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#面试填错手机号广东HR全网捞人#【南都快评：广州HR全网寻人，将心比心的职场故
#面试填错手机号广东HR全网捞人#【南都快评：广州HR全网寻人，将心比心的职场故事多多益善】近日，一则广州HR寻找求职者的帖子，在社交平台接连被转发、评论。据南都报道，原来，林同学求职投递简历时，不慎填错了联系方式，笔试通过后，HR小雅无法正常通知他来广州面试，于是小雅全网寻人，最终成功“捞”到了求职者林同学。在此之前，小雅已经花了近五个小时来想办法联系林同学，而林同学除了求职简历，还在邮件中附上了一段很长的自荐信，这封信也让小雅作为HR十分感动。虽然不小心写错了电话号，但林同学对这次机会的重视依旧不难察觉，而招聘者也将心比心，不想让他的真实能力和付出被微小的瑕疵辜负，可以说，这是职场上一次足够暖心的双向奔赴。一般而言，招聘工作面对海量的求职需求和激烈竞争，很难不把效率摆在第一位。因此，无法成功通知对方前来面试，很可能就遗憾错过了。可见，多花五个小时联系求职者，甚至打破常规、想到全网“捞人”，绝对是分外之事。能多走这一步，不只是因为小雅作为一名HR认真负责，更是因为她对求职者抱有共情、理解等“人情味”。而这超出“分内之事”的“分外之情”，也让一惯被贴上“冷漠”“现实”标签的职场环境，多了一些“温度”。细数起来，这样的“活人感”近期在广东多次出现，将心比心、求真务实就是最大的共同点。上个月，佛山南海一位HR在某招聘软件上招人时，拒绝了一个应届生的简历，但仍真诚地给了对方许多建议和安慰，还叮嘱“千万不要病急乱投医”；年初，有求职者分享，深圳一家公司在面试后，居然发了感谢信并附赠66元的“交通补助红包”……这些出圈的求职故事都发生在广东，既有偶然成分，恐怕也有必然因素。一边是“百万英才汇南粤”行动计划持续发力，人才正在纷至沓来；另一边，广东一季度经济数据发布，代表新质生产力的各项数据爆发式增长，广东“正是闯的年纪”，众多行业和企业求贤若渴、视人才如珍宝。可以说，当下的广东，惜才爱才、真诚引才的氛围极其浓烈，这些例子越来越多见，并不意外。更进一步讲，在这样的现实背景和氛围烘托下，有人情味就是用人单位最好的“金字招牌”，而“抢人才”也成为了一种良性竞争，企业提升人文关怀的“软实力”，就是在提升引才留才的“硬实力”。放到更大的视野看，广东一系列招才揽才政策，既是为地方产业发展注入新鲜血液、增强动能，何尝不也是在潜移默化中，营造惜才爱才的社会氛围？而这些推动改善劳资关系的成效，同样也能反过来成为广东揽才的一面“金字招牌”。值得一提的还有，这样的故事甚至不是用人单位刻意展示的，除了全网寻人的HR小雅外，其余两例都是因求职者忍不住分享才得以被报道。因此可以看到，人们对职场“人情味”“活人感”有着强烈的渴求和期待，这样的故事同样有着正向的示范效应，用人单位需要读懂期待，多些鼓励和传播并无不可，甚至多多益善。编辑：陈邹心怡
现在的招聘要求真是越来越离谱了！湖南一家企业招聘行政主管，简章上就写着常规行政工
现在的招聘要求真是越来越离谱了！湖南一家企业招聘行政主管，简章上就写着常规行政工作，可线上沟通时，经理却要求求职者会做饭，还得负责全员一日三餐，理由竟是岗位工作清闲。求职者觉得一人身兼多职太离谱，这事儿上网后网友也炸开了锅。企业负责人还挺硬气，说这是公司选人，不接受可以不来。劳动监察人员表示，招聘时提前告知做饭要求不算违法，是企业自主用工。但要是入职后再额外加活儿，那就是劳动纠纷，劳动者能仲裁维权。只能说，求职者找工作可得擦亮眼睛啊！
假如你是总经理，你会选择哪位求职者当你的秘书？
假如你是总经理，你会选择哪位求职者当你的秘书？
清华北大“双料学霸”李永乐在北京求职时，屡屡碰壁，外企不要他，世界500强也不要
清华北大“双料学霸”李永乐在北京求职时，屡屡碰壁，外企不要他，世界500强也不要他，万般无奈之下应聘人大附中的物理老师，结果校长问他，给你4000元工资，你愿意吗？没想到李永乐说出的一句话，让校长记了一辈子。2008年北京，李永乐站在人大附中校门口，手里攥着北大物理本科加清华电子硕士的学历，这两张纸，随便哪张扔到中关村，都能让HR眼睛放光，索尼拒了，世界500强全拒了，面试官问他“能不能接受加班”。他直接把话撂在桌面上：“效率低的人才需要加班，能干完活干嘛非得耗着”场面瞬间冻住，对方又试探股票期权的事，他说：“没耐心”就这两句实话，十多年前的中关村写字楼集体把他拉黑了。大公司的门关严了，父亲随口一句“要不试试当老师”倒让他眼前一亮，不用陪酒，不用社畜，脑子里那些硬核东西能有输出端口，他揣着名校证件去人大附中试讲。校长一看简历，差点从椅子上滑下来，清华保送、北大双通的人，来教中学生，底薪才四千，交完房租连肉串都舍不得撸，校长反复确认：“你确定不后悔”他眼都没眨：“这辈子就稀罕这事”。2009年入职后，现实给了他当头一棒，带几百个学生跟做私教完全不同，录个课能熬到三更天，头发一把把掉，他苦熬了好几年才琢磨出门道：学生讨厌的不是物理公式，是那种“听不懂还得装懂”的羞耻感。顿悟之后，他开始了一场教学革命，把物理法则全翻译成人话：用凤凰牌自行车讲力，砸开充电头看电的结构，把量子纠缠扯到薛定谔那只倒霉的猫身上，抛物线配上C罗的任意球，牛顿定律成了卡通人物的冒险记。他不拿高大上的词汇吓人，就用最土的办法拆解最硬的东西，就这么一根快磨秃的粉笔，一块破黑板，他硬是培养出两百多个学生进了清北，那些被宣判“废了”的孩子，经过他的调教，成绩直接从脚底板蹿到云端。家长群里都在传：带孩子上三年私教不如听他一段音频。2018年短视频风口来了，有人建议他把课传到网上试试，他自掏腰包买设备，利用休息日录制，没有特效团队，没有浮夸剪辑，就对着镜头一字一句拆解硬核概念，起初面对镜头尴尬得手脚没地儿放，他一点点抠细节、改语调，硬是磨出了门道。全部免费发布，结果瞬间在教育圈掀起了惊涛骇浪，播放量冲到千万级别，有人说：“一个正经老师整天搞视频，是不是想红了分钱”他只回了四个字：“不求名利”。到现在，他的物理精品课做了好几百个，覆盖初一到高三全阶段，粉丝上千万，那些当初把他拉黑的HR，现在估计正窝在哪个猎头会上复盘：这怪胎到底怎么长出来的。真正的顶级活路从来不在老板兜里，而在指尖功夫和不灭的热爱上，他用亲身经历证明：这世界上没有一眼望到头的模板，关键是找准赛道，然后死磕到底。信息来源：东南卫视——清华北大双料学霸去应聘中学物理老师，看完简历校长拒绝道：“学校太小，容不下你这条大鱼。”没想到，他的回答让校长另眼相看！
哈哈，科威特战斗机飞行员在线求职！他称：我是一名来自科威特的战斗机飞行员。我
哈哈，科威特战斗机飞行员在线求职！他称：我是一名来自科威特的战斗机飞行员。我最近被解雇了，因为军方说我击落了另外三架友军战机，那是本不该被击落的目标。人非圣贤孰能无过？有时甚至连续犯三个！我让祖国在世界上蒙羞，但是这又谁能避免呢？我在找工作，什么都愿意做，送外卖也行，开运输机也行，随你们安排。老实说，看到他的求职视频，我真的没有绷住！如此优秀的战斗机飞行员，竟被军方解雇了！而且他击落的战机，可不是一般国家的战机啊。这样难得的人才，军方的正确操作应该是重奖加重用才对，怎么反而把他给开除了呢？哈哈，这个操作实在是太讽刺了！客观地说，这个飞行员的目前的处境既好笑又有点可惜。他最大的问题是“连续踩坑”，把友军战机当成目标误击，还一下错了3次，相当于把“失误”玩成了“连环翻车”，确实该被开除，毕竟战机和飞行员安全都是重中之重，这锅他必须背。态度还算实在，不找借口、不甩锅，还能自嘲自己“连续犯三个错”，没有装可怜卖惨，反而用接地气的方式吐槽自己，这份坦诚比找各种理由辩解强多了，也能看出他不是故意搞砸，就是粗心+判断失误。求职态度够“放得下”，不端着“前战机飞行员”的架子，哪怕去送外卖、擦飞机都愿意，说明他清楚自己的问题，也想踏实谋生，比那些犯错后还摆架子的强，但短期内想找到像样的工作不容易——毕竟“误击友军”这个“黑历史”，不管他去什么工作，都会让人有所顾虑。简单说，他就是“能力有，但粗心犯了低级错”，可惜了一身飞行技术，现在只能放下身段找工作，也算为自己的失误买单了。
张雪峰真是张怼怼。一个女大学毕业生穿了一件粉色的裙子来求职，说她是做短视频的，想
张雪峰真是张怼怼。一个女大学毕业生穿了一件粉色的裙子来求职，说她是做短视频的，想找这方面的工作。女嘉宾就开始为难：“你今天穿的着装不合适”。张雪峰：“我觉得她穿的挺合适的。”女嘉宾不怀好意：“因为你是男的，爱看。”张雪峰：“因为他来面试的是短视频，不是行政，她比你专业！”另一个嘉宾帮腔：“可是我不会去看她的短视频，太无聊了。”张雪峰：“不看你可以划走，人家请你看了吗？你有资格看吗？”还有一期节目，张雪峰许诺给一位面试者两份工资，一份给他的母亲，一份给他自己。杜子建：“他给你画大饼呢。”张雪峰：“你不画饼，钱你出行吗？”杜子建：“我不出。”张雪峰：“那就闭嘴。”张雪峰：“我有900多万粉丝。”杜子建：“买来的吧？”张雪峰：“我的所有数据都有法律依据，别把你自己的行为加在我身上，脏！
懂事到让人心疼！内蒙古呼和浩特，单亲妈妈求职处处碰壁，含泪求老板允许带娃上班，老
懂事到让人心疼！内蒙古呼和浩特，单亲妈妈求职处处碰壁，含泪求老板允许带娃上班，老板心软点头应允，没想到8岁儿子的一连串举动，直接让老板当场红了眼！网友：“这孩子太让人心疼，老板也是实打实的善人！”这位单亲妈妈的处境，远比旁人看到的更艰难，孩子父亲早已离世，家中老人也无一人在世，偌大的世间，她和8岁的儿子相依为命，没有任何可以依靠的帮手。为了撑起这个家，她只能四处求职，可但凡听到她要带着孩子上班，所有用人单位都直接拒绝，餐饮行业本就讲究秩序和效率，没人愿意承担孩子扰乱工作的风险，也没人愿意为这份特殊的诉求破例。跑遍了大街小巷，投出的请求全都石沉大海，生活的压力压得她喘不过气，眼看着生计都要成问题，她才会放下所有尊严，红着眼眶站在老板面前哽咽恳求，她没提过高的薪资，也没要求过轻松的活计只盼着能有一份工作，能把孩子带在身边，不至于让孩子独自在家无人照看，也不至于让自己彻底断了生活来源。这份恳求里没有半分矫情，全是走投无路的无奈，是一个母亲为了孩子、为了活下去，拼尽全力抓住的最后一根稻草。老板会心软答应，从不是一时冲动，他经营着小本生意，见过太多普通人在生活里摸爬滚打的模样，深知底层人讨生活的不易。看着眼前这位妈妈憔悴的面容、泛红的眼眶，还有紧紧攥着孩子小手的局促模样，他心里的恻隐之心瞬间被触动，没有丝毫犹豫就点了头，既没提苛刻的要求，也没计较可能带来的麻烦，只是简单叮嘱孩子注意安全，别在店里随意跑动，便给了这对母子一份来之不易的生机。对老板来说，这或许只是一次举手之劳的包容，可对这位单亲妈妈而言，却是撑起整个生活的底气，她终于不用在工作和育儿之间做两难选择，终于能一边谋生，一边守着自己的孩子。真正让老板红了眼的，是8岁孩子超乎年龄的懂事，这份懂事，是刻在生活细节里的，没有丝毫刻意的表演。店里客流多的时候，孩子怕占位置、怕打扰到客人，就安安静静坐在门口的台阶上，不吵不闹也不乱跑，安安静静等着妈妈忙完等客人陆续离开，店里的活计多起来，他又会主动跑进店里，专挑累活重活帮忙干，弯腰擦桌子、低头倒垃圾，动作笨拙却格外认真，小小的身影在店里忙前忙后，丝毫没有同龄孩子的任性与娇气。他心里清楚，是老板的好心，才让妈妈有了工作，才让他们母子有了落脚的地方，他不懂什么复杂的感恩道理，只知道用自己力所能及的付出，回报这份难得的善意，也用乖巧懂事，减轻妈妈的负担。成年人的世界里，从没有容易二字，单亲妈妈的生活，更是难上加难，她要独自扛起养家的重担，要兼顾工作与育儿，要在旁人的冷眼和拒绝里，为自己和孩子拼一条出路。没有家人的帮扶，没有退路可走，她只能咬着牙硬扛，哪怕受尽委屈，也不敢停下奔波的脚步。而孩子的懂事，从来都不是天生的，是生活的窘迫逼得他提前长大，他见过妈妈四处求职被拒的失落，见过妈妈深夜独自发愁的模样，知道妈妈的辛苦与不易，所以收起了孩子该有的调皮撒娇，把所有的依赖都藏在心里，只做妈妈最省心的小帮手，这份过早成熟的懂事，看着暖心，实则满是让人心疼的心酸。网友们纷纷为孩子和老板点赞，本质上是被这份平凡生活里的善意与坚韧打动。在快节奏的当下，人与人之间的冷漠时常可见，可这位老板没有袖手旁观，用一份包容给了困境中的母子温暖这对母子没有被生活打垮，妈妈拼尽全力谋生，孩子心怀感恩懂事成长，他们用最朴素的姿态，对抗着生活的磨难。没有惊天动地的壮举，没有华丽动人的辞藻，只是普通人之间的相互体谅，只是困境里的坚守与善意，却足以戳中每个人内心最柔软的地方。生活从来都布满坎坷，可总有不期而遇的温暖，照亮前行的路。单亲妈妈的坚韧、孩子的懂事、老板的善良，拼凑出了人间最质朴的美好，也让我们看到，即便身处困境，只要心怀善意、咬牙坚守，总能迎来生活的光亮。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
活该这家公司赚钱！长沙一小伙从株洲跑长沙面试，结束后面试官直接坦白“你不适合我们
活该这家公司赚钱！长沙一小伙从株洲跑长沙面试，结束后面试官直接坦白“你不适合我们岗”，但临走塞了个信封：手写感谢卡+60块现金当路费。小伙以为结束了，当晚还收到详细面挂反馈，连简历模板都给了。求职这条路，大多充满坎坷与心酸，尤其是异地求职的人，既要承受经济压力，又要面对心理落差，每一次面试都是一场赌上时间与精力的尝试。长沙小伙从株洲奔赴长沙，背后是无数普通求职者的缩影，带着对工作的期盼，踏上一场未知的求职路。面试被拒，是求职者最常面对的结果，大多数人经历的，是沉默的拒绝、冰冷的无视，甚至是被贬低式的否定。久而久之，求职者会变得自卑敏感，甚至对求职产生抵触心理，这场经历带来的不仅是工作没着落，还有自信心的打击。而这家公司的处理方式，彻底改写了面试被拒的尴尬与难堪。没有居高临下的姿态，没有敷衍了事的态度，全程平等对待每一位求职者，哪怕无法录用，也守住了最基本的体面，让求职者带着期待而来，即便没能入职，也能带着尊重离开。60元路费，解决的是求职者的实际损失，避免其因为一场失败的面试，额外承担经济开销。对于刚步入职场、或是待业许久的人来说，这笔小钱或许能缓解一时的压力，更重要的是，让求职者知道，自己的奔波没有被白白忽视，自己的诚意被看见、被认可。手写感谢卡传递的是善意，详细面试反馈给予的是成长，这一系列举动，让一场失败的面试，变成了一次暖心的经历。求职者没有因为被拒而自我否定，反而收获了实用的建议，明确了后续的改进方向，这比单纯拿到一个offer，更有长远的意义。职场中，很多企业一味追求效率和利益，把求职者当成求职工具，忽略了其背后的付出与情绪。可事实上，企业的发展离不开人，无论是员工还是求职者，都是企业形象的传播者。一次冷漠的对待，可能毁掉企业的口碑；一次暖心的举动，却能收获无数人的认可。
