我们学校今年一个副高名额，八个人争。材料摞起来半人高，答辩时恨不得把对方论文逐字挑错。办公室表面和气，背后为张奖状谁更“硬”能争到面红耳赤。

最难受的是领导和老师之间。有老师直接拍桌子：“凭什么他课时少还能评上？”领导也委屈，指标就那么一个，给谁都得得罪人。评上的觉得理所当然，评不下的满腹委屈。

为了那几分，有人熬夜凑课题，有人花钱发论文，有人求爷爷告奶奶要荣誉。精力全耗在“卷”材料上，学生反倒成了陪衬。

说到底，不是老师变了，是“僧多粥少”逼得人不得不争。当同事变成对手，教育哪还有温度？

真希望有一天，评职称能少些勾心斗角，多看看讲台上的真功夫。不然，寒的是所有踏实教书人的心。

你们学校也这样吗？来聊聊。