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敦煌融媒体高薪聘用古爱华这事闹到现在,最让人难以认同的就是避重就轻的论调,胡锡进

敦煌融媒体高薪聘用古爱华这事闹到现在,最让人难以认同的就是避重就轻的论调,胡锡进此前发文只建议调整薪资,完全绕开大家真正担忧的安全隐患,难怪汤家凤直接犀利质问。

网友纠结的从来不是九十万年薪高低,而是这个手握官方对外宣传话筒的主播,曾在常年炮制反华涉台言论的右翼智库实习,还参与过阻挠祖国统一的相关课题,这份敏感履历摆在宣传关键岗位,怎么能不让人警惕?

外宣阵地是意识形态第一道防线,宽容开放不能模糊安全底线,身为党员和前领导,只盯着薪酬说事,忽略岗位背后的立场风险与审查漏洞,确实缺少该有的政治敏锐度。单纯下调薪资掩盖不了政审、招聘流程里的疑点,大众想要的从来不是排挤外籍人才,而是一套严谨规范、守住安全底线的引才标准。

你觉得涉外宣传岗位招录,是否该把海外敏感履历列为硬性否决条件?