优待换来闭环经营？外籍用工必须严查！印度商人德福在国内多地开设印度餐厅，创业初期当地政府为其开通办证绿色通道，给予店铺免租金扶持，本意招商引资，带动地方消费、本土就业，拉动区域经济。可网友曝出疑点，餐厅全部食材直接从印度进口，不采购本地农副产品，店内绝大多数岗位聘用印度籍人员，本土求职者没有就业机会，扶持红利没能惠及本地百姓，不少民众心生疑惑，我们给予政策优待究竟图什么？
近期苏州一家企业大批量录用印度普通务工人员的事情全网热议。网传当地多部门已经介入核查，网上流传相关处置结果，真假暂时无法确认，这件事也让大家把目光聚焦到德福餐厅用工问题上。
大批印度员工随德福来华，入境签证类型让人费解。他们是以正规人才引进渠道获批入境，还是用旅游、商务签证入境？普通餐饮岗位不属于紧缺特殊技术岗位，能不能走人才引进通道？如果是旅游签证，按照法规禁止在国内务工就业。
普通岗位大批量聘用外籍人员，是否合规合法，有没有办理官方正规工作许可，居留手续是否齐全，有没有存在非法务工情况，大家十分关注。希望公安出入境、人社部门细致核查，逐一核对外籍人员入境签证、居留证件、用工备案全部资料，排查非法就业隐患，规范外籍人员用工秩序，确保所有用工行为符合我国法律法规，让招商引资政策真正普惠地方百姓。