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现代企业最牛逼的发明是什么？不是AI，不是5G，而是把风险从老板的资产负债表上抹
现代企业最牛逼的发明是什么？不是AI，不是5G，而是把风险从老板的资产负债表上抹去，再打包成“成长机会”“创业精神”“奋斗文化”，塞进打工人的口袋。你不仅要为公司拼命，还得自己背锅：项目黄了是你的错，公司倒闭了，你连失业金都领不到。其实，这种风险转移术的历史基因，早就在资本主义的血液里流淌。19世纪末的福特工厂，流水线上的工人每天要重复6000次拧螺丝动作，却被告知“这是现代文明的荣耀”。到了20世纪80年代，里根和撒切尔刮起新自由主义飓风，企业开始扔掉终身雇佣制，转而用“灵活用工”“项目制”给劳动者套上风险紧身衣。但真正让这套操作登峰造极的，是21世纪互联网经济下的“文化驯化”——你不再是被剥削的劳动力，而是“自己人生的CEO”。这话很动听，但现实是，你签的是一份零工合同，按时计酬，没有社保，没有带薪病假，没有工伤补偿。企业把正式员工砍掉，换成灵活用工，把雇佣改成合作，把工资改成分润，把解雇改成解约，把风险甩给劳动者。最后还能在演讲中吹牛逼：俺们公司没有老板，大家全是合伙人！比如，一位外卖骑手在暴雨中送餐，摔成骨折，想申请工伤认定，平台却说：“我们是信息撮合方，你是自己接单的创业伙伴。”骑手只能自掏腰包付医药费，这种“风险外包+文化激励”的双重操作，堪称现代企业管理的魔术：把劳动者的脆弱性包装成“自由”，把不稳定性粉饰成“挑战”。更绝的是，年轻人开始主动拥抱这种“创业”。短视频平台上，无数UP主教你“如何靠副业月入十万”。但没人告诉你，大多数自由职业者的收入波动率是正规职场的3倍以上，且没有失业保险兜底。“996是福报”曾引发巨大争议，但它的实质远比表面更狡猾。它把超时劳动包装成“奋斗”，把身体透支美化为“成长”，把个人牺牲上升为“价值观”。你加班到深夜，不是因为你不敢拒绝，而是因为绩效系统把工时换算成了“敬业度”：谁走得早，谁就是“不热爱工作”；谁敢准点下班，谁就是“没有狼性”。这种“绩效主义”下的内卷，本质是企业利用信息不对称和个体竞争，让劳动者自发地替公司承担“超时工作”的全部风险。你多加班一个小时，公司就多赚一个小时的生产力。更可怕的是，这种机制具有极强的传染性：当所有人都开始“自愿”加班，不加班的人就成了“异类”。2025年互联网行业报告显示，67%的90后员工曾因“怕被淘汰”而主动延长工作时间，而真正因业绩增长获得回报的不足15%。历史上，福特在1914年将日工资提高到5美元，同时强制要求工人必须“高效地生活”——包括不酗酒、不离婚、家里要整洁。那是企业介入私人生活的经典案例。而今天的996文化，则是另一种“生命管理”：你不仅要投入时间，还要投入情感——你要“认同”公司愿景，要在朋友圈转发公司战报，甚至要在团建时表演“活泼”。你的全部精力都在为公司的增长风险背书，而公司对你唯一的承诺是：“只要你够努力，就有机会……但机会不一定轮到你。”最讽刺的案例，来自金融领域。2008年金融危机时，美国银行把次级贷款包装成“AAA级金融产品”，卖给退休老人。那些老人只知道自己在做“安全的债券投资”，利息比存款高一点，却不知道背后是违约率高达30%的次贷。崩盘之后，老人养老金缩水60%，而银行高管却拿着千万奖金全身而退。这不是“风险投资”，这是“风险转移”——把最坏的结果留给最无知的人。现在，一些P2P公司打着“普惠金融”的旗号，把高风险的消费贷打包成“年化8%的定期产品”，卖给不懂金融的老年人。暴雷后，老人们去维权，平台却说：“投资有风险，你们自己没看清合同。”这种风险套利的实质，是把信息不对称转化为利润来源，而承担代价的永远是信息最弱者。更令人担忧的是，这种“风险金融化”正在向劳动市场渗透。一些企业推行“合伙制”，要求员工缴纳一笔“风险保证金”，美其名曰“共同投入”；一些平台把收入与用户评价挂钩，让劳动者自己承担差评风险。你不再是一个拿固定薪水的员工，而是一个“独立承包人”，你的每一分钱收入都伴随着不确定的波动。企业像操盘手一样，把“雇佣关系”变成“风险资产池”，然后告诉劳动者：“来吧，这是你的财富机会。”如果你问打工人：“你为啥不拒绝这种不公平？”答案往往不是“不勇敢”，而是“别无选择”。在经济下行、就业市场紧缩的背景下，企业掌握了分配稀缺资源的权力：你不接受零工合同，岗位就让给别人；你不接受996，就有人愿意替你的位置。这是一种“风险竞争者”的囚徒困境——每个人都知道这样下去会累死，但谁先退出谁先死！
显卡涨价据说GDDR7显存每2G颗粒涨价近20美元，折算下来一张8G游戏显卡，光
显卡涨价据说GDDR7显存每2G颗粒涨价近20美元，折算下来一张8G游戏显卡，光显存成本就要多出五百多元…网传RTX5060原本2599-3199的价位，大概率要上调。京东不少显卡链接已经下架，看样子准备统一调价～
美国人自己先慌了：再封锁下去，全世界都要改用中国技术了！美国这几年对中国的技术封
美国人自己先慌了：再封锁下去，全世界都要改用中国技术了！美国这几年对中国的技术封锁，说穿了就一个目的，卡住高端芯片的脖子，拖慢中国人工智能和高性能计算的发展。从2022年10月那轮最狠的管制开始，中国买不到先进计算芯片，造不了先进半导体，连维护超级计算机的路都被堵死了。科技竞争的赛道上，有时候最意外的结果，往往来自最激烈的限制。当一些国家试图通过设置门槛来保持优势时，产业发展的另一面却出现了变化：中国科技企业开始加快自主创新步伐，一场围绕芯片、人工智能和高端制造的长期较量正在展开。美国原本希望通过限制先进芯片和半导体设备出口，降低中国获取尖端计算能力的速度。但随着时间推移，一个现实逐渐显现：科技发展不是简单依靠外部供应就能维持，更不能靠限制竞争对手永远保持领先。美国从2022年开始不断升级对华先进计算芯片和半导体制造设备出口限制，涉及人工智能训练芯片、高性能计算设备以及部分制造环节。这些措施确实给中国相关产业带来了压力，也让中国企业更加清楚地认识到，关键核心技术必须掌握在自己手中。面对外部压力，中国没有选择停滞，而是推动产业链自主完善。从芯片设计到制造工艺，从计算架构到软件生态，越来越多企业投入长期研发，希望降低关键领域对外部技术的依赖。超级计算领域的发展就是一个代表。中国自主研制的“神威·太湖之光”曾登上全球超级计算机TOP500榜首，展现了中国在高性能计算领域的技术实力。近年来，中国持续推动国产计算体系建设，在科学计算、人工智能应用以及产业数字化方面不断扩大应用范围。芯片产业同样如此。过去，高端芯片领域长期由少数国际企业占据优势，中国企业在部分环节存在差距。但在外部限制压力下，国内企业加快技术积累，推动国产芯片、国产设备和国产软件生态发展。当然，芯片产业并非短时间就能实现全面突破。先进制造工艺、基础材料、核心设备等领域仍需要长期投入。但中国拥有完整工业体系、庞大市场规模以及持续增长的工程技术人才队伍，这些因素为产业突破提供了重要基础。美国企业也开始关注出口限制带来的影响。全球科技市场高度关联，一个国家减少对某个市场的技术供应，可能会让当地企业失去商业机会，同时也可能推动其他竞争者获得发展空间。人工智能时代，算力已经成为重要资源。全球企业不会停止寻找更适合自身需求的技术方案。如果某些技术路线受到限制，市场往往会寻找新的解决方式。这也是为什么近年来越来越多国家和企业开始关注供应链安全和技术多元化。中国在5G通信领域的发展，也体现了这种产业积累。中国已经建成全球规模最大的5G网络之一，通信产业链不断完善。与此同时，中国企业积极参与国际通信标准制定，在全球通信产业竞争中形成自身优势。科技竞争的本质，并不是谁能够设置更多限制，而是谁能够持续创造价值。封锁可以改变短期市场格局，却很难阻止一个拥有完整产业体系的大国进行技术追赶和创新。美国对中国科技产业实施限制，客观上增强了中国推进自主创新的紧迫感。过去依赖进口的部分环节，如今成为重点突破方向。越来越多企业开始将自主研发作为长期战略，而不是简单的替代方案。从芯片到人工智能，从通信到超级计算，中国科技发展的道路并不是一帆风顺，但每一次外部压力，也成为推动内部升级的重要动力。未来全球科技竞争，将不只是单一产品或者单项技术的比拼，而是产业体系、创新能力、人才储备和市场应用能力的综合较量。谁能够不断推出新技术，谁能够形成完整生态，谁就能赢得更多发展机会。美国试图通过限制中国获得先进技术来维持优势，但科技发展的规律决定，真正的领先地位最终来自创新，而不是围墙。中国科技产业正在压力中寻找突破，在竞争中不断完善自身能力。在这场科技博弈中，中国科技产业的韧性和潜力正不断释放。随着自主创新的推进，中国在科技领域的成果逐渐显现，不仅在国内市场站稳脚跟，也开始在国际舞台上崭露头角。以人工智能为例，中国人工智能企业在算法研发、应用场景拓展等方面取得了显著进展。在图像识别、自然语言处理等领域，中国企业的技术水平已经达到国际领先水平。同时，中国庞大的市场规模为人工智能的应用提供了丰富的数据资源和实践场景，进一步推动了技术的发展。在芯片制造方面，虽然中国距离国际先进水平仍有一定差距，但国内企业在技术研发和生产能力提升上的努力不容忽视。越来越多的国产芯片在性能和可靠性上不断提高，逐渐满足国内市场的需求。而且，中国在半导体设备和材料领域也在加大投入，努力实现关键环节的自主可控。与此同时，中国政府也出台了一系列政策支持科技产业的发展。加大对科研的投入，鼓励企业创新，培养高素质的科技人才，为科技产业的发展提供了有力的政策保障。反观美国，在对中国实施技术封锁的同时，也面临着自身科技产业发展的困境。过度依赖限制手段，使得美国企业失去了中国这个巨大的市场，影响了企业的营收和创新动力。
这就是现实！5G-A+全国算力网已经铺开！……知道吗？现在刷短视频秒
这就是现实！5G-A+全国算力网已经铺开！……知道吗？现在刷短视频秒加载、远程办公不卡顿、云上办事随时随地可用，背后离不开中国移动日复一日筑牢的数智根基。当下5G-A规模化商用落地，通信网速、时延体验迎来跨越式升级；全国一体化算力网络全域搭建完成，偏远地区也能共享普惠算力资源，跨区域灵活调度算力不再是难题。大到城市数字安全运维，小到普通人日常网络体验，智能网络体系持续优化完善。看不见的通信与算力网络交织在一起，稳稳撑起了全社会数字化运转的底盘。中国移动，我看行！智赋新质全域焕新
【客服回应部分老年机信号不佳】2G基站越来越少大按键、大音量、超长待机的2G老
【客服回应部分老年机信号不佳】2G基站越来越少大按键、大音量、超长待机的2G老年手机，是不少老人日常联系子女的重要工具。近日，有上海市民向记者反映，家中长辈使用的老年手机仅支持2G信号，近期频繁出现无信号、拨打多次才能接通的情况。针对上述信号不佳的反映，7月上旬，记者走访中国移动、中国联通在上海的线下营业厅，并拨打10086、10010客服热线了解情况。多位营业厅工作人员及客服表示，随着5G网络的普及，提供2G、3G网络的基站数量正逐渐变少，“对2G、3G手机来说，信号不好的情况会越来越频繁。”不过，中国移动客服人员提到，目前上海地区没有接到2G网络全面关停的通知，2G网络仍可使用。其解释称，如果手机信号最近突然变差，“也可能是SIM卡或手机硬件损坏的问题，可以把SIM卡插在其他手机上看看是否有信号，排查原因。”不过，结合2G基站越来越少的现状，上述客服人员建议用户更换为支持4G/5G的手机。浦东新区一家联通营业厅的工作人员坦言，虽然没有正式关停文件，但联通的2G、3G网络实际上已经“基本消失”，“如果手机不支持4G，手机卡大部分的时间应该都是不好用的。”工作人员解释称，“卡的信号是断断续续的，大部分时间显示无服务。即便有信号，可能拨打好几遍才能接通一次。”谈及2G退网是否有准确时间表，中国移动客服及营业厅工作人员表示，如果上海地区2G网络正式退网，会提前以公告或者短信形式，通知到所有频段的用户。中国联通客服则回应“没有公告”，对于是否会提前电话或短信通知用户，也未给出肯定答复。联通线下营业厅工作人员同样表示，没有通知用户的具体公告。中国移动客服告诉记者，手机能使用什么网络，取决于手机硬件本身。一部只支持2G网络的手机，其内部芯片和天线仅能搜索和连接2G网络信号。如果更换为支持4G的老年机，同一张SIM卡可自动适配并运行在4G网络上。只要SIM卡没有损坏，用户可购买相似款式并支持4G网络的老年机使用，原有资费套餐也会保留。不过，用户在购机时，务必确认新手机标注支持4G、5G全网通，确保后续正常使用。注意到，早在2023年12月，工业和信息化部就对社会关注的“2G、3G退网”问题给予回应。据新华社报道，工业和信息化部相关负责人当时表示，2G、3G退网是移动通信网更新换代的必然选择，但同时也要完善用户保障措施，在充分保障用户权益前提下，才能实施退网。工业和信息化部将统筹谋划、合理推进，同时要求移动通信企业早谋划早告知，为用户“愿意退”“乐于退”创造条件。放眼全国，有关2G、3G退网的相关工作正在持续推进。比如江苏移动于2026年5月发布《关于逐步开展2G网络升级的公告》。浙江杭州、温州、衢州等地移动公司也于2026年上半年陆续发布《关于2G网络有序退网的公告》，其中明确提到当地的2G网络将逐步退出，届时，仅支持2G网络的终端、资费套餐和SIM卡将无法使用，建议及时升级。此外，浙江联通也于2026年5月15日发布《关于3G网络服务退网的公告》，明确浙江联通3G网络将于2026年6月15日全面退出服务。（澎湃新闻）
