劳务外包有哪些好处?越来越多的企业选择劳务外包，核心好处就三个——降本、省心、控风险。
第一，降成本。企业不用承担外包员工的社保、公积金、培训等隐性支出，数据显示通过外包可节省20%-30%的用工成本。第二，省管理。外包员工的选育用留全由承包方负责，企业不用介入复杂的人事管理流程。第三，控风险。用工风险、劳动争议、工伤赔偿全部由外包公司承担，企业不用承担连带责任。
提醒各位老板：外包的好处建立在“真外包”的基础上——如果实际管理中你直接管人家的员工、按人头结算，很可能被认定为“假外包”，风险照样跑不掉。