这物业经理得理亏到什么程度，才会深夜跑到业主家动手打人。重庆两江新区一个小区，7月22日晚上，业主王先生的妻子在群里针对物业服务、物业费问题发表意见，跟临时物业经理李某某吵了几句。结果当天夜里，李某某直接冲到人家家里动了手。王先生的妻子右侧上颌骨骨折，他父亲眉弓被开了两厘米的口子。冲突中李某某还放话：“查你单位，找你领导。”第二天记者联系物业，对方说：这个经理已经离职了，打人的事不太清楚。

说句实话，妻子在群里说的那些话，其实就是整个小区业主都想说的。物业费收得积极，小区草坪没人修、狗屎到处都是、消防栓没人管、地下车库买了车位还得每月交40多块钱管理费，管理了什么？什么都没有。那个经理在群里被说得哑口无言，气急败坏，才会找上门。理论不过，才动了手。他自己大概也知道，这些工作确实没做到位，理越辩越明，他连自己都说服不了，就只能用拳头了。

但我觉得这件事的关键，不是物业经理打人，是物业公司还在用“人已经离职了”来推卸责任。冲突发生的时候，李某某还是在职经理。员工履职期间惹出的事，物业公司不能一句“离职了”就撇干净。赔偿不仅应该是他自己承担，物业公司也必须承担连带责任。如果连这点态度都没有，那这个小区的物业管理就别指望能改善了。

最后我想说，一个小区物业费缴费率只有12%，那说明物业管理水平有多差了，如果问题本身没有解决，换再多经理，也无济于事。