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介绍人听完女方的回绝理由,直接把手里的茶杯重重地顿在桌上。年入50万的国企高管,

介绍人听完女方的回绝理由,直接把手里的茶杯重重地顿在桌上。年入50万的国企高管,硬是被相亲对象一脚踢出局,最致命的淘汰原因竟然是——“他有个亲弟弟,将来老人遗产得被分走一半。”
网传的这段相亲八卦,硬生生把人看精神了。
先看女方手里攥着什么牌。35岁,211科班出身,在体制内端着铁饭碗,每个月工资条上稳稳打着9000块。身高165,模样打扮打扮能拿个中上等的分数。这条件,主打一个稳当。
再看介绍人掏箱底搬来的这位男嘉宾。42岁,985毕业,国企高层干部,年入50万起步,家里条件丰厚。人长得还挺精神,离过一次婚,但没留孩子。这履历摆在桌面上,绝对算得上财力雄厚。
周边人都觉得这是一把十拿九稳的局。
结果女方连犹豫都没犹豫,直接把牌掀了。面对介绍人不解的眼神,她条理分明地列了三条拒收理由:大7岁,嫌老;离过婚,觉得掉价;最后也是算得最精的一条——男方家里有个弟弟。
在这位姑娘的算盘里,有个弟弟,就意味着男方父母未来丰厚的家底,不能百分之百落进自家口袋,凭空多出个分财产的人。这笔账,她觉得亏大了。
在她眼里,这不是找人搭伙过日子,而是一场绝对不能吃半点亏的买卖。
紧接着,她亮出了绝不妥协的“底线清单”:男方必须是没结过婚的,年龄绝不能迈过40岁的门槛;必须是独生子,家产没人和他争;年薪30万起步,身高得拔到180以上,五官还得帅气。
这还没完,所有这些死条件全达标后,最后还得加个最飘忽的硬性要求——坐在一块儿吃饭时,必须得有那种心跳加速的心动感。差一条,宁愿自己单着,也绝不低头凑合。
清单一出,桌上鸦雀无声。这究竟是把人生算计到了极致,死磕一个百分百对口的人;还是言情剧看多了,打算拿着放大镜在现实大马路上强行找个霸道总裁?