这是成年人干的事？公司给房山工厂招一个仓管，考虑到仓管的事确实比较多，所以就招了一个40岁的“老”仓管，面试的时候得知对方是北京通州本地的，有两个儿子...

我们本来想这样的员工，抗压能力和稳定性应该都不错的，唯一担心的就是这个通勤距离，从通州到房山，距离要百十公里[捂脸]

在面试的我们也沟通了这个问题，对方表示这个没问题，自己开车，而且他家在六环外，我们工厂在房山，不往里面走，不会堵车...

候选人都这么说了，我们就敲定他了，工资9000，社保公积金按实数缴纳，公积金比例10%。周五正式发的offer约定下周一报到，候选人也接了。

结果昨天晚上给我发微信，问工资能不能再涨点？因为自己如果开车的话，要走六环+京港澳，单程的高速费就要小30块钱，一天就是60块钱；再加上单程将近90公里的路程，一个月油费+高速费，2000多块...

我说这事咱们之前沟通的时候，您说通勤没问题，自己可以开车，谈offer的时候你要是提出来，我们可以沟通，但是现在offer都发了，我只能问问领导了...

为了我自己的kpi，赶紧和领导联系，把情况一说，领导来了句“大家都是成年人，这么做无非是为了抬价。这种人的三观有问题，你告诉他直接取消offer吧...

我说领导我再和候选人沟通沟通，如果能按照既定offer来的话，我们还是不变吧，毕竟房山那边交通不方便是事实，而且仓管人员流动太大，前边找了两三个都没留下，能有一个稳定的也不容易...

领导回了句：你看着办吧...

我又给候选人回话，告诉他10000的工资涨不了，公司也是有流程的，不过如果表现优异，我们一年有一次涨薪机会的...候选人表示他考虑考虑再给我回话

候选人既然这么说，那我也只能表示”可以，您最迟明天下午给我一个答复“了。毕竟作为一个大头兵，我能做的，也只能如此了，希望最后能有个好结果吧[谢谢]