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2021年，新东方市值蒸发约2000亿，不少人曾建议俞敏洪变现离场，保留个人财富。在当年教培行业剧烈调整的浪潮下，新东方经历了极为艰难的阶段。当时网上各种夸张传闻满天飞，但仔细看真实处境，核心矛盾根本不在戏剧化的言辞上。资本市场上所谓的市值缩水，大多体现在账面估值波动，要真正把企业体面收尾，必须拿得出实打实的现金。那一年，新东方营业收入锐减八成，辞退员工达到六万人。摆在管理层面前的硬账，包括退还学员学费、发放员工离职补偿金以及退租教学点。俞敏洪没有申请破产，直接从账面支出近两百亿元现金全部结清。全面关停教学点时，各大校区留下了大量采购不久的优质课桌椅。这些物资在账面上都是企业资产，按常规操作完全可以折价转卖变现，但他安排各分校组织人员打包，将七万多套崭新桌椅无偿捐赠给乡村学校。妥善安置好员工与资产后，企业账上留有安全储备金。2021年底，东方甄选在农产品领域开启直播带货。原英语教师团队开始在镜头前讲解各类生鲜农产，直到2022年夏天双语知识带货出圈，新业务才迎来转机。直播带货打开了局面，这就足够支撑长远发展了吗？商业竞争非常现实，过度依赖单一线上渠道存在明显风险。2023年7月，新东方出资十亿元成立新东方文旅公司，开始把布局延伸到中老年文化旅游和青年研学。到了2026年，新东方的文旅板块已在全国落地六十多个康养旅居基地。团队将文化讲解与康养度假融合，提供定制化的旅行服务。在当年的服贸会上，该业务已经与教育服务、生活电商并列为企业的三大核心支柱。另一项常年推进的工作同样值得注意。从2008年开始，俞敏洪就参与民盟中央发起的“烛光行动”。即便在企业调整最艰难的阶段，针对偏远地区乡村教师的帮扶培训也始终保持常态化运转，未曾中断。2026年7月，这项公益行动在吉林四平梨树县再次启动。团队成员不仅面对面交流教学方法，还将人工智能辅助教学软件带入乡村课堂，通过数字技术持续助力基层教育资源均衡发展。说实话，外界常常习惯用跌宕起伏的财富得失来评判企业。可在笔者看来，新东方当时最具含金量的地方，是退场时坚决不欠薪、不赖账，妥善安置数万名离职员工，并在完成责任后重新找到经营造血能力。遇到外部剧烈变化时能够守住契约底线，扎扎实实处理好历史包袱，企业后续展开的每一次战略探索才具备信誉基础。这种面对现实承担责任的执行力，远比网络上流传的悲情叙事来得更为厚重。信息来源：人民政协网《2026民盟“烛光行动——新东方教师社会责任行”在吉林梨树启动》

离开新东方已有20年的罗永浩对俞敏洪穷追猛打，究竟是因为俞性侵了罗，还是俞没性侵罗呢？

罗永浩对老俞和新东方的怨气，离开新东方后老罗开始创业，没有加入其他公司吧？不然那些公司估计也会被老罗惦记的！哎，俞老师太善良了，否则根本不理他。俞老师走这么多年路，踩了一脚狗屎也很正常，人不能总是好运，对不对。那个人树敌太多了，现在搬石头砸自己的脚，出来混迟早要还的。当年汰菌求俞多次进了新东方，没有教师资格证，课讲得一般般，俞给他开60万年薪，那可是0几年的时候。罗有本事，嘴上。早年的新东方，后来的抖音都是靠嘴。中间的锤子，实业，完蛋了。他给俞敏洪打工，人家可没有少他工资和该的的，罗泼皮是得寸进尺无理取闹。

【东方甄选计划三年内开设1000家线下门店】近日，新东方创始人俞敏洪在2026亚布力论坛第22届夏季年会上透露，东方甄选计划三年内开设1000家线下门店，进一步拓展线下零售业务。目前，东方甄选已在北京、郑州、西安开设3家线下店，并在全国26个城市布局100多台自动售货机。在线下门店模式上，东方甄选主要与新东方地方分校合作，由东方甄选提供自营及第三方商品和系统，地方分校负责选址、人员管理并自负盈亏。未来门店将主要参考便利店的小型化模式，以提升坪效和人效。目前郑州、西安门店均已实现盈利，今年下半年还计划在新东方在读人数前十的城市继续开店。

现实版“升米恩，斗米仇”​前新东方教师姚月茂，资助甘肃一女生五年后，因发现她用iPhone17ProMax，且浓妆艳抹而暂停打款，反遭该女生追讨生活费并以曝光威胁。​我真想不通了，你都用上顶配苹果了，还缺这点生活费？咱不说别的，姚老师自己用的手机，八成都没你那个贵。私人掏腰包资助，那是情分，不是欠你的。人家想定什么规矩都行，觉得你不符合条件，停掉天经地义。​这年头，帮人帮出仇人的事还少吗？你喂一个人十天饭，第十一天没给，他就觉得你欠了他一辈子。说难听点，这种人就是惯的。资助不是公益福利，更不是长期饭票。既然你自己有能力过光鲜日子，就别再伸手问恩人要钱，更别反过来咬一口。做人，总得讲点良心吧。这件事大家怎么看？​

在亚布力论坛夏季年会上，新东方教育科技集团董事长俞敏洪曾表示：“东方甄选成立近5年收到了很多舆论关注，由于是进入了电商，招了很多主播，主播又带来了风波。”俞敏洪坦言自己这5年，一直受到舆论的关注，到现在为止也没有真正平息下来。有个变化其实比俞敏洪9月5日说了什么更值得看。那就是他说完东方甄选近五年一直处在舆论关注中之后，资本市场并没有出现过去那种剧烈反应。9月7日东方甄选股价上涨约1.52%，9月8日只小幅回落约0.22%。不能把股价涨跌简单归因于一场演讲，但这种平静本身就很有意思。因为三年前，东方甄选面对舆情时完全不是这种状态。那时一场网络争论，可能让直播停下来，让高管位置发生变化，让股价和粉丝数量一起震荡。到了2026年，俞敏洪反而能够在企业家论坛公开把几年来的舆论风波摆上桌面谈，这说明他对争议的态度已经从“灭火”变成了“接受它长期存在”，这才是此次讲话值得注意的地方。2023年12月的东方甄选“小作文”风波与本次高度相似，同样是主播、公司和网络舆论交织，但当年的危险程度明显更高。短短6天，东方甄选抖音账号掉粉超过200万，12月15日公司股价又下跌5.58%，紧接着孙东旭被免去CEO职务，俞敏洪直接接手。那场事件实际上已经越过普通公关危机，进入公司治理层。尤其值得注意的是，东方甄选当年提交给资本市场的公告，把孙东旭职务变化和近期品牌、声誉管理问题直接联系起来。这意味着2023年的网络舆论不是屏幕上的吵架，而是真能改变上市公司管理结构。对企业而言，一旦舆论具备这种穿透力，每一次主播争议都可能变成经营事件，这才是当年东方甄选最棘手的问题。所以再看俞敏洪9月5日的表态，就不能只理解成一句“这几年受了很多委屈”。他在成都举行的2026亚布力论坛夏季年会上公开承认，东方甄选进入电商、招聘主播之后不断伴随各种风波，而且这些关注至今没有真正消失。主动把这个问题摆出来，恰恰说明他已经不再把“没有争议”当成企业能够追求的现实目标。原因也不难理解。直播电商本来就是高曝光生意，只要每天几十名主播面对数以百万计的用户说话，要求公司永远没有争议，本身就不现实。真正需要控制的不是网上有没有不同声音，而是这些声音会不会迅速伤害订单、利润、供应链和消费者关系。俞敏洪现在面对的课题，已经从如何平息一次热搜，变成怎样提高企业承受热搜的能力。这时候，2026财年的一组数字就有了另一层含义。东方甄选下半财年的营收同比增长53.7%，净利润同比增长196.8%；8月财报公布之后，股价一度连续三个交易日反弹，累计涨幅超过20%。资本市场至少在那个阶段更愿意围绕盈利改善进行定价，而不是只围着主播新闻转，这与2023年的情形已经出现明显差别。但这并不意味着东方甄选从此进入安全区。恰恰相反，风险正在换地方。过去最让市场紧张的是“哪个主播要走”“哪个主播和管理层闹矛盾”，接下来更值得盯住的可能是商品，因为公司的自营品规模已经超过1000款，上新速度还在继续提高，商品数量越多，对品控体系的压力就越大。这种变化已经能从新品数据里看出来。今年7月，东方甄选一款精炖燕窝全网首发当天GMV就接近2000万元；另一款胶原蛋白肽截至8月19日GMV已经超过2000万元。新品爆得越快，公司得到的收入机会越大，可一旦质量、宣传或者售后哪个环节出问题，形成的舆论冲击也会越快，这将是完全不同于主播离职的新压力。东方甄选显然也知道风险正在往商品端移动。公开财报信息显示，公司自营产品已经积累超过2.6万份质量检验报告，每年投入数千万元用于产品检测，同时还专门拿出1000万元，对外链代销商品进行质检。过去大家研究东方甄选，总喜欢数它有多少大主播；以后更应该看的，可能是这些检测和供应链机制能不能跟上上新的速度。这也能解释为什么俞敏洪9月5日谈舆论时，同时花了不少篇幅谈消费者信任。他强调企业不能靠一次交易占消费者便宜，也强调成熟商品不应只打低价竞争。把这些话和几年来的风波放在一起看，俞敏洪真正警惕的可能已经不是哪个主播再次成为网络焦点，而是消费者开始怀疑东方甄选自己的商品，这种伤害会比主播争吵更直接。从2026年9月10日来看，这种变化也很典型。一个企业刚做直播时，流量高度集中在少数主播身上，所以舆论危机往往围绕个人；当企业自己开始做上千种商品，拥有庞大的供应链和会员体系后，风险自然会向商品安全、宣传边界、售后和履约迁移。公司越成熟，舆情管理反而越不能只交给公关部门。

三观震碎！一名原新东方教师资助贫困女生整整5年，无偿帮扶对方求学成长！谁料他发现受助女生手持苹果17promax、日常浓妆艳抹穿搭精致后选择停捐，却惨遭女生反向拿捏！对方扒出其私人联系方式疯狂施压，直言不续捐就曝光抹黑并且在发给资助者的信息中写道：“你还名师呢？”才资助了5年就不兑现了，“请你尽快打过来，不然我曝光你”。前新东方老师姚月茂，多年前结对帮扶甘肃一名家境困难的女生。当年这孩子朴素好学，姚老师当着班主任的面，口头承诺会一直支持她读书，直到学业结束。整整五年，姚老师按时打生活费，女孩也顺利考上大学。本来是一段很温暖的助学故事，谁能想到后面闹出矛盾，在网上引发很多讨论。根据姚老师放出的聊天记录，他偶然刷到这名女生的社交账号，看到她在用售价上万的新款苹果手机，照片里妆容精致，整体消费状态，和当初申请资助时的困难情况反差很大。姚老师觉得和自己助学的初衷不符，就暂停了当月资助。资助突然断了，换作很多人，第一反应大概率是好好问问是什么情况。可这名女生，在网上找到了姚老师的私人联系方式，加上微信第一句话，直接问为什么没有按时打生活费。姚老师跟她说了停资助的原因：看到她的消费情况，不符合自己助学定下的标准。女生这边也说出了自己的想法，旧手机没法继续用，这台手机是她自己攒钱买的，女孩子爱美很正常。同时她提起当年的承诺，认为姚老师答应供她读完书，就不能中途停掉，要求继续转账，不然就把这件事曝光，还反问对方身为老师怎么不守约定。两个人的想法完全不在一个频道。女孩觉得，既然承诺了，就有义务一直资助，个人打扮、消费属于自己的自由。姚老师本身并不是什么有钱人，就是一名普通老师，收入没有大家想象那么高。他给自己助学提前设好了几条底线：如果受助学生购买贵重物品、频繁外出旅游、挂科数量过多，就停止资助。他选择资助不少女生，初衷很简单，就是不想让家境不好的孩子，因为缺钱被迫放弃学业，走弯路。为了不给学生造成心理压力，平时他很少主动联系对方，从来没想着要什么回报，只求孩子能安心读书，靠学习改变处境。连续五年无偿帮扶，最后收到的却是不打钱就曝光的警告，姚老师心里特别寒心。普通人拿出自己辛苦挣来的钱帮别人，目标是解决吃饭、上学这些基础开销，帮困境的孩子渡过难关，不是用来支撑昂贵数码产品或者精致穿搭这类非必要消费。咱们客观来说，年轻人爱美、收拾自己完全没问题，这本身没有错。这件事最值得深思的地方，不在于手机贵不贵，也不是化妆打扮，而是认知上的错位。有人会慢慢把别人持续多年的无偿帮助，当成理所应当，觉得对方必须无条件满足自己。一旦停止帮扶，第一反应不是沟通，而是用曝光来施压。姚老师感慨，不知道这到底是个人问题，还是值得所有人反思的教育问题。我觉得这件事，值得我们静下心好好想想。接受别人长达五年的帮助，就算双方产生分歧，完全可以坐下来好好协商，没必要直接用曝光去要挟对方。这种“别人帮我就是理所应当”的心态，真的要警惕。善意特别脆弱，经不起一次次消耗。一个资助人寒了心，往后很可能就不愿意再伸出援手。最后吃亏的，其实是那些真正身处困境、急需帮助的孩子。善意有温度，但善意，同样有边界。

【俞敏洪称东方甄选拟三年开1000家店】2026亚布力论坛夏季年会9月4日-6日在四川成都举办，新东方教育科技集团董事长俞敏洪透露，东方甄选计划在三年内开设1000家地面店。​​​​