为什么一定要参加高考？因为它考的，从来不只是分数。
邻居叔叔，做生意几十年。
八十年代从一个普通业务员干起，如今公司规模很大。
有一次聊天，他说了一句话，让我印象特别深：
“以前创业的时候，只要肯吃苦的人，我都愿意用。现在招人，我首先看学历。”
很多人听到这句话，第一反应是：
学历歧视。
但他说：
“不是看不起学历低的人，而是企业发展到一定阶段，需要的是另一种能力。”
他举了一个例子。
同样交代一件事情。
有些员工做完70分，就觉得差不多了。
能交差就行。
但有些员工，会不断检查细节。
哪里还能优化？
有没有遗漏？
有没有更好的方案？
不到自己满意，不愿意结束。
他说：
这不是聪明和笨的问题，而是一个人有没有长期训练出来的专注力。
而高考，恰恰筛选的就是这种能力。
十几年寒窗。
每天面对重复的知识。
一次次考试。
一次次失败。
还能继续坚持。
这种能力，本身就是一种稀缺资源。
很多人喜欢说：
“学历高不代表能力强。”
这句话没错。
但很多人忽略了另一件事：
能考上好大学的人，至少证明了一件事——他拥有长期完成一件事情的能力。
这个世界最缺的，从来不是聪明人。
而是能够坐下来，把一件枯燥的事情坚持几年的人。
高考考的不只是数学、语文、英语。
它考的是：
你能不能延迟满足。
你能不能控制情绪。
你能不能为了一个长期目标，忍受短期的枯燥。
这些能力，进入社会以后，比很多知识更加重要。
所以，高考真正筛选的，不只是分数。
它筛选的是：
一个年轻人有没有把自己打磨成一件“靠谱的工具”。
因为职场最后拼的，不是谁一开始最耀眼。
而是谁几十年如一日，依然认真、稳定、负责。
分数会过去。
学历会成为过去。
但一个人做事的态度，会跟随他一辈子。