看到一个特“天真”的说法：公司最怕懂法的员工，因为忽悠不了他们...但是作为一个谈裁员至少大几十例的悲催老hr，我想说公司裁员这一块，还真不怕懂法的，反而是怕不懂法的！ 给大家举个例子，公司前两年裁过一个车间工人，在公司工作了1年多，可能觉得自己的家门口，所以不太服管理。直到车间来了一个新领导，拿他立威把他给裁了，结果这个人天天在上下班路上堵这个新领导，放话“不让我好过，谁都别好过”，还别过他的车... 最后新领导也怵了，找hr总监出面协调，最后给员工足够的补偿这事才算过去... 反过来那些懂法的员工呢？赔偿不到位，跟公司谈什么违反劳动法，我仲裁你，公司则直接回复：反正公司近3年没有上市的打算...”潜台词无非就是“你要怎么做，我奉陪...” 这就是为什么我觉得有人说“公司员工懂法“觉得可笑的原因： 你懂法，所以你会拿起法律武器；而那些不懂法的，就会”放下法律，拿起武器“！ 你说公司更怕谁呢？