职场中也有小人，即使你不得罪他，也可能会受到他的刁难。

小何在单位里的工作能力比较强，对工作也很上心。但是他在工作中，总是喜欢自以为是，不肯听从他人的意见，他总认为只有他自己是最优秀的，他做出了成绩还喜欢居功自傲。

小何还有一个明显的缺点，那就是当他犯了错时，总是推得一干二净，总是把错误推到别人身上，在团队中，他常常通过打击或贬低别人来抬高自己。

作为小何的同事，要想和他和谐相处，就必须学会与他相处，既不能亲近，也不能疏远。同时，如果和小何交往，还要不断提高自己，要在各方面比他强，并且保持低调，让他觉得人外有人，天外有天。

对于小何的优点，要充分认可，不要与他较真，更不要咄咄逼人，伤他自尊，如果你一不小心，很可能会让他产生报复心理。

朋友，你在处理这种职场关系时有何高招？欢迎来评论区里聊聊。