劳动法被吐槽“双标”！机关稳双休，企业单休成常态
最近一则劳动法普法解读，戳痛了无数职场打工人。
原来机关事业单位强制双休，但普通企业并无双休硬性规定，法律仅要求企业每周至少休息1天。
这也是很多私企单休常态化的根源。
很多企业钻制度空子：一周上6天班、总工时严重超标，却拿“合法单休”当借口，超时加班不补休、无加班费，实则已经违法。
法律本意是给企业经营留灵活空间，可现实却变成了无底线压榨。
底线不该是上限，灵活更不是剥削的理由。打工人要清楚，单休可以合规，但无偿超时加班绝不合法。
希望劳动权益真正落地，让每一份加班付出，都能得到对等回报。
