距离NBA选秀正式开启只剩最后一周，全联盟所有球队都在紧锣密鼓收尾筹备、敲定选秀预案、打磨补强方案，唯独豪门湖人还在原地摆烂，操作业余到让人看不懂。
北京时间6月17日，资深湖人跟队记者Anthony F. Irwin直接公开发文炮轰，犀利吐槽湖人管理层的低效与敷衍，直指球队今年的选秀筹备工作完全不在状态，毫无争冠球队该有的专业水准。
据记者爆料，目前湖人队内依旧空缺专职负责选秀工作的助理总经理岗位。熟悉NBA运作的球迷都清楚，每支球队备战选秀，都会提前敲定专人负责统筹全局，包揽球员调研、新秀筛选、交易预案制定等核心工作，是选秀筹备的关键核心。
可湖人手握数周的充足筹备时间，却始终没有完成人员聘任，白白浪费黄金窗口期。对此Irwin直言非常失望，在各队全力冲刺补强的关键节点，湖人的散漫拖沓，放在整个联盟都极其少见。
要知道，NBA选秀直接决定球队未来数年的阵容深度，最后一周更是查漏补缺、敲定最终方案的冲刺关键期。强队都在争分夺秒复盘球探报告、模拟选秀顺位、备选交易方案，不敢放过任何一个补强机会。
反观湖人，核心岗位悬空导致选秀工作群龙无首，没有专人统筹规划、跟进新秀动态、对接交易谈判，整体筹备近乎停滞。一边是全联盟内卷补强，一边是湖人佛系摆烂，这反差根本不像是一支志在冲冠的老牌豪门。
其实这早已是湖人管理层的老毛病了。长期人员架构混乱、岗位分工模糊，管理层人员身兼数职、精力分散，决策拖沓、执行力拉胯，几乎成为历年休赛期的常态。过去多个休赛期，湖人多次因为管理层低效失误，错失优质新秀和补强良机，白白消耗队内球星的巅峰状态。
如今西部竞争愈发惨烈，每支季后赛球队都在抓紧休赛期升级阵容、补齐短板，唯独湖人屡教不改，关键节点频频掉链子。管理层的敷衍不作为，不仅一次次透支球迷的期待，更是不断浪费球队的补强机会。
很多球迷吐槽得没错，湖人近些年战绩起伏、阵容磨合混乱、常年难出成绩，问题从来不在球员身上，根源就是业余且低效的管理层。缺乏专业规划、做事拖泥带水、关键时刻掉链子，硬生生拖垮了这支老牌劲旅。
现在选秀仅剩最后七天，湖人就算临时紧急招人补位，也早已错失最佳筹备时间，仓促上阵之下，很难精准挑选到适配球队的优质新秀，大概率又要浪费一个休赛期的补强窗口。不得不说，拥有这样的管理层，才是湖人最大的短板。