现在一些企业，效益不好首先吃亏的是底层工人，…
现在一些企打着企业效益不好为理由，对工人工资待遇减少不说，为了企业增产创收，还要加班加点的干活，得不到应有的报酬，这是常有的事。
可是公司领导，依然年薪几十万，还要加各种奖励资金。
我认为企业效益不好责任，应该是公司领导，是他们的决策计划不周的责任。首先该解少的工资和奖金手中有权力的领导的，而不是广大基层打工者。你们怎么看，留言评论。
现在一些企业，效益不好首先吃亏的是底层工人，…
现在一些企打着企业效益不好为理由，对工人工资待遇减少不说，为了企业增产创收，还要加班加点的干活，得不到应有的报酬，这是常有的事。
可是公司领导，依然年薪几十万，还要加各种奖励资金。
我认为企业效益不好责任，应该是公司领导，是他们的决策计划不周的责任。首先该解少的工资和奖金手中有权力的领导的，而不是广大基层打工者。你们怎么看，留言评论。
