2026年7月1日起，五部门联合新规全国落地，涉及所有在职和退休人员。

在职人员： 社保缴费基数必须包含全部工资奖金，金税四期将自动比对个税、流水与社保数据，低缴瞒报将被系统预警。员工可每月自查缴费基数。

退休人员： 养老金资格认证改为动态滚动，隐瞒死亡、重复参保、服刑领钱等将被大数据筛出；同时8700万返聘老人首次纳入劳动保护，须签用工协议，享受最低工资、加班费、工伤保险和辞退补偿。

专家提醒： 新规执行面临小微企业成本压力、跨区域数据整合等挑战，但方向明确——让社保更公平，让老年人打工不再“裸奔”。建议普通人主动核查自身权益，及时维权。国家社保新规 社保缴纳规定 新社保条例 社保缴费规范 社保新法 社保年限放宽 社保基数比对 社保税收新政 新社保法 个体户社保新规 社保基数新规 社保局新规 纳税调整比例 社保降基数 社保罚款