？ 其实郑强教授的担忧并非危言耸听，国际劳工组织 2025 年的一项研究早就指出，全球四分之一的就业岗位可能受到生成式人工智能的影响，而像中国这样的劳动力密集型国家，受冲击的范围可能更广。 走进现在的工厂，这种变化已经肉眼可见：原本需要几十名工人流水作业的生产线，如今被几台 AI 机器人取代，生产效率翻了几番，但背后是一批产业工人面临失业。 餐厅里的 AI 点餐系统、商超的自助结算机、客服热线的智能应答，这些我们习以为常的便利，正在悄悄吞噬着大量低门槛的服务岗位。 更值得警惕的是，被 AI 替代的岗位大多集中在传统制造业、基础服务业和文职领域，这些岗位恰恰承载着最庞大的普通劳动者群体。 有数据预测，未来十年内，人工智能可能替代国内近 2 亿个基础岗位，这串数字背后，是无数没有高端技能、缺乏转型渠道的普通人。 他们可能是在流水线上干了十几年的工人，是在柜台后服务了半辈子的店员，是靠着文职工作养家糊口的上班族，让他们在短时间内掌握 AI 相关技能、适配高端岗位，几乎是不切实际的奢望。 有人会说，技术进步总会淘汰旧岗位、创造新岗位，这是历史规律。这话确实没错，世界经济论坛就预测到 2030 年，全球虽然会有 9200 万个工作岗位被替代，但同时会新创造 1.7 亿个岗位。 但问题的关键在于，这个 “替代” 与 “创造” 的过程，对于中国这样的人口大国来说，是否能实现平稳过渡？ 发达国家人口基数小，完善的社会福利体系能兜底失业人群，可我们不一样，如此庞大的失业群体，现有的保障体系根本难以承载。 一旦失业潮来临，不仅会加剧就业竞争，更会放大贫富差距 —— 掌握 AI 技术的高技能群体收入越来越高，被替代的普通劳动者却陷入生活困境，这种阶层割裂很容易滋生社会矛盾。 当然，我们并不是要否定人工智能的价值。作为新一代科技革命的核心成果，AI 在医疗、农业、科研等领域的贡献有目共睹：手术机器人能完成更精准的远程手术，智慧农业装备能帮助农民防控病害，AI 大模型能辅助科研人员加速攻关。 郑强教授的质疑，也绝非反对技术进步，而是提醒我们不能被技术裹挟着迷失方向 —— 发展 AI 必须结合中国的人口国情，循序渐进，而不是一刀切地替代劳动力。 郑强教授的话之所以能引发广泛共鸣，就是因为他敢说真话、直击痛点。在科技飞速发展的今天，我们既要拥抱人工智能带来的机遇，更要守住国情的基本盘。