某厂爆了，让技术一线同学去捞简历，自费开会员都算小事，关键是还要让各个团队比捞简历的数量。言外之意，就是通过内卷化，充分调动大家积极性。
这也挺刷新认知的，以前都说小公司事杂，没想到专人专职的大厂，也这么不专业？很难想象，hr得忙成啥样，才会让一线员工去捞简历。
不过也有厂友科普，该厂hr不太管这块，压力都是给到一线业务部门？如果这是真事，那大厂hr属于啥岗位？
某厂爆了，让技术一线同学去捞简历，自费开会员都算小事，关键是还要让各个团队比捞简历的数量。言外之意，就是通过内卷化，充分调动大家积极性。
这也挺刷新认知的，以前都说小公司事杂，没想到专人专职的大厂，也这么不专业？很难想象，hr得忙成啥样，才会让一线员工去捞简历。
不过也有厂友科普，该厂hr不太管这块，压力都是给到一线业务部门？如果这是真事，那大厂hr属于啥岗位？
![醒了以后的领导∶没事没事都是小事，你把我那一大瓶安眠药都拿过来，我再睡会[哭哭]](http://image.uczzd.cn/5803480421228350927.jpg?id=0)
