河南矿山的老板崔培军，直接把公司给“停”了。
第一道指令：“通知下去，所有长垣的本地员工，不管手头任务多紧，现在！立刻！带薪回家！去地里抽水保苗！”
第二道“给每个回家的员工，发补助，每个人不能低于500块！”
第三道，“派人去村里，不计成本，把瓜农卖不出去的西瓜全收了，拉回来发给所有职工。”
​老板都想着钱，他却想着职工，别人在职工身上能少发点就少发点，他却能多发点就多发点，他心里装着职工，职工就扛起企业，他拿职工当人，职工拿他当神。

你猜当时厂子里啥反应？几百号人正戴着安全帽叮叮当当干活呢，喇叭一响，全都愣那儿了。有个老焊工事后跟我说，他干了二十多年私企，头一回听说老板催着员工回家救庄稼，还带薪，还倒贴钱。大伙儿一开始都不敢信，直到车间主任挨个拍肩膀：“愣啥？崔总说了，家里地淹了比啥都急，赶紧走！”那天厂区门口摩托车、电动车呼啦啦往外窜，比过年放假还热闹，门卫大爷都看傻了。

再说说那个收西瓜的事。崔培军派人开着卡车往村里转悠，看见路边摆摊的瓜农就喊：“全要了，称都不用称，估个堆儿，直接装！”瓜农以为碰上骗子了，结果人家当场现金结账，一车车往回拉。后来那些西瓜堆在食堂旁边，职工下班一人抱俩，甜得直咧嘴。可崔培军自己呢？那天我在办公室瞅见他啃的是早上剩的半块凉馒头，就着咸菜。他秘书小声嘀咕：“崔总说西瓜紧着大伙儿和瓜农，他吃啥都行。”

这种老板真是稀有动物。你去外面打听打听，多少厂子巴不得员工天天加班不休息，下雨下雪都盯着考勤表扣钱。有的老板连厕所纸都算计，多超两格就开会批评。可崔培军倒好，员工家里几亩玉米地他都记在心上。为啥？因为他自己就是从长垣农村爬出来的，小时候地里涝过，知道苗淹了全家就得饿肚子。他将心比心，不玩虚的。

你别以为他光发钱收西瓜就完了。去年有个老员工孩子上大学凑不齐学费，他半夜开车去人家送了三万块，连借条都没打。人家要跪，他一把拽起来：“跪啥？你给咱矿上干了十五年，你娃就是我娃。”这话传开以后，厂子里谁干活不拼命？机修组为了抢修设备，大冬天光着手拧螺丝，冻得通红也不吭声，为啥？就觉着对得起崔总那碗热乎饭。

说实在的，现在很多老板张口闭口“企业文化”，墙上贴得花里胡哨，可一到发福利就抠抠搜搜。崔培军没那么多漂亮话，就是把职工当自家人。你拿职工当牛马，职工就给你撂挑子；你拿职工当兄弟，职工就拿命给你顶上。去年矿山赶订单，大伙儿主动三班倒硬是提前半个月交货，质检合格率百分之百。崔培军站在门口给每个人鞠躬，眼眶红红的。

这世道，不缺精明的商人，缺的是把人心当人看的老板。崔培军不搞那些虚头巴脑的演说，就认一条：你心里装着多少职工，职工心里就装着你多大的天下。那些光知道往自己兜里搂钱的，真该来长垣看看，啥叫“老板停厂救苗”，啥叫“人心换人心”。