都2026年了，还有人不知道试用期就没有延长一说？！我们公司目前招新员工，首签都是3年劳动合同，6个月的试用期。结果今天在跟进一个试用期员工转正意见的时候，部门负责人居然说“表现达不到预期，要求延长一个月试用期”[笑哭] 我们明确跟用人部门交涉，试用期就不存在延长一说！但是部门却坚持说他已经和员工本人说了，员工也同意了...我们说员工同意了也不行，你这本就是违法的，同意了也没有法律效力！ 谁知道我们正争执不下的时候，员工人家直接把离职申请给提上来了，最后工作日期定在了3天后...这下我们不用吵了[捂脸] 可没想到部门经理又慌了，从当初说人家不达预期，现在又极力挽留，还说什么可以考虑如期转正，如果后续工作推进有困难，可以让老员工指导协助...人家员工自然不听他这一套，坚决要走... 咱就说，谁知道这部门经理咋想的，人家没想走，你PUA人家说人家不行；人家真走了，你又回来跪求人家，弄啥嘞这是[打脸]