“明明、天权四大主播辞职”的消息刚在网上炸开锅，东方甄选反手就扔出重磅炸弹：大额股权激励，300多号在岗员工，人人有份。外人以为这是老俞在“挽留人心”，稳住大盘，可局内人却咂摸出不一样的味儿。
要知道，如果老俞真有心挽留，当初大可在主播们提出离职时，直接把“不待见”他们的孙进给挪了位。可现实却是，明明他们走了，东方甄选却立马撒钱。这背后的潜台词，像极了公司早已下定的决心。
毕竟，这些元老级的主播，薪资体系早就高高在上，可他们的带货成绩，却再也回不到董宇辉当初那种“点石成金”的高度。说白了，他们不再是那个“一人顶一队”的摇钱树。
这也能解释，为什么孙进对他们总是不那么“友好”。如果真能带来巨额收益，谁又会不捧着哄着？商场如战场，从来没有无缘无故的“不待见”。
所以，老主播们的离开，对东方甄选而言，与其说是损失，不如说更像是一场“成本优化”。但又不能让剩下的人心生芥蒂，以为公司“兔死狗烹”。怎么办？钱，永远是最好的答案。
这一来一去，既“送走了”高薪低效的包袱，又用股权牢牢绑定了新一批核心员工。这一手操作，你说是“情怀”还是“算计”？