广西，男子和女子同居期间，为女子公司提供劳务服务以获得报酬，分手后，女子拒不支付余下报酬。男子起诉：她白嫖我的劳动。女子反问：你吃我的，住我的，我还给你开工资，哪有这样的好事！

男子因为业务关系认识了女子，第一眼就看上了对方，几经追求，和女子谈起了恋爱，不久后就一起同居了。

两人成为情侣关系之后，男子继续为女子经营的公司提供劳务服务，女子作为经营者，还是分得清公私，就和男子约定好，按每月6000块钱向男子支付劳务报酬费，男子当然答应了。

两人刚在一起的那几个月，女子公司还是按时支付报酬给男子，约莫好了一年之后，女子公司就没有定期给男子支付劳务报酬。

男子问了几次，女子都说会支付，只是会延迟一点而已，最近半年公司业务不稳定，资金有点紧张。

男子心里想着跟女子是情侣关系，也不存在会赖账，所以就没有继续追问。

又过了一年时间，两人相处过程中，矛盾不断，男子认为女子过于强势，既不体贴，也不温柔，女子认为我是老板，我就是这个风格，我如果是个kit猫，谁还服管？

男子说：“那你公私要分明，我不是你的员工，你不能强势地对我。”

女子说：“你从我这里获得劳务报酬，我还不能对你提要求？”

两人闹得很不愉快，不久就分手了，分手的时候，男子要求女子公司一次性支付欠下的报酬，女子也认为可以好聚好散，于是就全部支付了男子的报酬。

分手之后的男子就不再为女子公司提供劳务服务了，可是他找来找去，也没有找到更合适的，就待在家里休息。

一个月后，一次偶然的聚会，他又见到了女子，也不知道是什么心理作祟，他又和女子滚到一个床上去了。

于是，两人又和好了。

和好之后的男子，继续为女子提供劳务服务，还是按照原来的规矩，每个月6000块钱的劳务报酬。

但这一次女子并没有及时给他支付报酬，男子也没有多去催促，两人保持情侣关系，又好了一年左右的时间。

这期间，女子公司陆陆续续给他支付了几个月的报酬，大部分是没有支付的。

后来，两人再次因为相处的琐碎细节发生矛盾，频繁爆发争吵，再一次吵得比较严重后，又分手了。

这次分手，两个人都有不可再回头的趋势。

于是，男子对女子提出要求，要她把欠他的劳务报酬全部都支付完毕，两人和平分手，体面离开。

女子拒绝了，女子认为，这都是男子单方面的感情投资，是他为了和她复合做的让步。

男子不承认，他认为一码归一码，情感归情感，劳务工作归工作，在感情中他也付出了感情，在工作中他也付出了劳动，劳务报酬是他应当得到的。

他说：“劳务和情感投资没有关系。真正的情感投资是，我给你买礼物、送首饰，这才是情感投资。”

女子反问他：“和我在一起，那你付出了什么？房租水电哪一样不是我在交费？你又给我买了什么礼物？有什么具体的情感投资？每天就说一句我爱你，就是情感投资了吗？”

因此，女子拒不支付劳务报酬。

于是，男子起诉了女子，判决女子公司一次性支付男子的报酬38500元。

上述案例里，如果是普通关系的男女，构成劳务关系，那是一定要支付报酬的。

但这二人是情侣关系，就会产生争议。这里面有一个点很重要，就是双方有没有约定。

如果双方提前有约定，那么，根据《民法典》第509条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

案例中，男子和女子是有约定的，所以，女子不支付报酬，是违法的。男子可以通过起诉她要回报酬。

如果双方没有提前约定好，法律默认属于情侣之间情谊帮工，无偿帮忙，女方不用给钱，不违法 。

这个约定的形式可以是书面，也可以是口头，或者聊天记录什么的。

如果女子在和男子同居期间提出，可以支付报酬，但男子得到报酬后，要负责一部分房租水电费用，那么，女子则可以不用支付那么多金额了。

关于这事，您怎么看？

信息来源：法制网