怕什么来什么！“县管校聘”的风终于吹到了广西，还是领导评分。
最担心的就是年轻老师了，领导评分的话，估计分数是垫底的一批。
主要是要考虑职称，年轻新老师去新的地方比较难评优，有的县市新老师工作不满一年，基本上不能评优，刚工作一年后很可能落聘又要去别的学校，连续变动职称就成了问题。
有人说老师流动很好，到底好在哪里呢？恐怕只有亲身经历的人才懂吧。
再就是担心待岗。也许最后不会真正落聘，但这样一波操作下来，心性都被磨没了吧。
怕什么来什么！“县管校聘”的风终于吹到了广西，还是领导评分。
最担心的就是年轻老师了，领导评分的话，估计分数是垫底的一批。
主要是要考虑职称，年轻新老师去新的地方比较难评优，有的县市新老师工作不满一年，基本上不能评优，刚工作一年后很可能落聘又要去别的学校，连续变动职称就成了问题。
有人说老师流动很好，到底好在哪里呢？恐怕只有亲身经历的人才懂吧。
再就是担心待岗。也许最后不会真正落聘，但这样一波操作下来，心性都被磨没了吧。
