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最近一个说法:好几位硅谷创业公司的CTO,跑去Anthropic做研究员。

最近一个说法:好几位硅谷创业公司的CTO,跑去Anthropic做研究员。我核对了一下,是真的,而且数据比传言更狠。2025年中到2026年初,至少六位十亿美金级公司的CTO,放弃管理岗,以个人贡献者(IC)研究员的身份进了Anthropic——Workday、Instagram、Box、You.com、Super.com、Adept的CTO都在名单上,外加OpenAI联创Karpathy今年加盟。配套的两个数字(来自SignalFire《2025StateofTechTalentReport》):2021–2023年初入职的员工,两年留存率Anthropic80%、前沿实验室最高(OpenAI67%、Meta64%);工程师从OpenAI跳去Anthropic的概率,是反方向的8倍,从DeepMind则接近11倍。而当Meta开九位数签字费来挖人,Dario直接拒绝跟价当一个手握期权、职级、管理权的CTO,主动降级去做一线研究员,他是在用脚投票一个判断,在这个阶段,离前沿模型最近的位置,比组织里的权力更值钱。真正稀缺的不是算力,也不是title,是能站在能力曲线最陡那一段的人和位置。谁持续吸得住这种人,谁就握着下一轮的复利。
【Meta甩锅名场面:AI没错,是代码的错】Meta承认黑客利用其AI客服盗取了

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硅谷的AI盛宴正以天价账单收场。曾有企业一个月烧掉五亿美元词元,Meta三十天耗

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脸书这弱智Ai

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任天堂确认将推出新型号的Switch2!!

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🧧【国投硬科技】联特科技:订单、物料、技术三重共振,北美突破打开翻倍空间📝订

🧧【国投硬科技】联特科技:订单、物料、技术三重共振,北美突破打开翻倍空间📝订单兑现:Meta突破、谷歌放量,北美客户版图加速打开🛫订单永远是一家实业公司技术实力和产品竞争力最好的验证。💪公司正完成从通过Arista间接供货Meta到直供Meta的关键跨越。近期马来西亚槟城工厂顺利通过Meta验厂,意味着后续大规模放量障碍基本扫清。目前800G产品已实现出货,1.6T产品同步推进送样验证。与此同时,谷歌业务持续放量,800GAOC及2×400GFR4产品已实现稳定供货,1.6T可插拔模块完成验证并进入首批交付准备阶段,预计H2开启批量出货。此外,公司参与微软Azure光模块认证、亚马逊等北美云厂商验证进展顺利,客户导入持续推进。🧱物料保障:行业缺“芯”,联特不缺料高速光模块最怕的不是没订单,而是有订单却拿不到核心光芯片。当前行业供给依然偏紧,而公司已获得住友、长光华芯等核心供应商较为充足的高速光芯片供应保障,后续新增产能也将逐步释放,有望凭借供应链优势优先承接北美客户需求。公司在核心光芯片资源上的卡位有望成为后续业绩兑现的重要支撑,在相关订单顺利兑现的情景下,对应利润弹性或接近40亿元。配合产能上,公司马来西亚槟城工厂一期、二期已全面投产,三期扩产规划持续推进。订单、物料、产能逐步形成闭环,为后续高速光模块放量奠定基础。💡技术领先:三大路线技术齐备,CPO纯正标的浮出水面相比短期业绩弹性,市场或更容易忽视公司在下一代光互联领域的技术卡位。公司同时布局InP、硅光及TFLN三大技术路线,是国内少数具备多技术平台能力的光模块厂商之一。其中,CPO光引擎已通过英伟达认证进入试产阶段,耦合效率达到95%以上,在功耗及成本优化方面展现出较强竞争力。🎯市场熟悉中际旭创的硅光路径,也认可新易盛的EML优势,而联特同时拥有TFLN布局、CPO储备以及光器件垂直整合能力,正逐步从百亿启动向千亿甚至万亿巨头看齐。当前订单、光芯片物料两大核心难题均已看到突破,高端高速光模块产能有望由2026年的400-500万只提升至2027年的1000万只🚀
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雷军,还能再次创业吗?小米在大模型上的处境,用一个词概括就是“可惜”。它有全球少

雷军,还能再次创业吗?小米在大模型上的处境,用一个词概括就是“可惜”。它有全球少见的覆盖个人设备、出行设备、家庭设备的硬件生态,这是做物理AI非常理想的土壤。但外界看下来,总觉得雷声不大、雨点更小。究竟是小米不想做,还是做不了?小米手里的底牌,确实不错全球月活用户超过7亿,智能家居连接设备数突破10亿,汽车交付量进入新势力第一梯队。这个硬件网络,任何一个做AI的公司都会关注。但这些设备不只是硬件,它们背后是一个可以被AI调用的现实世界。开灯、调空调、设导航、让扫地机器人去扫某个房间,这些动作需要AI理解指令,然后调用具体的硬件设备去执行。这就是所谓的物理AI。小米的设备横跨手机、家居、汽车,天然就是一个物理AI的训练场和落地场景。据公开报道,小米总裁卢伟冰曾表示,全球很难找到第二家公司能同时在人、车、家多个空间落地物理AI,这是小米的独特机会。从硬件布局看,小米确实具备将大模型转化为实体控制中枢的有利条件。但有分析指出,小米在大模型领域早期投入相对谨慎,进入2025年后才开始加速布局。现在虽然增加投入、引进人才、建设算力集群,但整体节奏更像在追赶,而不是领跑。以下从资源、组织精力、技术路线三个层面分析。第一层约束:多条业务线之间的资源竞争大模型的研发投入巨大。据公开报道,OpenAI一年亏损约50亿美元,谷歌和Meta每年AI相关投入超过300亿美元。据小米2026年第一季度财报,营收991.4亿元,同比下跌10.9%,经调整净利润60.7亿元,同比减少43.1%。与此同时,小米宣布今年在AI领域至少投入160亿元,三年投入将超过600亿元,以加速推进“人车家全生态”AI闭环。第一个压力来自手机芯片采购成本上升。有分析指出,高通的旗舰芯片每一代价格都在上涨,而小米手机的平均售价约1310元,低端机型利润微薄,更多依赖互联网服务补贴。但手机是基本盘,必须维持份额。第二个压力来自汽车业务。财报显示,SU7系列一季度交付量为80856辆(累计已突破30万辆),但考虑到研发摊销、工厂折旧、销售网络建设等固定成本,智能电动汽车及AI等创新业务整体仍录得31亿元经营亏损。第三个压力来自芯片自研。据媒体报道,澎湃SoC的流片费用以亿元为单位,且存在较高的失败风险。小米不能停止自研,否则会被质疑缺乏核心技术,但每一次流片都是大额支出。这三条战线目前都没有暂停的条件。手机是收入支柱,汽车是战略重心,芯片是长期竞争力。AI的预算只能从其他业务中调整。不同业务线之间对资金和人才的竞争在加剧。更关键的是,大模型不是短期能见到回报的。据卢伟冰在财报电话会上的表态,小米在AI领域“不会急于追求商业化变现”。这意味着高投入短期内很难看到回报,这种长期投入与短期财务表现之间的矛盾,是所有硬件公司转型AI时都会遇到的难题。第二层约束:雷军的精力与决策模式很多人关心两个问题:雷军还能再次创业吗?他还有精力吗?先看“再次创业”。据公开报道,2021年3月30日,雷军在小米春季新品发布会上正式宣布进军智能电动汽车领域,称“这是我人生最后一次重大的创业项目,我愿意押上我人生积累的所有战绩和声誉,为小米汽车而战”。2026年3月30日造车五周年之际,雷军再次发文重申了这一说法。大模型对小米是重要战略方向,但这不是雷军的“下一次创业”,而是在已有业务上的一次战略延伸。他扮演的角色是方向制定者和资源分配者,而不是像当年做手机、做汽车那样亲自冲到一线。再看精力。雷军今年56岁,他亲自负责手机部、汽车部、生态链三项核心业务。从公开行程看,汽车占据了他相当大的一部分精力。SU7的每一次产品更新、交付仪式,他都亲自参与。而AI大模型相关的发布会,近一年来他并没有像早年发布小爱同学那样亲自主讲。这不等于不重视,但至少说明在优先级排序上,AI被放在了手机和汽车之后。一个人同时深度参与多条高难度战线,精力被分散是客观事实。精力分配带来的结构性问题是什么?追觅科技创始人俞浩近期在社交平台公开评论称,雷总亲自抓的业务就能做好,不亲自抓就不一定,“那这样雷总的精力就是小米的瓶颈”。大模型技术路线充满不确定性,需要创始人持续投入精力判断方向。如果雷军的精力已被汽车大量分散,决策的速度和质量难免受到影响。再看决策模式本身。大模型的技术路线存在较大不确定性。Transformer之后下一个主流架构是什么?混合专家模型是过渡还是终极方案?端侧模型和云端模型如何分工?这些问题目前没有标准答案。行业内普遍采取多路线并行的方式。谷歌内部有多个团队同时探索,Meta也是两条腿走路,字节跳动采用赛马机制。这些做法的共同点是,不把全部筹码押在单一方向或单一决策者身上。小米的决策路径相对集中。2025年,小米在财报中调整业务架构,将AI与智能电动汽车列为并重的创新业务。澎湃新闻分析指出,每次架构调整的背后,都是雷军对小米资源的一次再分配,AI被提至与汽车同等重要的战略高度。引进前DeepSeek研究员罗福莉,据多家媒体报道由雷军亲自面试,年薪达到千万级别。第三层约束:应用层AI与底层重构之间的差距用户能直观感受到的是,小爱同学的对话能力在提升,能连续操作更多设备;新的“龙虾”智能体可以在手机、平板、电脑上跨应用执行任务。这些AI功能确实在变好。但行业内对于“AI原生”有更高的标准。真正的AI原生操作系统,会将大模型做进系统底层,直接接管系统级的意图识别。行业理想形态是,用户无需频繁主动唤醒助手,系统就能根据使用习惯提供预判和协助。端侧模型支持本地运行,相册搜索、日程安排、隐私计算都在本地完成,不需要联网。这两种做法的本质区别是:AI不再是系统里的一个应用模块,而是操作系统的一部分。小米的HyperOS目前仍然是基于传统Linux内核与安卓框架的深度定制,AI能力以小爱、龙虾等独立模块的形式附加在系统之上。这种外挂式架构与底层原生架构相比,在上限上存在差距。为什么小米不采用这种底层融合的做法?工程难度和硬件自主权的限制。改写操作系统底层意味着重新定义权限管理、驱动模型、应用框架。据公开资料,有厂商耗时数年、投入上万名工程师才完成系统内核的重构。小米目前的AI团队大约2000人,操作系统团队不到1000人,短期内很难支撑这样的工程规模。更深层的制约来自芯片。小米使用高通的芯片,高通提供标准化的底层驱动和二进制接口,小米只能在其之上增加软件层面的功能,无法像自研芯片厂商那样从芯片指令集开始嵌入AI加速逻辑。因此,小米目前的设备联动方式,仍然是用户发出语音指令,云端模型处理后返回结果,再通过米家服务器下发给设备。这种模式存在时延较高、依赖网络、无法离线处理、隐私风险较大等问题。与真正的AI原生生态相比,还有一段距离。硬件公司的AI困境与小米的选择硬件业务的盈利模式很直接:卖一台赚一台,成本清楚,利润也清楚。AI大模型不是这样。用户不会因为手机里多了一个大模型就多付钱。这是全行业共同的难题。而小米面对的是双重考验。2026年Q1利润跌了43%,同期AI和汽车业务亏损31亿。盈利能力下降的时候,还要在最烧钱的赛道上逆向加注。与此同时,手机、汽车、芯片三条战线同时消耗资金和人才,AI的高额投入让各业务线之间的资源竞争更加激烈。再看雷军本人。他已明确表示造车是他人生最后一次创业。近半年公开露面中,与汽车相关的活动占了大半。AI对小米是重要战略方向,但在他的优先级里,更像是需要兼顾的多条战线之一。他还有精力再次创业吗?600亿砸下去,投入巨大,盈利模式模糊,创始人精力分散。这才是小米AI困局的核心。本文说明:本文引用信息均来自公开媒体报道和财报,数据来源主要包括:星岛头条网、凤凰网、新浪财经、腾讯新闻、36氪、东方财富网、证券之星、网易、搜狐等。文中行业分析为作者基于公开信息的个人判断,不构成对公司战略或决策的评价。财务及运营数据截至2026年第一季度,如有更新以小米官方披露为准。
Meta聊天机器人帮助黑客窃取Instagram账户

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博通狂飙就是给谷歌、Meta等云巨头"量身定制AI芯片"(比如谷歌的TPU)并提

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刚从Meta被裁掉的印度裔工程师,在网上丢下了一颗炸弹。他说,自己在Meta的那

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Meta 公司裁减了近 700 名湾区员

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Meta内部印度裔员工抱怨,非华人员工经常被排斥!5月20日,Meta启动新一轮

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黄仁勋分享了一个理解整个人工智能经济的简单框架——“五层人工智能蛋糕”。他的观点

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黄仁勋分享了一个理解整个人工智能经济的简单框架——“五层人工智能蛋糕”。他的观点很明确:人工智能不再仅仅是软件,它正在成为基础基础设施,就像电力或互联网一样。人工智能经济的五层结构:1)能源——人工智能背后的动力。人工智能需要大量的电力来运行数据中心和训练模型。这就是为什么核能、可再生能源和电力基础设施对人工智能发展至关重要。2)芯片——将电力转化为计算能力。人工智能芯片将电力转化为计算能力。NVIDIA、台积电和博通等行业领导者凭借GPU、先进的半导体和高带宽内存主导着这一层。3)基础设施——人工智能工厂。大规模的GPU集群和云数据中心协调数万个芯片来“生产智能”。Oracle、Nebius、Coreweave和Iren等新云领导者正在构建人工智能计算的骨干网络。4)模型——人工智能大脑。大型模型处理数据,并在语言、科学、机器人和模拟等领域生成智能。Meta、微软、亚马逊和Alphabet等公司之间的竞争日益激烈。5)应用——价值创造之地人工智能在顶层改变了各行各业:自动驾驶、人工智能代理、机器人、企业软件等等。
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绷不住,Meta员工吐槽公司华人扎堆

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5月20号,Meta裁员8000人。3天后,其中一个被裁的工程师jere

一位刚被Meta裁员的老哥,表示Meta某些团队中,华人已经占90%,

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Meta白人员工:我在公司被华人排挤。Meta九成员工是华人,工作语言是英语,午

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Meta员工爆料魔幻内幕:凌晨4点发裁员邮件

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Manus探索10亿美元从Meta回购,并计划IPO

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时隔十四年,谷歌眼镜又杀回来了。很多人印象里的智能眼镜,最早可以追溯到2012年

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时隔十四年,谷歌眼镜又杀回来了。很多人印象里的智能眼镜,最早可以追溯到2012年登场的GoogleGlass。奈何当年的技术矩阵完全撑不起谷歌的脑洞,这枚眼镜最终消失在了历史长河之中。时隔14年,谷歌在I/O2026上正式亮出了新一代AI智能眼镜,这次直接拉上三星、GentleMonster和WarbyParker组队,誓要在Meta已经热起来的可穿戴市场分一杯羹。这次谷歌学聪明了,先从“音频眼镜”切入,主打“无屏幕、全语音”的私密交互。喊一声“嘿谷歌”或轻触镜框,Gemini就能帮你导航、翻译、读短信摘要、自动加日历,甚至直接用语音点咖啡。最有意思的是拍照功能,拍完直接说语音下达指令,就能完成AI修图了。而且新品颜值设计也摆脱了此前的极客执念,GentleMonster负责前卫潮流款,WarbyParker主打经典日常款,漂亮不出格。预计今秋上市,且同步支持iOS和安卓。你对它的心里价位是多少?不妨说一说。
中国科技的“面具”彻底撕开后,连外媒都不再遮遮掩掩了!最近外媒Invest

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大型人工智能公司占据全球计算能力的一半……谷歌以25%的市场份额位居榜首1/少

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大型人工智能公司占据全球计算能力的一半……谷歌以25%的市场份额位居榜首1/少数几家前沿科技公司在全球人工智能计算市场的主导地位正在迅速增强。尽管它们目前的市场份额尚未达到一半,但它们仍在积极扩张。2/根据EpochAI的一份报告,到2025年底,谷歌将以400万个H100GPU占据全球25%的计算能力,位居榜首。然而,报告显示,分配给Gemini项目的开发比例不足一半。3/OpenAI以170万个GPU位列第三,而Meta和微软也在积极获取大规模的计算资源。中国公司DeepSearch也正通过外部投资和自建设施迅速追赶。4/如果这种计算资源集中化的趋势持续下去,未来的成败将取决于能否创造可观的利润和经济效益。由于物理限制和天文数字般的成本,可持续性已成为一项关键挑战。
扎克伯格被员工录了音,这句话够Meta上很多天热搜。内部谈话录音流出——

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5月20日,据美国多家媒体报道,Meta正式启动了新一轮全球裁员,大约10%的员

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太离谱了!史上最赚钱的季度,裁掉史上最狠的一批人!Meta一季度狂赚268

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据彭博社报道,Manus创始人正考虑筹集约10亿美元资金,以解除Meta以20亿

据彭博社报道,Manus创始人正考虑筹集约10亿美元资金,以解除Meta以20亿

据彭博社报道,Manus创始人正考虑筹集约10亿美元资金,以解除Meta以20亿美元收购Manus的交易。这家智能体人工智能初创公司可能会重组为一家中国合资企业,之后可能在香港进行IPO。拟议的估值至少会与Meta的收购价格持平。但解散过程并不简单:员工已转移至Meta,投资者已获得回报,Manus的技术也已集成到Meta的系统中。目前谈判仍处于初步阶段。科技AI
国际巨头全力推进人工智能,员工成了“替罪羊”。Meta开启大规模裁员,约8000

国际巨头全力推进人工智能,员工成了“替罪羊”。Meta开启大规模裁员,约8000

国际巨头全力推进人工智能,员工成了“替罪羊”。Meta开启大规模裁员,约8000人(占10%)将被分批辞退,同时冻结6000个招聘岗位。这是其全面重组的一环,资金向AI倾斜,提升运营效率,年内或再裁员。内部推员工行为监测工具训练AI,引发联名抵制;员工满意度大跌,恐慌情绪蔓延。
【Meta 员工告诉《连线》杂志,在公司启动最新一轮大规模裁员前夕,一...

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硅谷最被人鄙视的公司脸书继续大规模裁员:据报 Meta 计划约…𝟖...

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Meta5月20日的裁员同时也是一次AI架构重组全球分批裁员:内部文件显

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伊朗原来不止一个底牌,伊朗刚刚公开了第二张底牌,要求谷歌、微软、Meta及亚马逊

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Meta启动新一轮裁员【Meta将裁员约8000人资金流向GPU集群】5月1

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互联网消息指出,随着Meta新裁员计划的曝光,其前员工AdelWu也对外分享了

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全球科技巨头英伟达、微软、谷歌、Meta都在疯狂抢光互联产能,直接签长期协议锁定

全球科技巨头英伟达、微软、谷歌、Meta都在疯狂抢光互联产能,直接签长期协议锁定

全球科技巨头英伟达、微软、谷歌、Meta都在疯狂抢光互联产能,直接签长期协议锁定货源;台积电、ASML、康宁这些顶尖企业也在搞“光子+半导体”深度融合,光互联早就不是简单的通信管道,已经升级成AI算力集群的“神经网络”,负责把几万几十万颗芯片高效连起来,让大模型跑得更快、更省电。未来三年,AI用的光互联占比会从不到5%猛涨到35%以上,产能严重不够用,这种紧张局面至少要持续到2028年。光互联为啥突然这么火?以前光互联只是数据中心里的“网线”,现在AI大模型训练要把海量GPU/TPU连在一起算,传统铜线(电互联)又慢又耗电,根本不够用。光互联用光子传数据,速度接近光速、延迟极低、功耗还只有铜线的零头,完美匹配AI集群需求。巨头们怕产能不够,提前锁产能;半导体大厂也跨界搞光子技术,光互联成了AI时代的核心基础设施。光互联全产业链都在涨价缺货,A股公司深度绑定巨头,订单排到2027-2028年,业绩弹性巨大:1.高速光模块(最直接受益,订单爆满)中际旭创:全球光模块龙头,800G/1.6T模块市占率极高,英伟达、谷歌核心供应商,1.6T批量交付,订单排到2028年,直接受益AI光模块需求翻倍。新易盛:谷歌、英伟达第二大供应商,1.6T产品认证量产,海外收入占比高,产能紧张下弹性最大。2.光器件/光引擎(壁垒最高,CPO核心)天孚通信:光引擎全球市占率超65%,英伟达1.6T光引擎独家供应商,CPO/NPO配套齐全,给谷歌TPU集群供光互联组件。光库科技:薄膜铌酸锂调制器全球市占率超40%,国内唯一量产,用于1.6T/3.2T光模块,谷歌、英伟达核心供应商,OCS光交换关键器件国产替代者。3.光芯片(国产替代核心,价值量最高)源杰科技:高速激光器芯片龙头,25GDFB国内市占率第一,50G/100GEML量产,CW光源适配CPO,英伟达CPO光引擎核心光源供应商。光迅科技:国内光芯片国家队,光芯片-模块-设备全产业链,1.6T硅光模块批量交付谷歌、英伟达,DCI互联核心参与者。4.OCS光交换机(AI集群标配,高增长)光库科技:谷歌OCS交换机核心器件供应商,铌酸锂调制器独家供应,受益谷歌TPUv4/v9集群OCS订单放量。天孚通信:为谷歌OCS提供高速光引擎组件,深度绑定谷歌下一代算力网络。5.CPO先进封装(下一代终极方案)长电科技、通富微电:国内封测龙头,适配CPO先进封装,把光引擎和GPU/交换芯片封在一起,延迟降50%、功耗降40%,英伟达Rubin架构核心封测供应商。6.高端PCB与材料(算力硬件基石)沪电股份、深南电路、胜宏科技:高端高频PCB龙头,AI服务器升级带动高阶PCB需求暴增,直接供货谷歌、英伟达算力基础设施。长飞光纤、亨通光电:全球光纤龙头,空芯光纤技术领先,为AI数据中心提供低衰减光纤,康宁核心合作伙伴。总结下来,光互联是AI时代的“刚需”,供需紧张至少持续到2028年,A股在1.6T光模块、光引擎、光芯片、OCS器件、CPO封装、高端PCB等环节已深度绑定全球巨头,直接受益全球算力基建爆发,业绩确定性和成长性双高。
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美企高管代表团合影除了行前公布的名单,后又加上英伟达CEO和纽约证交所总裁(红衣女性)另两位女性,白衣是花旗CEO、黑衣是Meta总裁(Musk肩上扛的,是他常带到白宫的那个儿子,也参加了晚宴,问“为什么带儿子”时,答“他正在学中文”)

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✨特朗普访华时间确定,股汇双重利好✨🐼今天,人民币对美元汇率终于突破6.8,升到6.7935。与此同时,大A突破4200点,两年前还在2800点左右晃悠呢。可见房地产行业是一鲸落、万物生。各方面得数据都健康了。🐼中国现在可以说是全世界最好的,而且还在不断增长的市场,14亿人口,让美国企业界欲罢不能。尤其是现在,美国要想讲好AI的故事,离开了中国庞大的应用场景怎么行呢?🐼如果特朗普不对中国释放友好的姿态,那就是跟美国所有的企业界作对,英伟达要向中国卖芯片,你非要阻止,那就是公司巨额的经济损失,谷歌、亚马逊、Meta曾经维持付出过巨大代价。🐼马斯克就是因而特斯拉在中国取得的巨大成功,才一举走出困境,如今成为了世界首富。现在的情况扭转过来了,美国需要主动过来跟我们中国求合作,才能打上我们经济发展的顺风车。🐼特朗普还有其他的选项吗?还有什么牌可打吗?军事上美军已经无所作为,经济上中国已经成为世界制造业中心。美国需要我们购买大豆、小麦、牛肉、飞机和委内瑞拉的石油等等。——还有俄乌战争、美伊战争、美国中期选举,虽然我们不干涉美国内政,但是,如果我们能够在这次特朗普访华期间,能够签署3000亿美元的合作协议,绝对有利于特朗普的选情。关键看特朗普的表现了,表现的好,签1万亿美元的协议也是可能的。作者:龙须面🧐
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美国方面连续三年发出学术交流邀请,对象是同一个中国人,而他每次的回答只有两个字:不去。谁?DeepSeek创始人梁文锋。美国人想要的不是他这个人,而是他脑子里的那套东西——一套用560万美元,打穿了好几个亿美元级别AI项目的技术路线。他到底凭什么敢说不?故事,得从一个广东农村的小孩说起。1985年,梁文锋出生在广东湛江吴川的一个普通家庭。父母都是小学教师,家里没有任何科技背景,住的是粤西那片和繁华完全不搭边的地方。但这个孩子,从小就有点不对劲。初中的时候,同学们还在对付二次方程,他已经把微积分翻完了,自学的。他不是"别人家的孩子",他是那种让"别人家的孩子"也崩溃的存在。2002年,17岁的梁文锋以吴川一中高考状元的身份考入浙江大学,攻读电子信息工程,后来硕士方向是机器视觉。毕业那年,有消息说大疆创始人汪滔曾邀请他一起创业,被他婉拒了。他心里装着另一件事:人工智能,会改变世界,这件事他很早就信了。2008年,全球金融危机爆发。别人在愁钱,他在研究一个问题:机器能不能自己炒股?他组了一个团队,开始用机器学习探索全自动量化交易。整整7年的低调磨剑,2015年,他正式创立幻方量化,6年之后,管理规模突破千亿人民币。这是前菜。真正的主菜,还在后面。2023年,梁文锋做了一个让很多人觉得他疯了的决定——放着千亿量化不好好守,要去搞通用人工智能,要做大模型。当时的背景是什么?OpenAI刚刚把ChatGPT扔出来,全球科技圈被炸懵了,国内一堆公司排队跟风,抢着宣布"我也要做大模型"。但大多数人跟的是风口,梁文锋盯的是更深的东西。他在一次采访里说了一句话,我觉得能概括他整个逻辑:"大部分中国公司习惯follow,而不是创新,中国AI和美国真正的差距,是原创和模仿的差距。"说完,他就去干了。2023年7月,DeepSeek正式成立。团队规模?不到140人。全是中国年轻工程师,大部分工作年限3到5年,超过8年经验的反而不招——他们觉得老手包袱太重,创新力不够。好几位核心成员是当年的应届博士。就这么一支年轻队伍,他们开始做一件"正常逻辑下不该能做到"的事。2024年12月,DeepSeek-V3上线。训练这个模型总共花了多少钱?557.6万美元。用的是2048块英伟达H800芯片。而同期,OpenAI训练GPT-4o用了多少?大约1亿美元,芯片数量是DeepSeek的8倍以上。Meta训练Llama3.1用的算力,是DeepSeek的11倍。行业里炸锅了。但更猛的还在后面。2025年1月20日晚,DeepSeek-R1发布。数学、代码、推理能力,全面比肩OpenAIo1正式版。API定价是o1的三十分之一。美国风投大佬马克·安德森直接发文,称这是"AI领域的斯普特尼克时刻"——硅谷突然意识到,太空竞赛那一页,好像又翻回来了。英伟达单日市值蒸发5890亿美元。这时候,美国那些邀请函开始雪片一样飞来了。他的回答依旧简洁:不去。DeepSeek给整个行业重写了一条规则,让美国科技圈相当难受。他们多年来构建的逻辑是:你没有顶级芯片,你就没有顶级AI,你就没有资格跟我们玩。梁文锋用行动告诉他们:规则是你们定的,但棋不一定非要按你们的下法走。但故事走到2026年,画风又变了。美国持续收紧芯片出口管制,最新的Blackwell系列芯片完全买不到。英伟达在中国高端AI芯片市场的份额,从曾经的95%跌到了零。DeepSeek不得不开始一件极度痛苦的事:把整个底层代码从英伟达CUDA架构,整体迁移到华为昇腾芯片。这不是换一块卡那么简单,这是把整栋楼的地基重新挖过。2026年4月,DeepSeek-V4发布,率先在华为昇腾950上完成适配。英伟达CEO黄仁勋看完发布,罕见地公开表态:"基于国产芯片的顶级AI模型,对美国而言是一个糟糕的结果。"能让老黄说出这种话,已经说明了一切。同月,DeepSeek宣布首次外部融资,估值超100亿美元。那个曾经挂断腾讯、阿里入股电话的梁文锋,开门了——但他开门的方式,是自己定估值、自己选时机、自己掌握节奏。从始至终,他没有被任何人牵着走。有人问梁文锋,为什么不去美国。他没有正面回答,只是说过一句话:"技术创新永远是第一优先级,中国的AI不可能永远在跟随。"一个广东小镇考出来的数学天才,用一支百人队伍,在芯片封锁的夹缝里,重新定义了全球AI赛道的游戏规则。他的底气,从来不是来自硅谷,而是来自他自己。【主要信源】《DeepSeek创始人专访:中国的AI不可能永远在跟随,技术创新永远是第一优先级》,36氪·暗涌,2025年《V4发布前的DeepSeek:特质、组织和梁文锋的独特目标》,晚点LatePost,2026年
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